为了取得成本管理的理想效果,项目经理可采取的组织措施是( )。
2017-10-10 0:0:0 用友T1小编为了取得成本管理的理想效果,项目经理可采取的组织措施是( )。
为了取得成本管理的理想效果,项目经理可采取的组织措施是( )。[二级建造师-->施工管理]为了取得成本管理的理想效果,项目经理可采取的组织措施是( )。
A.加强施工调度,避免窝工损失
B.进行技术经济分析,确定最佳施工方案
C.对各种变更及时落实业主签证
D.研究合同条款,寻找索赔机会 正确答案为:A选项
答案解析: 施工成本管理措施归纳为组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。其中组织措施是从施工成本管理的组织方面采取的措施。施工成本控制是全员的活动,如实行项目经理责任制,落实施工成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。施工成本管理不仅是专业成本管理人员的工作,各级项目管理人员都负有成本控制责任。组织措施的另一方面是编制施工成本控制工作计划,确定合理详细的工作流程。要做好施工采购规划,通过生产要素的优化配置、合理使用、动态管理,有效控制实际成本;加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗;加强施工调度,避免因施工计划不周和盲目调度造成窝工损失、机械利用率降低、物料积压等而使施工成本增加。成本控制工作只有建立在科学管理的基础之上,具备合理的管理体制、完善的规章制度、稳定的作业秩序、完整准确的信息传递,才能取得成效。组织措施是其他各类措施的前提和保障,而且一般不需要增加什么费用,运用得当可以收到良好的效果。结合选项分析,A属于组织措施,B属于技术措施,C属于经济措施,D属于合同措施。因此,正确选项是A。
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![会计账簿保管期限](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
会计账簿保管期限 会计账簿保管期限
根据《档案管理办法》第八条 会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5类。
企业会计档案保管期限表 | |||
序号 | 档案名称 | 保管期限 | 备注 |
一、会计凭证类 | |||
1 | 原始凭证、记账凭证和汇总凭证 | 15年 | |
其中:涉及外事和"转制"的会计凭证 | 永久 | ||
2 | 银行存款余额调节表 | 3年 | |
二、会计账簿类 | |||
3 | 日记账 | 15年 | |
其中:现金和银行存款日记账 | 25年 | ||
4 | 明细账 | 15年 | |
5 | 总账 | 15年 | 包括日记账 |
6 | 固定资产卡片 | 固定资产报废清理后保存5年 | |
7 | 辅助账簿 | 15年 | |
8 | 涉及外事和"转制"的会计账簿 | 永久 | |
三、类 | 包括各级主管部门的汇总会计报表 | ||
9 | 主要财务指标快报 | 3年 | 包括文字分析 |
10 | 月、季度会计报表 | 15年 | 包括文字分析 |
11 | 年度会计报表(决算) | 永久 | 包括文字分析 |
四、其他类 | |||
12 | 会计移交清册 | 15年 | |
13 | 会计档案保管清册 | 15年 | |
14 | 会计档案销毁清册 | 25年 | |
15 | 主要文件、合同、协议 | 永久 |
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记账宝U盘版,客户用的好好的,今天突然提示这个,怎么办呢?重新注册提示:请在USB端口上插入加密狗。 记账宝U盘版,客户用的好好的,今天突然提示这个,怎么办呢?重新注册提示:请在USB端口上插入加密狗。
设备管理器里也能看到记账宝。更换其它接口或电脑注册试下@畅捷服务左美清:换了N台电脑,N个U口了,得重新注册提示:请在USB口插入加密狗。记账宝插入电脑后在我的电脑界面是不是显示有两个盘符,注册网址是不是http://service.chanjet.com/productreg。或者先不注册,进入记账宝账套,多点击几次右上角的关于能否显示激活码,显示激活码后重新月结看下。@畅捷服务左美清:进都进不云,怎么月结?
