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2016-1-22 0:0:0 用友T1小编查询报表报错
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![人事管理中的内部因素是什么?](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
人事管理中的内部因素是什么? 人事管理中的内部因素是什么?谁知道 20世纪50年代,赫茨伯格等人采用“关键事件法”,在匹兹堡地区对200多名工程师和会计师调查访问,提出了双因素理论,又叫“保健-激励因素理论”。该实验发现:人们对工作列出的不满意的项目,大都同他们的工作环境有关,而感到满意的因素则一般是工作内在的,是由工作本身决定的因素。在此基础上,他认为影响职工工作满意感的因素可分为两类:保健因素和激励因素。所谓保健因素,就是那些与职工不满情绪有关的因素,他们的改善只能够解除职工的不满,但不能使职工感到满意并激发起职工积极性。主要有工资、奖金、各种福利待遇、工作条件和工作环境等。由于它们只带有预防性,只起维持工作现状的作用,也被称为“维持素”。所谓激励因素,就是那些使职工感到满意的因素,惟有它们的改善才能让职工感到满意,给职工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产率。它们主要有工作本身、责任感、尊重感、成就感、得到赏识及自我实现等。这两种因素是彼此独立的并且以不同方式影响人们的工作行为。激励因素在于工作本身,保健因素则在于工作条件和环境,激励因素具有更强的推动力。需要是人活动的基本动力,是产生思想动机的基础。因此,人的需要也是激励的基础和原始动力。马斯洛关于人的需求理论中指出,任何人都有生存的需要、生理的需要、爱的需要、获得尊重和自我实现的需要。双因素理论认为,保健与激励是相对独立的,两种因素分别反映不同层次的需要。保健因素反映的是较低层次的需要,即生存的需要。而激励因素则反映高层次的需要,即爱、尊重、自我实现的需要。
![收付记账法(receipts-payment bookkeeping)](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
收付记账法(receipts-payment bookkeeping) 收付记账法(receipts-payment bookkeeping)
以“收”、“付”作为记账符号,反映经济业务所引起会计要素增减变动的一种记账方法。这种记账方法被我国预算会计长期使用。收付记账法,按其记账主体的不同,分为资金收付记账法、财产收付记账法和现金收付记账法。
资金收付记账法以预算资金的活动能力为记账主体,以“收”、“付”作为记账符号来记录经济业务的一种复式记账法。我国从1966年开始在全国预算单位许和过种记账方法。其要点是:(1)以“收”、“付”作为记账符号,对所发生的各种经济业务都以资金的收付决定记账方向。收入资金收入、预算支出的含义相一致。(2)财户分为资金来源、资金运用和资金结存三类。资金来源类账户反映资金的来源渠道,资金运用类账户反映资金的去向,资金结存类账户反映货币资金和财产物资的余存情况。(3)记账规则为“同收、同付、有收有付”。即资金来源类或资金运用类账户和资金结存类账户发生对应关系,引起资金结存增加或减少时,要同时记收同时记付,同收或同付金额相等;资金来源类账户和资金运用类账户或同类各账户之间发生对应关系,不涉及及资金结存增减变化时,要分别记收和付,收付金额相等。(4)试算平衡方法为发生额试算平衡和余额试处平衡。发生额平衡公式为:
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用友t3用友通销售订单如何自动关闭 用友t3用友通销售订单如何自动关闭
参考销售订单生成销售出库单,当选择了订单自动关闭的方式为“按照发货数量”,但是当销售出库单生成后,订单并没有自动关闭啊??软件里设置的自动关闭是在出库完毕后,再进入订单进行选择关闭,具体参考解决方法。生成出库单后,再进入订单,点击关闭,选择是手工还是自动关闭即可。注意:1、只有出入库单上的数量和订单上的数量一致的时候,才能自动关闭; 2、自动关闭并不是说销售出库单一旦生成,相应的订单就自动关闭,而是要进入订单选择自动关闭才能成功关闭订单。如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地