公司没交社保，辞职后可以得到赔偿吗？ 公司没交社保，辞职后可以得到赔偿吗？我在一家企业做了1年多，工作期间公司一直没有给我们交社保，也没额外补贴什么。我朋友的公司没有交社保的，还多发100块，可我公司什么都没。现在辞职了，能要求公司给我赔偿吗？我听说社保是法律强制性交的，公司没有给我交，理应给我赔偿才对。

可以去当地劳动局监察大队申请劳动仲裁、要求公司为你购买社保或经济补偿
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。 找律师《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有规定，单位有义务且必须为在职员工缴纳社保，如果没有缴纳，可以要求单位补缴或者申请现金补偿，单位如果不同意，可以联系当地社保稽查大队。

不符合作废条件的作废发票如何处理？ 不符合作废条件的作废发票如何处理？

　　问：我公司是一般人，于2012年7月10日销售货物并开具专用发票，购货方于2012年7月25日认证抵扣。但我公司财务人员在2012年7月30日误将这张发票在防伪税控系统中作废，并在2012年8月1日抄税但未到机关报税，现在应如何处理？

　　答：《国家税务总局关于修订增值税专用发票使用规定的通知》（国税发〔2006〕156号）第十三条规定，一般纳税人在开具专用发票当月，发生销货退回、开票有误等情形，收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的，按作废处理；开具时发现有误的，可即时作废。作废专用发票须在防伪税控系统中将相应的数据电文按“作废”处理，在纸质专用发票（含未打印的专用发票）各联次上注明“作废”字样，全联次留存。

奖励见义勇为者的奖金或奖品是否交个税 奖励见义勇为者的奖金或奖品是否交个税

　　问题：我基金会经批准为见义勇为者设立基金，是否要代扣获奖人员的个人所得税？

　　答：财税字[1995]25号文件规定：为了鼓励广大人民群众见义勇为，维护社会治安，对乡、镇（含乡、镇）以上人民政府或经县（含县）以上人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或者类似组织，奖励见义勇为者的奖金或奖品，经主管税务机关核准，免予征收个人所得税。

可转换债券到底是具有股权和债券的双重特性，还是期权和债券的双重特性啊？？为什么？？ 可转换债券到底是具有股权和债券的双重特性，还是期权和债券的双重特性啊？？为什么？？
可转换债券是债券的一种，它可以转换为债券发行公司的股票，通常具有较低的票面利率。从本质上讲，可转换债券是在发行公司债券的基础上，附加了一份期权，并允许购买人在规定的时间范围内将其购买的债券转换成指定公司的股票。
可转换债券实际是附加了一份期权的债券。但是说到特性其具有股权和债券的双重性质，就是说它既有股权的性质又有债券的性质，一般没有期权性质这一说法。

新的年度帐已经删除，但是在登陆界面仍然可以看到新的年度帐已经删除，但是在登陆界面仍然可以看到

在销售出库单的打印预览中，标题自动带有下划线。用户希望去掉标题的下划线。在页面设置中取消标题下划线后，保存。但是在下一次预览时，发现还有下划线。不能保存。在销售出库单的打印预览中，标题自动带有下划线。用户希望去掉标题的下划线。在页面设置中取消标题下划线后，保存。但是在下一次预览时，发现还有下划线。不能保存。

问题模块： 销售管理

关键字：打印设置保存

问题版本：商贸通2005plus2

原因分析： 1。在打印预览界面中，点页面设计，将标题的下划线去掉。2。点保存，保存当前格式设置。系统会提示“文件已保存”3。找到ufsmt/xml文件夹下的销售出库单-64style.xml文件，用记事本打开。将标题一项的配置纪录增加：下划线="否"如：保存文件即可

老师，我做增值税网上申报的时候，在网上填报的销售额是87198.12元自动出来的税额是5231.89元，但发票上的税额是5231.88元，这个应该怎么处理啊？ 老师，我做增值税网上申报的时候，在网上填报的销售额是87198.12元自动出来的税额是5231.89元，但发票上的税额是5231.88元，这个应该怎么处理啊？[]

按税控系统增值税发票上的税额填报，手动修改即可
@嶶笶: 谢谢啊！[/龇牙]

营业税涉及外币的折合如何规定？ 营业税涉及外币的折合如何规定？

　　问：营业税涉及外币的折合如何规定？

　　答：根据《营业税暂行条例实施细则》第十六条之规定：纳税人按外汇结算营业额的，其营业额的人民币折合率可以选择营业额发生的当天或当月1日的国家外汇牌价（原则上为中间价）。

　　另根据「《国家税务总局关于印发<金融保险业营业税申报管理办法>的通知》国税发[2002]9号文件规定：原则上金融业按其收到的外汇的当天或当季季末中国人民银行公布的基准汇价折合营业额；保险业按其收到的外汇的当天或当月最后一天中国人民银行公布的基准汇价折合营业额。经省级税务机关批准后，可按照财务制度规定的其他基准汇价折合营业额。