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所得税汇算清缴境外所得税收抵免政策解答下 所得税汇算清缴境外所得税收抵免政策解答下 八、现行境外所得抵免政策如何处理税收饶让? 居民企业从与我国政府订立税收协定(或安排)的国家(地区)取得的所得,按照该国(地区)税收法律享受了或减税待遇,且该免税或减税的数额按照税收协定规定应视同已缴税额在中国的应额中抵免的,该免税或减税数额可作为企业实际缴纳的境外所得税额用于办理税收抵免。 九、分国(地区)别境外税额的抵免限额如何计算? 某国(地区)所得税抵免限额=中国境内、境外所得依照法及实施条例的规定计算的应纳税总额×来源于某国(地区)的应纳税所得额÷中国境内、境外应纳税所得总额。 十、企业抵免境外所得税额后实际应纳所得税额如何计算? 企业实际应纳所得税额=企业境内外所得应纳税总额-企业所得税减免、抵免优惠税额-境外所得税抵免额。 十一、哪些情形适用简易办法对境外所得已纳税额计算抵免? 属于下列情形的,经企业申请,主管机关核准,可以采取简易办法对境外所得已纳税额计算抵免: (一)企业从境外取得营业利润所得以及符合境外税额间接抵免条件的股息所得,虽有所得来源国(地区)政府机关核发的具有纳税性质的凭证或证明,但因客观原因无法真实、准确地确认应当缴纳并已经实际缴纳的境外所得税税额的,且该所得直接缴纳及间接负担的税额在所得来源国(地区)的实际有效税率高于12.5% 的,可按境外应纳税所得额的12.5%作为抵免限额,企业按该国(地区)税务机关或政府机关核发具有纳税性质凭证或证明的金额,其不超过抵免限额的部分,准予抵免;超过的部分不得抵免。 属于本款规定以外的股息、利息、租金、特许权使用费、转让财产等性所得,均应按本通知的其他规定计算境外税额抵免。 (二)企业从境外取得营业利润所得以及符合境外税额间接抵免条件的股息所得,凡就该所得缴纳及间接负担的税额在所得来源国(地区)的法定税率且其实际有效税率明显高于我国的,可直接以按本通知规定计算的境外应纳税所得额和我国企业所得规定的税率计算的抵免限额作为可抵免的已在境外实际缴纳的企业所得税税额。 属于本款规定以外的股息、利息、租金、特许权使用费、转让财产等投资性所得,均应按财税【2009】125号文的其他规定计算境外税额抵免。 十二、从事油(气)资源开采企业境外所得税收抵免有何特殊规定? 自2010年1月1日起,我国石油企业在境外从事油(气)资源开采所得计征企业所得税时抵免境外已纳或负担的所得税额,可以享受如下特殊规定: (一)不分国不分项的抵免方法 石油企业可以选择按国别分别计算(即“分国不分项”),或者不按国别汇总计算(即“不分国不分项”)其来源于境外油(气)项目投资、工程技术服务和工程建设的油(气)资源开采活动的应纳税所得额,并按规定分别计算其可抵免境外所得税税额和抵免限额。上述方式一经选择,5年内不得改变。 石油企业选择采用不同于以前年度的方式计算可抵免境外所得税税额和抵免限额时,对该企业以前年度按照财税[2009]125号文件规定没有抵免完的余额,可在税定结转的剩余年限内,按新方式计算的抵免限额中继续结转抵免。 (二)五层抵免限制 石油企业在境外从事油(气)项目投资、工程技术服务和工程建设的油(气)资源开采活动取得股息所得,在按规定计算该石油企业境外股息所得的可抵免所得税额和抵免限额时,由该企业直接或者间接持有20%以上股份的外国企业,限于按照财税[2009]125号文件第六条规定的持股方式确定的五层外国企业,即: 第一层:石油企业直接持有20%以上股份的外国企业;第二层至第五层:单一上一层外国企业直接持有20%以上股份,且由该石油企业直接持有或通过一个或多个符合财税[2009]125号文件第六条规定持股方式的外国企业间接持有总和达到20%以上股份的外国企业。 十三、境外所得税收抵免的优惠政策如何规定? 自2010年1月1日起,以境内、境外全部生产经营活动有关的研究开发费用总额、总收入、销售收入总额、高新技术产品(服务)收入等指标申请并经认定的高新技术企业,其来源于境外的所得可以享受高新技术企业所得税优惠政策,即对其来源于境外所得可以按照15%的优惠税率缴纳企业所得税,在计算境外抵免限额时,可按照15%的优惠税率计算境内外应纳税总额。 十四、来源于港澳台地区的所得是否视为境外所得? 企业取得来源于中国香港、澳门、台湾地区的应税所得应视同境外所得进行税务处理。 十五、税收协定与现行境外所得税收抵免政策如何协调? 中华人民共和国政府同外国政府订立的有收的协定与现行境外所得税收抵免政策有不同规定的,依照协定的规定办理。
