人事管理最基层的岗位是什么?
2017-10-11 0:0:0 用友T1小编人事管理最基层的岗位是什么?
人事管理最基层的岗位是什么?谁知道 人事管理与人力资源管理的区别1、管理内容:前者以事为中心。包括管理档案、员工资料、人员调配、职务职称变动、工资制作、发放、工资调整等。后者以人为中心。将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理,重点是开发人的潜能、激发人的活力、使员工能积极主动,创造性的开发工作。2、管理形式:前者静态管理。员工新进、培训上岗、被动型工作、自然发展。后者动态管理。强调整体开发,根据组织目标和个人状况,为其做好职业生涯设计;不断培训,不断进行横向及纵向岗位或职位调整,量才使用,人尽其才。3、管理方式:前者采取制度控制和物质刺激手段。后者人性化管理。考虑人的情感、自尊和价值、以人为本。多激励,少惩罚;多表扬,少批评;多授予,少命令;发挥个人特长,体现个人价值。4、管理策略:前者就事论事,侧重近期,眼下,当前。后者注重人力资源整体开发,预测与规划。根据组织长远目标制定人力资源开发措施,实现战术和战略性结合。5、管理技术:前者照章办事,机械呆板,强调规章制度。后者追求管理的科学性和艺术性。采取新技术和方法,完善考核系统、测评系统等。6、管理体制:前者被动型。按部就班,强调按领导意图办事。后者主动开发性。根据组织现状及未来,有计划、有目标的开展工作。7、管理手段:前者人工为主,手段单一。后者应用计算机软件系统。信息检索、报表、核算、测评、统计、分析,根据数据提供决策。8、管理参与者:前者人事专职干部。后者人力资源专业者和直线经理人共同参与。9、管理侧重点:前者为企业服务,提供生产率为宗旨。后则既服务企业也服务员工,谋求组织和个人共同发展。10、 管理地位:前者执行为主,很少参与决策。后者处于决策层,直接参与企业的计划和决策。如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下答案
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用友T6软件,BOM清单只有原材料能设置替代件,半成品不能设置替代件?针对半成品从A升级到B,怎么操作? 用友T6软件,BOM清单只有原材料能设置替代件,半成品不能设置替代件?针对半成品从A升级到B,怎么操作?[]
BOM中可以再设置一个产成品的物料清单,输入不同的版本号@服务社区赖海芳:那这成本怎么归集?BOM那不得有很多版本@黄昌进:T6支持一个产品有多个物料清单,通过不同的版本号区分,销售订单上也要输入一下版本号,成本还是按照产品进行归集 成本不区分版本@服务社区赖海芳:用友T6半成品不能设置替代件,因为它是线性计算成本的,也就是从原材料到产成品是一个完整的过程,没有原材料就没半成品,当然就没有产成品。所以在T6中,如果半成品替代后,半成品的材料成本就无法加进去,为防止成本计算的随意性,在这儿做了限制。只能从投料到生产过程至完工,这样才能保证生产链的完整。
{如果确实需要做这样的代替:
1、可以将半成品视同于产成品转出,
2、然后做为“材料”再次投入生产,这样就可以做代替了}。要走工艺工序?不太理解,,@服务社区赖海芳:T6支持一个产品有多个物料清单,通过不同的版本号区分,这个我清楚使用;
请评估上面的这个方式。@黄昌进:不是工序,上面说的是把半成品当做产成品先入库,然后再材料出库。@服务社区赖海芳:这样可行?@服务社区赖海芳:这样子是怎么替换的?还是不清晰@黄昌进:这样的话替代件就不在BOM中设置的,可以直接在产成品的生产订单上点击上面的子件,点变更改一下用料,也就是改半成品,因为半成品会入库再出库的,根据子件中修改之后的半成品进行出库,这样就相当于将子件改成替代件了@黄昌进:1、先把半成品A,进行产品入库 2、再把半成品B做材料出库单领出,手工归集清楚成本?@黄昌进:1、先把半成品A,进行产品入库 ,生产订单子件中半成品A改成B2、再把半成品B做材料出库单领出,成本计算和原来的流程一样@服务社区赖海芳:BOM表如果不维护替代料,计划也就不知什么规格材料可以替代了,得系统外人为去告知?@黄昌进:BOM表中半成品不能设置替代啊,这个是原始问题。那么需要在要替代的生产订单上变更下子项。
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问题模块: 会员卡
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问题版本:用友T1-商贸宝批发零售版12.0
原因分析: 见问题答案。
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问题答案:设置了“积分兑换控制”。打开“会员卡管理”--“会员管理设置”,将“积分兑换控制” 不勾选,即可选择所有商品进行赠品兑换。
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自动编号: | 13470 | 产品版本: | U8.60 |
产品模块: | 采购管理 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U860----采购管理 | 关 键 字: | 采购订单不能参照MRP计划生单 |
问题名称: | 采购订单不能参照MRP计划生单 | ||
问题现象: | 数据是从U851版本升U860版本级的,在需求规化中进行MRP运算后,在采购管理中通过Mrp计划生成采购订单时,单击增加,单击鼠标右键时,没有提示拷贝MRP计划。 | ||
原因分析: | 此问题是由于在ACCINTORMATION表中,‘需求规划’的启用日期丢失造成。 | ||
解决方案: | 请打开查询分析器,选择账套及年度后执行如下语句:(执行前请做好备份) update accinformation set cvalue='2004-5-1' where csysid='mq' 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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审计评价是对审计事项分析后得出的结论,是审计工作的核心。审计评价需要定量分析和定性分析相结合,然而,在评价时却常常存在评价难的问题,主要表现在:
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