用友U8.60账表查询增加滤设条件
U8.60账表查询增加滤设条件
U8.60-账表查询增加滤设条件
自动编号: | 14438 | 产品版本: | U8.60 | 产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | U860----销售管理 | 关 键 字: | 账表查询增加滤设条件 | 问题名称: | 账表查询增加滤设条件 | 问题现象: | 销售发货单查询时,需要过滤未开发票的发货单(系统中未开发票的发货单显示的开票金额有些为“0”,有些为“空”),在高级过滤中无法设置过滤条件; | 原因分析: | 可以将开票金额为‘0’或为‘空’的过滤条件手工添加到滤设条件中, | 解决方案: | 具体操作步骤如下: 1、进入到发货单列表中—》点击‘滤设’—》点击‘增加条件’—》在‘基本属性定义’的名称中录入:isnull(isettlequantity,0)—》标题:开票数量2 —》数据类型:数值型—》保存条件—》应用—》确认—》直接退出发货单列表; 2、再进入发货单列表时,过滤条件就会出现‘开票数量2’,此时您可以录入0,那么此列表会将开票数量为‘0’或为‘空’的记录都列出来。
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查询业务员明细帐出现同一业务员不同职员编号出现相同明细帐 查询业务员明细帐出现同一业务员不同职员编号出现相同明细帐
U8知识库问题号: | 2022 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.51 |
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软件模块: | 应收 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 业务员明细帐 |
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适用产品: | 8.X-U85X |
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问题名称: | 查询业务员明细帐出现同一业务员不同职员编号出现相同明细帐 |
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问题现象: | 004账套在应收系统查询业务员明细帐,出现同一业务员不同职员编号出现相同明细帐,一笔明细出现两次。 |
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问题原因: | 不同职员编码的姓名相同 |
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解决方案: | 总账明细账里记得是业务员名称,此名称可以是职员档案中的人员也可是自已录入的。如果名称相同目前无法区分。 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | 2006-6-8 |
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绩效管理系统运行总体设计的方法有哪些内容 绩效管理系统运行总体设计的方法有哪些内容''
一、权责一致原则 各项绩效考核指标的主要作用,在于监控和考核相关的业务流程和每项业务流程所对应的工作岗位。绩效考核实施前提是必须解决企业战略清晰化、部门职能规范化、岗位责任细致化和业务流程合理化等基础管理问题,否则,根本不可能做好绩效考核。 所以,绩效考核首先要求明确考核对象,对考核对象承担的责任和赋予的权利有明确的界定,从而明晰管理层次的关系,减少部门摩擦,降低对立情绪,提高企业整体运行效率。 由此可见,科学的管理制度和细致的《岗位描述》是绩效管理的基础,对被考核者来说,只是考核你所在岗位的绩效表现,而不是针对你这个人。只有在这个前提下,绩效考核才有可能在企业顺利实施下去,才会对管理者和员工起到绩效牵引的作用。 二、量化考核原则 绩效考核是通过系统量化的方法,对员工在工作过程中表现出来的业绩、工作的数量、质量以及工作能力、工作态度进行公正、客观的评价。 绩效考核往往是单一的上级对下属进行审查或考评,考评者作为员工的直接上司,与员工的私人关系或个人喜好等方面的因素,在很大程度上影响绩效考评结果。 同时,考评者常常由于相关信息的缺失,而难以给出令人信服的考评意见,甚至会引发上下级关系的紧张和矛盾。因此,只有量化了的指标才具有操作价值。 在设置绩效指标时,对企业层面的关键业绩指标、部门层面的考核指标和业务层面的日常管理指标,要尽量做到指标量化,能用财务性指标量化的,尽量用财务性指标量化,不能用财务性指标量化的,尽可能准确的描述每种绩效表现和对应的奖惩幅度,从而使考评者能够准确把握绩效标准,公正的对被考核者作出评价。 三、兼顾公平原则 主要是合理设置考核权重,处理好集体与个人绩效的关系,关键是避免两重理解偏差:第一种情况是个人绩效突出,但因部门绩效不佳,受到牵连,导致个人考评结果不理想,从而极大的损害了员工的工作热情;第二种情况是员工个人绩效极差,却因部门绩效较好,考评结果优异,导致员工存在侥幸心理,认为即使依赖他人努力同样可以获得较高的得分,不利于改进此类员工的工作绩效。 因此,在实际绩效考核过程中,要结合部门和员工实际职责内容,制订和落实“30/70原则”,即中、高层管理者考核得分中,个人工作业绩权重为70%,企业关键业绩权重为30%,部门工作与企业生产经营业绩的直接关联度越大,此项权重就越大;员工考核得分中,部门业绩权重为30%,个人业绩权重为70%。通过合理设置权重,从而达到拉开差距、激励先进、鞭策后进、兼顾公平的绩效考核目的。 