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纳税评估实例分析之三 纳税评估实例分析之三
JL市高新区国家税务局对辖区内汽车零售行业组织了一次专项评估,其中A汽车销售服务有限公司作为重点评估对象,评估人员从评估对象确定、审核分析、约谈举证、问题处理等环节入手,征纳双方妥善解决了疑点问题性质确认、申报更正、补缴税款和账目调整等评估事项,主要步骤、方法如下:
一、确定评估对象
A汽车销售服务有限公司(以下简称A公司)位于JL市高新技术产业开发区,成立于2003年10月,2004年1月份被认定为增值税一般纳税人,注册资金550万元,主营汽车及零部件销售,享受新办商贸企业免征一年企业所得税优惠政策。
2007年4月,JL市高新区国家税务局纳税评估人员在对汽车零售行业税负进行监控时,发现A公司自成立以来,除2007年2月份申报缴纳增值税407,541.65元外,其余月份均为零申报,申报情况异常,税负明显偏低,遂决定对其进行纳税评估。
二、审核分析
评估人员经过对A公司2006年、2007年纳税申报表、资产负债表、利润表等相关数据作了指标对比和综合分析之后,发现A公司纳税申报存在以下四个疑点:
(一)增值税申报表应税货物销售额累计数与企业所得税申报表销售收入不符。一是2006年增值税申报表应税货物销售额累计为49,707,595.42元,年度企业所得税申报表销售收入为71,709,203.98元,相差22,001,608.56元。二是2007年1季度增值税申报表应税货物销售额累计为7,315,302.81元,1季度企业所得税申报表销售收入为21,143,347.31元,相差13,828,044.50元。两项合计相差35,829,652.50元。
(二)固定资产增加过快,可能存在固定资产进项税金违规抵扣问题。A公司2006年12月31日资产负债表“固定资产”原值为5,540,649.30元,2007年3月31日为 17,675,649.30元,3个月内,固定资产原值增加了12,135 ,000元,增长两倍多,评估人员认为此环节容易出现进项税金未记入固定资产成本,直接抵扣销项税金,造成少缴增值税的情况。
(三)“预付账款”账户余额偏大,可能存在利用该账户转移销售收入问题。2006年3月,A公司“预付账款”为5,570,591.50元,2007年3月“预付账款”为12,423,901.75元,增加6,853,310.25元。对于一个注册资金550万元,经营亏损的商贸企业来说,在没有外部资金支持情况下,是很难达到如此巨额的“预付账款”,企业很可能将销售收入计入“预付账款”,少计销售收入,从而少缴增值税和企业所得税。
(四)销售毛利率变动率异常,可能存在少计销售收入或多计销售成本费用等情况。上年同期销售毛利率(2006年1季度)为4.77%,本期销售毛利率(2007年1季度)是0.39%,销售毛利率变动率为 -91.82%,本期销售毛利率明显低于上年同期销售毛利率,且差距很大。
综合上述分析,评估人员认为A公司可能存在少计销售收入,多抵扣进项税额问题。
三、约谈举证
为确认上述疑点问题,2007年5月9日,JL市高新区国家税务局对A公司下达了《纳税评估约谈举证通知书》。次日,该企业会计人员应邀到主管税务机关针对评估所发现的四个疑点线索进行举证说明。经约谈,A公司财务人员对四个疑点问题不能做出合理的解释说明,于是,税务机关向A公司下达了《纳税自查通知书》,要求其对2006年度和2007年1-3月增值税、企业所得税纳税申报中存在的四个疑点进行自查。A公司于5月15日前提交了《纳税评估自查报告》,承认纳税申报方面存在以下问题:
一是2006年1月至2007年3月,该企业会计人员将销售机动车开具的普通发票未在一般纳税人远程申报系统中进行手工录入申报,却将这些含销项税金的普通发票在企业所得税申报表中申报,造成企业增值税纳税申报表和企业所得税纳税表申报收入不一致。
2006年全年增值税申报表中少申报销售收入21,445,877.41元,少计销项税额3,645,799.16元;2007年1—3月增值税申报表中少报销售收入11,818,841.30元,少计销项税额2,009,203.20元。
2006年度企业所得税纳税申报表多申报销售收入3,645,799.16元,多计应纳税所得额3,645,799.16元; 2007年一季度企业所得税纳税申报表中多申报销售收入2,009,203.20元,多计应纳税所得额2,009,203.20元。
二是2007年1—3月,企业在购入固定资产时,未将54,537.87元进项税额计入固定资产成本,抵扣了销项税金,造成少缴增值税54,537.87元。
三是在2007年春节,为了与客户搞好关系,A公司将一批汽车饰品赠送给客户,没做视同销售处理,少计销售收入60,361.82元,导致少计增值税销项税金10,261.51元,少计企业所得税应纳税所得额60,361.82元。
四是企业会计将6,260,000元机动车普通发票销售收入错误计入“预付账款”。
四、问题处理
通过约谈、举证和A公司纳税自查,JL市高新区国家税务局最后确认A公司2006年1月至2007年3月期间发生少计销售收入多计进项问题,主要是由于该企业会计2003年10月才取得会计从业资格证,从业时间不长,会计业务、税收政策不熟悉所致。根据税收征管法及其实施细则和《纳税评估管理办法(试行)》,JL市高新区国家税务局要求A公司进行如下申报更正和账项调整:
2006年,按原税款所属月份逐月进行申报错误更正,共计补缴增值税额3,645,799.16元。2007年,补提增值税销项税额5,665,263.69元,进项税额转出54,537.87元。合计课征滞纳金21,372.31元。
2006年,调减虚增企业所得税年度应纳税所得额3,645,799.16元。2007年,调减虚增企业所得税一季度应纳税所得额2,009,203.20元,调增企业所得税一季度应纳税所得额60,361.82元,合计调减应纳税所得额1,948,841.38元。
对企业进行账项调整,调增“固定资产” 原值54,537.87元,调减“预付账款” 6,260,000元。
五、案例点评
本案例之所以能够分析成功,关键是抓住如下两点:一是进行申报表和财务报表之间的比对分析。纳税人的各税种申报表、财务报表之间存在一定的内在逻辑联系,通过不同种类报表或不同时期报表数据的横向和纵向综合对比分析,能够有效发现涉税疑点线索。本案例通过增值税和企业所得税申报销售收入的比对,以及会计报表异常账户分析,从而发现其普通发票漏申报问题。二是把增值税、企业所得税分析结合起来进行。对同一纳税人申报缴纳的各个税种的评估要同时进行,分析各税种之间的内在逻辑关系,避免重复评估,以降低税收成本,减轻纳税人负担。本案例把A公司增值税和企业所得税有机结合起来,分析两税种之间的内在联系,提高了纳税评估效率。
经过几年来的纳税评估探索和实践,我们认为做好纳税评估工作,要着重抓好如下四个关键环节:
一是采取灵活多样方式确定评估对象,把好选案关。选择评估对象是开展纳税评估工作的第一关。我们抓住这一问题症结所在,改进了评估选案方法,采用从日常税收管理中发现疑点信息,从纳税人纳税申报表、财务报表审核中查找疑点信息和从指标分析中筛选疑点信息三种方式筛选疑点对象,克服了盲目套用指标分析公式,就“表”评“表”,就“数”评“数”等浅层次对比分析。加强对纳税人实际生产经营的活情况进行调查和分析,善于从各种涉税信息中寻找蛛丝马迹或挖掘深层次问题,取得了事半功倍的效果,评估选案问题户所占比例由2006年的4%上升至2007年的11%,2006年1至6月份达到了15%。
