7月的账已经在7月20时结账,怎么能再7月21日的时候填8月份的凭证,需要如何设置!
2018-5-16 0:0:0 用友T1小编7月的账已经在7月20时结账,怎么能再7月21日的时候填8月份的凭证,需要如何设置!
7月的账已经在7月20时结账,怎么能再7月21日的时候填8月份的凭证,需要如何设置![]登陆软件是日期选择8月份,然后增加凭证。@服务社区刘佳佳:可以设置结账日期么,增加凭证之后显示的日期是8月,那我7月21-7月31日的记账日期就对不上了!
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- 进入软件提示这个问题 11.5的版本 打了最新补丁。已经成功注册。
残疾人员工资加计扣除 残疾人员工资加计扣除 一、何谓“残疾人员工资加计扣除” 企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除,是指企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。简单来说,就是企业支付给残疾人员工资100元,正常情况下企业税前可以列支100元的工资费用。但如果满足一定“条件”并完成相关备案,就可以税前列支200元的工资费用。何乐而不为呢! 二、满足“条件” 1.残疾人员的范围《中华人民共和国法实施条例》明确,残疾人员的范围应适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。实践中,企业安置的残疾人员应取得的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》,就是满足条件的关键之一。 2.企业与残疾人员签订劳动合同的时间限制财税[2009]70号(注1)明确条件之一,企业应依法与安置的每位残疾人签订1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。目前,机关未强制要求企业备案时提供与安置的残疾人员签订的劳动合同或服务协议,但您一定不能忽视了这个条件,以免造成不必要的麻烦。 3.企业需要为残疾人员足额缴纳社会保险和支付不低于最低工资标准的工资财税[2009]70号还明确指出,企业需要为安置的每位残疾人按月足额缴纳企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。还需要定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。实践中,税务机关会要求企业提供为残疾人员缴纳社会保险的凭证和支付工资的证明材料哟。 4.企业需要具备安置残疾人上岗工作的基本设施税务机关有可能向企业索取残疾人员岗位安排资料,并现场查看企业是否具备安置残疾人员的上岗工作的基本设施,核查残疾人员是否实际在岗工作。建议企业还是要予以关注。 满足上述“条件”还不够,每年还需要根据要求,到主管税务机关进行相关备案等确定企业应在企业所得税年度申报前,向主管税务机关进行备案,根据主管税务机关的要求提供相关资料。因各地税务机关需要提供的资料清单并未统一,现列示多数税务机关的备案资料要求: ①《安置残疾人员所支付的工资备案表》,此表有标准模板,主要填写企业基本信息;②《企业安置残疾职工清单》,此笔有标准模板,填列内容包括残疾人员姓名、残疾人证书编号和当年支付的可税前扣除的残疾人员工资;③残疾人员身份证件及其《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件;④企业与残疾人员签订的1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议的复印件;⑤企业为残疾人员缴纳社会保险的缴费凭证的复印件;⑥企业通过金融机构向残疾人员支付工资的证明材料。 如果企业满足了上述“条件”,又完成了相关备案,注意事项: 1.加计扣除的工资范围上允许加计扣除的残疾人员工资,不包括企业发生的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。但人家自己承担的部分、扣除的个税,都是工资中取得的,因此这个工资是税前未作任何扣除事项的工资基数,决不是在银行工资单上实际发放的金额,别少加计了。 2.预缴时,是否可以享受加计扣除财税[2009]70号明确,企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再计算加计扣除。 3.工资薪金是上的还是所得税税前扣除的数由于计提工资与实际发放的工资薪金是不一样的逻辑,因此既然是加计扣除,那先符合税前扣除为前置,即是实际发放的工资薪金。 4.残疾人员是来之前还是来之后呢有一种意见认为既然是安置,那来公司之前就一定是残疾的,如果是因工受伤残疾,不认,这种逻辑,我们还是不大认可,安置应就是人家满足条件在这工作,都是安置,非要人家提前残疾吗,后来的就不是残疾了吗,这些奇怪的问题,经常会惊扰到“好梦”。
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纳税筹划的九大技术之一抵免技术_税收筹划_税收筹划基础 纳税筹划的九大技术之一抵免技术_税收筹划_税收筹划基础