四、有效沟通原则 绩效沟通是绩效管理(www.chinatpm.net)的关键,在绩效管理的每个环节都发挥着重要的作用。离开了沟通,企业的绩效管理将流于形式。但是由于管理理念差异以及重结果、轻过程等意识的存在,许多管理者不是很重视绩效沟通,尤其是员工的直接上级。他们不进行绩效沟通有三个原因:第一,没有时间;第二,认为根本没有必要;第三,缺乏必要的沟通技巧。这样的沟通意识不利于员工素质和绩效的持续改进和提高。 因此,管理者不仅要注重对员工工作最终结果的考核,并以此作为奖惩的依据,还必须从思想认识、沟通技巧、绩效管理全过程跟踪等三个方面着手,从绩效计划环节中的合理分解指标和分配任务,到绩效实施过程中的辅导支持和管理培训,再到绩效周期结束后的纠偏分析、适时激励,从而把握绩效沟通过程的关键点,做有效沟通的管理者。 五、全员参与原则 全员参与绩效管理是提升管理执行力的关键,从企业高层到每位员工都有不可推卸的责任。 一是高层领导的参与。 绩效管理是企业管理行为,是企业追求效率最优化和效益最大化的管理系统,因此绩效管理必然是“一把手工程”,只有企业高管团队亲自参与,下决心并全力支持绩效管理,才有可能把企业战略目标逐级分解下去,同时将绩效管理的理念和方法渗透到企业的各个角落,推动中层管理者和员工参与到绩效管理中来。 二是中层管理者的参与。 绩效管理不只是企业管理部门的责任,企业管理部门在绩效管理实施中主要扮演流程制定、工作表格提供和咨询顾问的角色,真正的责任主体应该是执行层管理者——部门经理、行政主管、班组长,他们在绩效管理中应花费更多的精力和时间,与下属讨论绩效目标、标准,经常进行检查,掌握下属的工作业绩,对下属进行反馈和辅导,评定下属的绩效结果,给予奖励和惩罚。 三是基层员工的参与。 让所有员工的绩效都与企业生产经营业绩紧密关联,使人人肩上都有担子,事事有目标,人人有事做,这往往决定了绩效管理的成功与否。 六、注重实效原则 持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。绩效管理是通过绩效计划(P)、绩效实施(D)、绩效考核(c)和绩效反馈(A)4个阶段的循环操作,实现组织目标和员工发展的动态管理过程。 在绩效管理实践操作中,是注重短期结果导向还是注重长期过程改进,取决于两个方面: 一是设定合理的考核周期。如果考核周期设计过长,往往导致过程监控不力,变成事后诸葛亮。对很多企业来说,采用月度考核、季度小结、年度总评的考核方式,能够更好的兼顾短期(月度、季度)的管理改进和长期(年度)的业绩提升。 二是考核结果的运用。绩效管理必须与员工薪酬挂钩。一般来说,企业将员工薪酬分为岗位工资和绩效工资两个部分,考核权重各占50%,既保证了基本收入,也合理拉开了考核差距,达到奖优罚劣、激励先进的目标。 同时,考核结果要与员工学习成长和职业发展相互关联,通过绩效测评,疏通员工职业发展渠道,好的(升、奖、委以重任),差的(降、罚、再培训甚至淘汰),这样才能使员工更多的关注企业发展、个人绩效和学习成长,营造注重实效、和谐发展的文化氛围。 管理的精髓既在于“知”,更在于“行”,重在知而行之。对管理者来说,坐而论道,不如起而行之。我们要摒弃无益争论,克服畏难情绪,大力倡导勇于创新的“绩效精神”,努力构建追求成功的“绩效文化”,在管理实践中不断探索、不断改进、不断提升。
固定资产模块在结帐时提示未设置对象变量或with block变量,点确定后又提示“运行错误91,未设置对象变量或with block变量,现在固定资产无法登录 ,提示登录子系统失败,如何处理? 固定资产模块在结帐时提示未设置对象变量或with block变量,点确定后又提示“运行错误91,未设置对象变量或with block变量,现在固定资产无法登录 ,提示登录子系统失败,如何处理?[]
检查一下计算机名,然后更新一下最新补丁
外资企业所得税的纳税筹划案例——避免成为居民纳税人的纳税筹划 外资企业所得税的纳税筹划案例——避免成为居民纳税人的纳税筹划
一、避免成为居民纳税人的纳税筹划 按现行税法的规定,外商投资企业和外国企业所得的纳税人可以分为两大类:一是外商投资企业,即按照中国法律成立的企业法人。包括中外合资经营企业、中外合作经营企业和外商独资企业。二是外国企业,即非中国企业法人的外国公司、企业和其他经济组织。包括在中国境内设立机构、场所,从事生产经营和虽然未设立机构场所,而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织以及没有组成企业法人的合作企业的外国合作者。
营业税扣缴义务发生应如何确定 营业税扣缴义务发生应如何确定
根据财政部国家税务总局财税字[1995]45号文件的规定:营业税扣缴义务发生的时间为扣缴义务人收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天。 |
9月底我已经建账并做了大量的凭证,为啥现在进来都是空白的?还要求建账? 9月底我已经建账并做了大量的凭证,为啥现在进来都是空白的?还要求建账?[]
能解答一下吗 能找回以前做的吗截图看看您换谷歌浏览器试试看您的登录名不一样,QQ登录和QQ快速登录不一样……请您仔细看看您当时是用什么方式登录的
进行明细账的查询时报错440,之后报91错误,自动退出软件,重新修改计算机名称也是一样的 进行明细账的查询时报错440,之后报91错误,自动退出软件,重新修改计算机名称也是一样的[]
修改计算机名称后重启了吗1)更改操作系统的环境变量。 2)下载注册DLL组件工具,注册用友及操作系统的组件@服务社区_孙彦杰:老师您好!我修改了计算机名称,进行了环境变量的修改,重新安装软件了,报内存不足检查SQL日志,之后服务通启动不起来,卸载重新安装还是不可以现在不是报错了,是服务起不来了对吗,账套先备份下,您的问题应该是环境问题,操作系统和软件分别是什么,如果可以 最好是重装操作系统@服务社区_孙彦杰:操作系统是win7旗舰版32位的,但是内存才2G那内存可能真不足。。。 xin7系统本事就占用一个多G。。