应收单制单时如何自动带出想要的摘要 应收单制单时如何自动带出想要的摘要

营业税的最佳会计处理方案（2） 营业税的最佳会计处理方案（2）

　　二、的计算

　　营业税属于价内税，采用从价定率方法计算应额。纳税人提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产后，按照营业额和规定的税率计算应纳营业税额。其计算公式为：

　　应纳营业税额＝营业额×适用税率

　　首先需要确定的，是营业额的性质，即营业额是属于营业税税目税率表中哪一个税目的营业额，才能确定其相应的适用税率。其次，需要对营业额的内容加以确认，即对应纳税额的计税依据加以确认，不同的行业、不同的经济方式有不同的确认方法；同时还要对营业额实现的时间（销售实现的时间）加以确认，以便界定各期应税营业额的数量；最后才能根据确认的营业额及其适用税率计算出应纳税额。

用友U8.60SP行业报表进行汇总时提示“报表目录 .rep”不存在U8.60SP行业报表进行汇总时提示“报表目录 .rep”不存在

U8.60SP-行业报表进行汇总时提示“报表目录 .rep”不存在

这个受控系统只能选择核算，其他的不能选择的，什么原因呢 这个受控系统只能选择核算，其他的不能选择的，什么原因呢

亲，请重新登录下软件，然后打开看看。

在UFO报表操作中，令本表各页D5的值等于表“Y”各页D5的值 在UFO报表操作中，令本表各页D5的值等于表“Y”各页D5的值

录入凭证的时候，有计算器的功能吗？ 录入凭证的时候，有计算器的功能吗？[]

有的，在右上角就有。
哪个右上角
有的，有个小图标
可以截个图不，确实没看到，我点F2倒是出来了

用友U8.51资产无法正常减少U8.51资产无法正常减少

U8.51-资产无法正常减少

社会团体组织培训收取费用是否缴纳企业所得税 社会团体组织培训收取费用是否缴纳企业所得税

问：社会团体为文化局组织培训收取的费用，是否要缴纳？

　　答：根据《中华人民共和国企业所得实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第八十五条规定，企业所得税法第二十六条第（四）项所称符合条件的非营利组织的收入，不包括非营利组织从事营利性活动取得的收入，但国务院、主管部门另有规定的除外。

　　根据《财政部国家税务总局关于非营利组织企业所得税免入问题的通知》（财税〔2009〕122号）第一条规定，非营利组织的下列收入为收入：

基本信息中现金银行有什么用？ 基本信息中现金银行有什么用？[]

您做出入库单据和收付款单左下角的收付款账户的

因不知情而取得虚开税票怎么办 因不知情而取得虚开税票怎么办

　　某公司是从事家纺生产和销售的一般纳税人企业。今年4月，国税局派人到我公司核查专用发票，认为我公司去年5月从浙江购进一批坯布的一张增值税专用发票系销货方通过非法手段获得后填开的，按规定必须重新补开并提供销货方所在地税务机关证明，否则不予抵扣。我们感到不理解，因为我公司的确与向我们提供坯布的那家浙江公司存在着真实的买卖关系，我们也不知道这张发票是对方通过非法手段获得的，并且进项发票已通过国税机关认证，是真实的。我们认为这件事的责任在浙江公司，为什么我公司要受牵连？

残疾人就业保障金的会计处理 _0残疾人就业保障金的会计处理

　　企业缴纳残疾人就业保障金通过“管理费用——残疾人就业保障金”核算，根据《关于企业补贴收入征税等问题的通知》（财税[1995]81号）规定，纳税人根据各省、自治区、直辖市人民政府统一规定缴纳的残疾人就业保障金，可在企业所得税税前扣除。

　　一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目（外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障余”明细科目），核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

进入管理费用的社保医保，工伤生育等在所得税汇算的期间费用明细表里要填在哪里？ 进入管理费用的社保医保，工伤生育等在所得税汇算的期间费用明细表里要填在哪里？[]

我单位是用小企业会计准则
有一个工资清算表的，填在那边
工资薪酬
@果子JANE@龍心 在A104000的明细表里填职工薪酬吗？
@炎热:A104000 不是有管理费、销售费吗
@果子JANE,就是在A104000里的管理费用里明细没有社保、医保、工伤生育，不懂填入哪个明细
@炎热:小企业的职工薪酬通常包括以下内容: (一)职工工资、奖金、津贴和补贴。 (二)职工福利费。 (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 (四)住房公积金。 (五)工会经费和职工教育经费。 (六)非货币性福利。 (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿。 (八)其他与获得职工提供的服务相关的支出等。 应该包括在内
谢谢