第一,现行税制情况下由于我国目前实行内资企业和涉外企业两套不同的企业所得税制,两类企业适用的税法不同,每年进行的企业所得税汇算清缴也存在很大不同,因此,报送资料也不同:
一、内资企业纳税人(包括汇总、合并纳税企业及成员企业)办理企业所得税年度纳税申报时,应如实填写和报送下列资料:(一)企业所得税年度纳税申报表及其附表;(二)企业会计报表(资产负债表、利润表、现金流量表及相关附表)、会计报表附注和财务情况说明书(事业单位为各类收支与结余情况、资产与负债情况、人员与工资情况及财政部门规定的年度会计决算应上报的其他内容);(三)备案事项的相关资料;(四)主管税务机关要求报送的其他资料。
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应收帐款中核销处理不显示存货名称 _0应收帐款中核销处理不显示存货名称
问题号: | 2846 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.51 |
软件模块: | 应收 |
行业: | 通用 |
关键字: | 应收帐款中核销处理不显示存货名称 |
适用产品: | U851A |
问题名称: | 应收帐款中核销处理不显示存货名称 |
问题现象: | 应收帐款中核销处理不显示存货名称 |
问题原因: | 核销界面的栏目中,没有设置“存货”为显示项。 |
解决方案: | 手工核销->栏目->将存货设置显示即可。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: | 2006-8-23 |
应收应付与总帐对帐不平等问题 应收应付与总帐对帐不平等问题
问题号: | 13923 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.51 |
软件模块: | 应收 |
行业: | 通用 |
关键字: | 对帐不平 |
适用产品: | U851–财务会计 |
问题名称: | 应收应付与总帐对帐不平等问题 |
问题现象: | 由于是从2001年升级到2005年的数据,总帐的期初余额中应收帐款和应付帐款只有总数,没有明细数,即客户往来和供应商往来的明细数. |
问题原因: | 1、由于以前版本中总帐不可以查询客户供应商往来辅助明细,只是有总的余额,所以升级后总帐期初余额中只有总数 |
解决方案: | 请在期初余额界面使用“补录”功能,通过“引入”,将应收应付期初明细引入到总帐,保存提示不平时,需要根据提示的差额手工增加明细记录。 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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您使用合计金额或是成交金额即可。软件中是没有一个金额大写的字段的
具体设置步骤您可以参考学堂--学习文库--T1中的 如何设置合计金额的大写显示:
http://service.chanjet.com/zhi ... 0a473@服务社区李珊:谢谢
用友U8.60SP应付期初数与总帐期初数对帐不平U8.60SP应付期初数与总帐期初数对帐不平
U8.60SP-应付期初数与总帐期初数对帐不平
自动编号: | 8588 | 产品版本: | U8.60SP |
产品模块: | 应收应付 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | u850以上 | 关 键 字: | 对帐不平 |
问题名称: | 应付期初数与总帐期初数对帐不平 | ||
问题现象: | 应付期初数与总帐期初数对帐不平。 | ||
原因分析: | 经查发现应付期初单据中有几笔单据没有录会计科目,导致对帐不平 | ||
解决方案: | 把会计科目加上去即可。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
我已经授权用户为账套主管,为什么登录的时候还看不到账套? 我已经授权用户为账套主管,为什么登录的时候还看不到账套?[]
用的是手机号注册的用户名。在社区-更多-工具下载-T+中下载密码清除工具,重新设置下密码
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进项票抵扣问题!当月认证当月抵扣是什么意思呢?比如说今天12月10号(前提是上月的税还没报)我认证了一张发票,这个抵扣是算到11月份里边去,还是算到12月份去?不知道我表达清楚了没有? 进项票抵扣问题!当月认证当月抵扣是什么意思呢?比如说今天12月10号(前提是上月的税还没报)我认证了一张发票,这个抵扣是算到11月份里边去,还是算到12月份去?不知道我表达清楚了没有?[]
当月认证当月抵扣是什么意思呢?----国税发[2003]17号:“二、增值税一般纳税人认证通过的防伪税控系统开具的增值税专用发票,应在认证通过的当月按照增值税有关规定核算当期进项税额并申报抵扣,否则不予抵扣进项税额。
这个抵扣是算到11月份里边去,还是算到12月份去?----12月抵扣12月认证的当然算到12月份了,当月认证当月抵扣是指的申报的这个月,即11月份,嗯嗯这个月15号之前是报上个月的税,抵扣肯定是上个月的啊,算12月。@六月虫:谢谢@学无止境6666666:谢谢@简简单单1426660179:谢谢@学无止境6666666:她是这个月认证的这个月认证的这个月抵扣啊