二是讲究方法,抓住重点,把好约谈举证关。约谈举证是纳税评估的关键环节,事关疑点问题性质的确认,涉及纳税人的切身利益,必须做好前期准备工作。首先是拟定详细的约谈工作方案,写好约谈提纲。其次是讲究约谈方式和约谈技巧。再次是实地调查前要熟悉企业生产经营特点和工艺流程,抓住重点,弄清疑点。最后是准确掌握相关税收政策和财务会计制度,分清征、减(免)税政策界限。
三是以人为本,管理、服务并重,把好问题处理关。在评估问题处理上,我们始终坚持以人为本、侧重服务的管理理念,满足了税源精细化管理和优化纳税服务的双重需要。在依法治税,严格执行国家税收政策的同时,我们注意给纳税人一个改正错误的机会,对纳税人在纳税申报、发票使用、会计核算、财务管理等方面存在的错误和漏洞,开展了有针对性的税收政策、业务辅导,及时提示、善意提醒纳税人防止漏缴、少缴税款,避免税务行政处罚带来的经济损失,充分体现了以人为本的治税思想。
四是健全机制,强化指导,把好评估质量关。针对税收管理员队伍整体业务素质不高,不能完全适应纳税评估工作需要的现状,我们采取了三项措施:首先是抓培训,解决了评估人才短缺问题;其次是加强工作检查指导,交流经验,共同提高。按月调度、通报纳税评估工作进度情况,在网站开辟纳税评估专栏,编发百余条纳税评估工作简报、信息,编发典型评估案例,定期组织纳税评估业务交流会、案例分析会,讨论、解决评估工作中遇到的问题,交流工作体会,互相学习提高;最后是开展“百家评税”活动,组织市局机关干部和基层干部,特别是基层征管能手、稽查能手把脉、会诊,撰写案例分析报告,优化评估分析方案。
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![营业税的确认](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
营业税的确认 营业税的确认
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符合境内情形规定,是指所发生的应税行为具有下列七种情形之一者:
1.所提供的应税劳务发生在境内。
2.在境内载运旅客或货物出境。
3.在境内组织游客出境旅游。
![应收应付生成凭证角分自动四舌五入问题](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
应收应付生成凭证角分自动四舌五入问题 应收应付生成凭证角分自动四舌五入问题
问题号: | 12604 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.61 |
软件模块: | 应收 |
行业: | 通用 |
关键字: | 应收应付生成凭证角分自动四舌五入问题 |
适用产品: | U861–财务会计–应收款管理 |
问题名称: | 应收应付生成凭证角分自动四舌五入问题 |
问题现象: | 在填制完其他应付单或其他应收单并进行审核后进行制单的操作(在表体没有先录入科目和项目的情况下),选择对方科目分录所需的项目后发现1.35元约减为1元,2.6元进为3元(填制付款单和收款单的也同样)。 |
问题原因: | accinformation表中总帐本位币的数据精度为0,所以导致了此现象。参照执行如下脚本即可查出: select cvalue,cdefault,* from accinformation where csysid =’GL’ and cname = N’iMoneyDecDgt’ |
解决方案: | 在当前年度数据库中参照执行如下脚本进行修复总帐本位币数据精度即可: update accinformation set cvalue=2 where csysid =’GL’ and cname = N’iMoneyDecDgt’ 修改前请务必做好数据备份! |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: | 2006-4-29 |