硬盘恢复回来的DATA文件数据麻烦帮忙恢复下。有数据怎么给你? 硬盘恢复回来的DATA文件数据麻烦帮忙恢复下。有数据怎么给你?[]
您好,社区是在线服务,不接受数据有物理数据,具体操作方法:新建一个同名账套,停止数据库服务,将原安装路径下的ldf和mdf文件拷贝覆盖现在安装路径下的ldf和mdf,再开启数据库服务,打开软件操作。 物理数据恢复可以参考学堂--学习文库-T1中的只有.mdf和.ldf文件的数据恢复恢复方法(您参照文档中的第二种方式): http://service.chanjet.com/zhi ... b45e3可以找你们的服务商远程处理解决
用友T3用友通自定义项设置?用友T3用友通自定义项设置?
我想客户档案里面添加自定义项“面积”,添加正常,但录入档案时选择自定义项里的“面积”档案增加时档案和代码如:40平方米 1 20平方米 2; 保存退出之后再回到增加新客户档案里“面积”下面没有参照可取的值?问题处在何处?还有用用友通10.0产品的购、消、存、“供热”收费系统怎么实现比较好一点呢?基本上用户面积和共热每月单价可以固定,也有增面积和用户暂时停止使用某月的情况。经测试,在增加新客户时,可以选择自定义项,在参照中可以取到值。您可能没有将录入的档案信息保存。请检查。我想客户的住房面积没有必要用自定义项来表示。而使用客户简称表示。因为客户自定义项在发货单中不能显示出来。比如客户为8号楼3单元501张宏,居住面积为80平米,那么可以在客户档案中定义:客户全称为8号楼3单元501张宏,客户简称为zh80(代表张宏,面积为80),然后设计发货单的表头显示客户全称。把供热作为一种产品。产品的属性是销售和劳务费用比如客户张宏缴纳取暖费。每平方米收取取暖费13.5元,则录入发货单客户:zh80,产品:供热,单价:13.5,数量:80 如果张宏的取暖面积增加为100,可以先修改一下客户简称为zh100,然后再填写多出面积的发货单。如果用户停用。那么不填写发货单就可以了,如果已经填写,可以红字处理。如有其它问题,请在下面回复疑问,我们将第一时间与您联系,帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷服务联盟用友4S店-用友天龙瑞德软件有限公司。用友天龙瑞德软件专业销售用友软件,用友财务软件,维护用友T3、用友T6、用友U8、致远oa软件、erp系统、erp软件。我们将竭诚为您服务。 联系电话:010-59798025。网址:http://yun.kuaiji66.com
当班的时候为什么选择不了备用金呢? 当班的时候为什么选择不了备用金呢?[]
备用金是灰色的。不能录pos端,备用金支持第一个收银员第一次登陆才能录入,以后可以通过T+中对账收款时增减备用金操作
从基本户付出去的钱没有开发票有什么影响 从基本户付出去的钱没有开发票有什么影响[]
付给谁的?供应商的吗?@大圣归来2016:如果是供应商有什么影响,不是供应商有什么影响?@黄二青:付出去的有私自进行利润分配的风险,收起来的有被确认为未开票的风险。@大圣归来2016:如果像小额的一些费用没有开票的问题不大吧@黄二青:没开票没问题,但这些费用不能在所得税税前扣除
房产企业开发间接费用等房屋完工后再转入开发成本可以吗 房产企业开发间接费用等房屋完工后再转入开发成本可以吗
商贸通能否与财务通安装在同台机器吗 商贸通能否与财务通安装在同台机器吗
通知识库问题号: | 557 |
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适用产品: | 商贸通 |
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软件版本: | 商贸通2005 |
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软件模块: | 系统管理 |
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问题名称: | 商贸通能否与财务通安装在同台机器吗 |
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问题现象: | 商贸通和财务通可以混装吗?可以跟用友U8混装吗 |
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问题原因: | - |
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关键字: | |
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解决方案: | 商贸通和财务通可以同时安装,但请留意一点:当安商贸通或财务通时,先把财务通或商贸通的服务停掉(此服务在控制面板->管理工具->服务)。商贸通不能和U8混装 |
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行业: | |
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补丁编号: | |
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解决状态: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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商品进销存和仓库进销存的商品数量不对 _0商品进销存和仓库进销存的商品数量不对
通知识库问题号: | 23959 |
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适用产品: | T1系列 |