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![审计人的情怀](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
审计人的情怀 审计人的情怀 习近平总书记在同中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时,要求办公厅工作人员要“坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守”。习总书记用最朴实的语言、最通俗的文字阐释了其中蕴含的深刻道理,达到了理论性与实践性高度统一,历史性与现实性高度衔接,可以说立意高远,内涵丰富,给我们的精神补了“钙”、心灵点了“灯”、信念铸了“魂”,更加明确工作方向在哪里、做什么样的审计人、如何去做,更加清楚了审计人“依靠谁、为了谁、我是谁”。总书记的五个坚持融入到审计工作中,笔者有六点体会。 坚持忠于事业至上的政治品质。“忠诚敦厚,人之根基也”。忠诚是一种信仰,是一个人的行为准则和活动指南,是对人生观、价值观和世界观的选择和坚持。审计人的忠诚,是对党和人民的忠诚,始终坚持真理和正义,矢志不渝,百折不挠,忠诚于审计事业,是每一名审计人的情怀。宪法赋予审计十分崇高的法律地位,国家审计是受政府和人民的委托,代表政府和人民行使经济监督权,承担的是国家治理大系统中“监督控制”职责,对决策、执行等子系统有着促进、维护、保障作用。审计是国家治理大系统中具有预防、揭示、抵御功能的“免疫系统”。审计人如果缺少“忠诚”的品质,就可能违反职业道德,丢掉人格操守,就可能触碰从审底线,胡作为乱作为,就更谈不上担当经济决策的谋士、经济秩序的卫士。忠诚重要,贵在践行。审计人要在各自的岗位上,忠于职守,殚精竭虑,从我做起,从小处做起,珍惜岗位,尽职尽责,在平凡的岗位上践行对审计事业的忠诚。 坚持责任重于泰山的担当意识。责任就是担当,审计人的责任,就是以对国家和人民、对历史和法律高度负责的精神和态度,认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责,充分发挥审计“免疫系统”功能,当好公共的“卫士”,切实维护人民利益和国家安全,推动完善国家治理,保障经济社会健康运行。每一个审计人都应清楚的知道,责任心是审计人员做好审计工作的根本保证,换言之,责任就是灵魂,责任就是担当,就是付出,就是“想干事、能干事、真干事、可干事、干成事”的那股子劲儿。责任重于泰山,只有敢于负责,才能成事立业,不负责任的人,终将一事无成。推动审计事业的发展,需要全体审计人员共同恪守本分、履行本职,也只有这样,才能真正顺应推动审计工作科学发展的时代潮流。责任感是一个人思想道德素养的体现,是人的素质的核心,是长期自我教育的修为。有责任感的人,才能感受存在的价值和意义。对于审计人而言,法律赋予了审计职责,那就是审计人的责任,但还必须需要一种自觉主动做审计工作的精神状态,即责任感,才能促使每一位审计人履行好审计职责。审计人有了责任感,就能激发审计工作热情,忠诚审计事业;就能认真学习,努力工作,爱岗敬业;就能依法审计,客观公正,创新工作思路,取得工作绩效。正因为这份责任感,它激励着一个个的、一代代的审计人,为了各自肩上那一份责任,以高标准履行本职,以高素质承担大责,以高要求践行人生。 坚持质量宛如生命的价值追求。产品质量是企业的生命,审计质量是审计事业的生命。审计质量的高低,是审计赖以生存和发展的基础,直接影响到审计职能作用的发挥。提高审计质量是社会公众的共同要求和共同愿望,同时也是审计机关自身的内在要求。审计质量是审计的生命线,要进一步加强审计质量控制,增强审计人员的质量意识和责任意识,规范审计行为,防范审计风险。 审计人只有不断学习理论、政策和各种知识,不断更新知识结构,努力达到业务精通、技能娴熟,成为善于发现、分析和处理重大及潜在问题,适应审计事业发展的复合型人才。审计要严格规范审计程序,把好计划关,把好取证关,把好定性处理关。