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软件版本: | 200-用友T1-商贸宝批发零售版 |
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软件模块: | 1-总账 |
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问题名称: | 商品进销存和仓库进销存的商品数量不对 |
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问题现象: | 商品进销存明细和仓库进销存明细中的商品的显示个数不一致?为什么? |
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问题原因: | 商品进销存的设置问题 |
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关键字: | 商品数量不对 |
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解决方案: | 此原因是因为在商品进销存中的显示内容里面勾选了“过滤掉本期发生为零、期末结存为零”和“显示本期发生为零、期末结存不为零”的选项,只要将这两个选项去掉就可以了。 |
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行业: | 0-通用 |
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补丁编号: | |
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解决状态: | 1-临时解决方案 |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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异币种核销制单出错 异币种核销制单出错
U8知识库问题号: | 674 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.51 |
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软件模块: | 应付 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 制单 |
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适用产品: | U8.51 |
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问题名称: | 异币种核销制单出错 |
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问题现象: | 供应商是外币户,发生应付美元,以人民币付款,通过异币种结算后,供应商业务明细帐等都是正确的。但是付款单生成凭证不带美元,也不允许修改外币金额。应收帐款外币业务用人民币结算问题相同。 |
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问题原因: | 异币种核销时,外币应付的贷方分录不能通过付款单生成,而是通过核销制单 |
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解决方案: | 正常业务处理流程举例如下: 1、发生应付美元业务时制单:借 存货科目 贷:应付帐款-美元 2、人民币付款时制单:借:应付帐款-人民币 贷:现金/银行存款 3、异币种核销业务制单如下:借:应付帐款-美元 应付帐款-人民币红字 贷:币种汇兑差异科目本币与外币的差异. 应收系统业务处理类同 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | 2006-6-5 |
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用友T1商贸宝记账宝资产负债表不平记账宝资产负债表不平
记账宝资产负债表不平原因分析:经检查,客户用的是小企业会计制度,没有预收和预付科目,而做账的时候有用到这两个科目问题解答:在资产负债表中增加这两个科目分别到流动资产和流动负债中,并设置相关公式
有一个订单不能在成本中显示 有一个订单不能在成本中显示
U8知识库问题号: | 15424 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.70 |
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软件模块: | 成本管理 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 有一个订单不能在成本中显示 |
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适用产品: | 通用 |
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问题名称: | 有一个订单不能在成本中显示 |
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问题现象: | 本月很多订单就有一个订单无法在成本中取到数据 |
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问题原因: | 此订单的审核日期错误 |