审计还要不断改进完善审计方法,做到五个结合,坚持审计业务与审计财务相结合;将坚持审计与审计调查相结合;坚持专项审计与重点设计相结合;坚持面上审计和延伸审计相结合;坚持传统审计与计算机辅助审计相结合。 坚持创新推动发展的永恒动力。审计工作要上层次、上台阶,必须按照科学发展观要求,树立科学审计理念,认识和把握审计的本质,总结经验、寻找差距、不断调整审计路径,坚持审计创新,抓住主要环节,讲求成果价值。实现审计成果优质化需要创新同履行审计监督职责紧密相连。要创新审计理念,提高宏观服务水平,加大审计监督力度,查实、查深、查透各种违纪违规问题;分析深层次原因,研究政府宏观经济管理中的缺陷和被审计单位内部管理制度等方面存在的题。要创新审计效率,促进审计成果转化,既要注重对问题产生的过程进行客观分析,又要关注审计决定、审计建议的落实整改情况,更要切实帮助被审计单位建立健全规章制度,提高水平。要创新审计方法,提高审计效率,坚持财政财务收支审计与效益审计并重,审计与专项审计调查并重,审计与审计分析并重。要创新审计手段,积极引进和使用审计软件,强力推行计算机辅助审计进而开展计算机系统审计,全面提高审计工作质量,增强审计监督的效率和效果。 坚持践行独立奉献的敬业精神。审计人的奉献,就是勤勉敬业,恪尽职守,奋发向上,全心投入,无怨无悔,努力为审计事业发展贡献力量。每一个审计人都应清楚的知道,选择了审计,就是选择了奉献,只有对审计事业的深深热爱,对审计工作的深情融注,才能在平凡的岗位上忘我工作,兢兢业业,任劳任怨,审计人为了国家的经济安全,甘愿做国家财产的“看门狗”。 “看门狗”三个字已经成为捍卫国家利益、忠实履行职责的代名词,更是审计人公正道义的鲜活符号。审计人的事业是崇高的,使命是伟大的。敬业奉献更是审计人毕生的追求。审计人要有一种“权为民所用、利为民所谋、心为民所系”的敬业精神;有一种“当官先做人、万事民为先”的奉献精神。审计人以无私无畏的英勇气概,忠实践行着自己的最高准则—敬业奉献,忠实地履行好党和人民赋予的神圣职责,嫉恶如仇,惩恶扬善,无私无畏,不怕牺牲,让人民群众从中看到正义的力量,增强奋斗的信心,用实际行动捍卫国家和人民的利益,不辜负党和人民的重托。他们对国家最忠诚,对人民最热爱,使命感最强烈,爱国奉献的意志最坚决。他们听党的话,跟党走,为了国家利益,为了人民利益,为了履行监督的历史使命,审计的道路不平凡,审计人携手走过,审计的艰辛不寻常,审计人共同担当,回首过去,审计人无怨无悔,展望未来,审计人再铸辉煌! 坚持构建自律清廉的职业操守。“不勤,无以成就事业;不廉,难以凝聚人心。”审计人的清廉,就是坚持自重、自警、自省、自励,严格规范自己的思想和行为,真正做到清正廉明、两袖清风,清清白白做人,干干净净做事。审计人把审计纪律“二十不准”铭记在心,顶得住歪风,经得起诱惑,管得住小节,也因此赢得了社会的尊重和信任。审计人从自我做起,从每件事做起,努力做到“立身惟清”,保持良好地“阳光”心态,认真履行审计职能,为经济社会发展保驾护航,当好公共财政“卫士”,为保障人民利益服好务。审计人要时刻拥有清醒的头脑、清正的公权、清高的品德、清廉的操守,通过加强对事关人民群众切身利益的各项财政资金的审计监督,进一步规范资金的管理、使用,促进有关制度的建立健全,确保专项资金安全完整,促进党和政府各项惠民富民政策落到实处。审计人要做“清醒”之人。让清醒的头脑支配自己,达到财政资金全面审计的目标。审计人要做“清正”之人。认真履行法定职责,做到用权出于公心,从审符合民心。审计人要做“清高”之人。要管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的腿,坚持人格操守。审计人要做“清廉”之人。廉洁是我们审计人的立身之本。廉方可守正不阿,洁方可固本强身,打铁还需本身硬,我们审计人要追求清廉高尚的人生境界,加强审计人的理想信念、职业道德、审计法制教育,着力提高审计人员的思想信念,增强廉洁从审的自觉性。
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