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解决方案: | 检查发现是由于审核日期不在当月,修改过来即可 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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接受投入固定资产的账务处理 接受投入固定资产的账务处理
企业接受者作价投入的房屋、建筑物、机器设备等固定资产,应按照投资合同或协议约定的价值确定固定资产的价值,但投资合同或协议约定价值不公允的除外。 借:固定资产 (投资合同协议约定的价值记录) 贷:实收资本 (按投资者在企业注册资本中应享有的份额记录) 资本公积——资本溢价 (投资合同或协议价值超过投资者在企业注册资本中享有的份额部分)
使用技巧
最近经常有用户在使用用友财务管理软件的时候提示“演示期限已到期”,如下图。特别是T3用户,T+、T6和U8用户也会出现类似问题。越是报税期越出现的频繁,越是着急越是出问题,出现这种问题, 不能做账填制会计凭证了,也出不了财务报表,很多会计都非常的着急。该怎么办呢?别着急啦,本文会详细讲解决方案。全心全意为用户排忧解难是用友天龙瑞德公司的服务宗旨。 ![yanshiqixyidao_副本.jpg image](http://www.kuaiji66.com/t1/zb_users/upload/2017/8/2017081734695425.jpg)
麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5? 麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5?[]
[/强]您好!您理解的是对的,要在T6 6.1环境下使用T3升级T6的工具,升级完成后,恢复到6.1环境,备份出6.1的数据,安装6.5,再升级到6.5
知 识 库
这两个单据上的成本价怎么不一样 一张是销货单 一张是销售出库单 是同一批货物 销售出库单上单成本价是正确的 销货单上单不对 这两个单据上的成本价怎么不一样 一张是销货单 一张是销售出库单 是同一批货物 销售出库单上单成本价是正确的 销货单上单不对![](http://sto.chanapp.chanjet.com/4a47ecad-3fcd-422b-879b-b2df91606e00/img/2016/06/22/1466580429ZBIe.png)
我怎么看到的都是一样的是583.03叻。[/尴尬] 根据图2上显示的来源单据号和图1的单据编号核对,出库单不是由这张销货单生成的
这个应该怎么办,最好有操作流程 这个应该怎么办,最好有操作流程![](http://sto.chanapp.chanjet.com/4a47ecad-3fcd-422b-879b-b2df91606e00/img/2016/06/22/1466571202NnGD.jpg)
在服务社区-更多,工具下载中下载:数据库Sa口令清除及T3注册组件工具: http://service.chanjet.com/main/supportgongju清除sa密码,然后再登录,不行的话,请参考服务社区-知识库中的文档进行处理: http://service.chanjet.com/zhi ... b45b0
培训教程
还没开票的做到预收科目,那成本可以先做进去吗? 还没开票的做到预收科目,那成本可以先做进去吗?[]
有收入才能结转成本的那成本挂哪个科目啊?其他应收款吗?@若只如初见520:要是销售的产品的话,产品本来做在库存里啊,要是人工施工的话,做在工程施工里,等有了收入在结转成本的成本与收入相对应,确认收入才能结转成本我们是人力资源公司,签了一份人事代理协议,代缴五险一金。之前收到他们的钱做了预收账款,还没给开票,现在给他们缴纳了五险一金,这些费用是入到成本吗?@若只如初见520:代付代缴应该走其他应收款/其他应付款@口袋的天空焕:那我做到其他应收款,等到开票了,有收入后,把预收的转入主营业务收入,其他应收款转入主营业务成本,,这样对吗@若只如初见520:代缴的五险一金你们也给开票么?@口袋的天空焕:开在一张发票上面,昨天还一直纠结这个问题,受累帮忙看看代缴的五险一金你们不是已经说到客户的款项了么,那个不应该作为你们的成本吧?@口袋的天空焕:我现在也纠结是做成本还是其他应收款冲了,税务局说这张发票的开票金额都要入营业额,那我支出的是不是成本@若只如初见520:。。。那要是代缴的五险一金都算是收入的话,那你们为客户缴纳五险一金的时候也走的是管理费用啊
进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误 进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误[]
反复执行修复工具,直到修复到没有错误为止。建议备份好之前数据,损坏严重的情况下,也有可能修复不好,无限报错。use ufdata_071_2015 select * from code执行这语句时报上述错误@廖深根:构架损坏可能很难修复。尝试使用工具下载中的数据库修复工具,进行修复。然后还有个账套也是提示所选行业性质与科目不相符,经检查无误,但是进入账套还是提示不符@廖深根:根据您的描述,一致性错误导致的行业性质与科目不相符,您先修复成功,再来解决这个问题吧。修复数据库?@廖深根:请参考之前给您的回复。尝试使用工具下载中的数据库修复工具,进行修复。但是结构错误很难修复,工具只能修正一些简单错误。不保证工具一定管用。如果持续报错,建议您寻求专业的数据修复公司尝试修复。@服务社区窦佳:工具使用前,请注意备份账套。
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