怎么新开的帐套不能录入往来现金起初?
2017-7-14 0:0:0 用友T1小编怎么新开的帐套不能录入往来现金起初?
怎么新开的帐套不能录入往来现金起初?您好,正常如果是期间结转过来的,需要在应收应付明细账或应收应付总账里查看。@畅捷服务苏文强:那我的是不正常的?期间结转出了什么问题?@麦BRz:您好,会将上年的账套重新结转到一个新的账套里。新账套里的往来期初就要从应收明细账或应收总账里看。@畅捷服务苏文强:那现在不能录入往来期初余额怎么办?
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临时工工资需要计提吗?还是发生时直接计入成本或费用啊? 临时工工资需要计提吗?还是发生时直接计入成本或费用啊?[]
直接计入成本按照会计制度规定,都要计提工资。
借:管理费用
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制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬--工资需要计提,超过800的,还需要申报个税。北京,临时工的劳务费,不管需不需要交个税都需要申报个人所得税明细。临时工的也需要计提,如果是劳务费也可到税局开具劳务发票@雨yu:那计提的工资计入三费扣除标准总额吗?@口袋的天空焕:那计提的工资计入三费扣除标准总额吗?@豆丁是谁:那计提的工资计入三费扣除标准总额吗?@豆丁是谁:所以在北京的话,劳务费除了要取得发票之外,还需要申报个税明细是吗?谢谢您帮我解答一下
货位参照界面显示的数量和件数一致 货位参照界面显示的数量和件数一致
问题号: | 14625 |
---|---|
解决状态: | 临时解决方案 |
软件版本: | 8.60sp |
软件模块: | 库存管理 |
行业: | 通用 |
关键字: | 货位参照界面显示的数量和件数一致 |
适用产品: | U860SP–供应链–库存管理 |
问题名称: | 货位参照界面显示的数量和件数一致 |
问题现象: | 进行销售发货,货位参照界面显示的数量和件数一致,显示错误。 |
问题原因: | 是由于3201102010存货的存货档案中采购的辅计量默认单位是主计量单位,而所作的采购入库单都是通过采购到货单来的,所以采购入库单上主计量和辅计量单位一致,而且记载的数量和件数都是一致的,在货位参照时显示的是单据上货位的数量和件数合计,所以显示一致并没有错误,而查询现存量表时,对于固定换算率的,如果过滤条件中没有输入“第几辅计量”,则默认为取存货档案中的库存的默认单位作为辅助计量单位,而存货档案中库存的辅计量默认单位为第一辅计量单位,所以现存量表中显示的辅计量件数与货位参照时显示的不一致 |
解决方案: | 是由于3201102010存货的存货档案中采购的辅计量默认单位是主计量单位,而所作的采购入库单都是通过采购到货单来的,所以采购入库单上主计量和辅计量单位一致,而且记载的数量和件数都是一致的,在货位参照时显示的是单据上货位的数量和件数合计,所以显示一致并没有错误,而查询现存量表时,对于固定换算率的,如果过滤条件中没有输入“第几辅计量”,则默认为取存货档案中的库存的默认单位作为辅助计量单位,而存货档案中库存的辅计量默认单位为第一辅计量单位,所以现存量表中显示的辅计量件数与货位参照时显示的不一致 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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用友怎么年末结账
一、操作流程:
1、先做数据备份
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3、结转上年数据
二、具体步骤:
1、数据备份:
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐(以2016年结转到2017年为例):
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
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采购发票没有与对应的采购入库单相结算采购发票没有与对应的采购入库单相结算
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刚成立了一家废品回收公司,到国税登记为一般纳税人,办理票据核定时,国税不让使用增值税专票,这符合国家规定不,请指教 刚成立了一家废品回收公司,到国税登记为一般纳税人,办理票据核定时,国税不让使用增值税专票,这符合国家规定不,请指教[]
有,因为废品处理是税收方式是简易征收。因此一般不需要开具增值税专用发票有相应的规定。自2009年1月1日起,从事废旧物资回收经营业务的增值税一般纳税人销售废旧物资,不得开具印有“废旧物资”字样的增值税专用发票(以下简称废旧物资专用发票)。
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在实际经济生活中,从事营业税规定的应税项月,与从事增值强、消费税规定的应税项目,在价格的确定上是有所不同的。前者多是经营双方面议价格,后者多是明码标价。这样,就为营业税纳税人以较低的价格申报营业税、少缴营业税提供了可能。营业税约计算公式如下:
应纳税额=营业额×税率
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审计文化浅论 审计文化浅论
文化作为特定领域的文化,是整个社会文化的有机组成部分,是审计事业获得更好发展空间的重要支柱。审计文化是一种“软实力”,对推进审计创新转型、凝聚审计力量、实现审计科学发展等具有积极而深远的意义,进一步加强审计文化建设已是当务之急。
一、审计文化的立足点
1、要把立足点放在审计核心价值理念。“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值理念是审计文化建设的核心和灵魂,审计人践行审计核心价值理念是审计文化最好的精神层面体现。审计核心价值理念包含了学习、工作、生活的方方面面,践行好审计核心价值理念就等于抓住了弘扬审计文化的核心要素。要努力从四个理念中下功夫。一是突出服务经济社会发展的理念。瞄准工作大局和重心,从服务上做文章,在结合上出亮点。以实践行动践行审计核心价值理念,彰显审计文化的魅力;二是突出精诚团结的理念。在加强审计文化建设时要特别突出团结协作精神,通过激发审计人员的内动力,克服人手少、任务重的困难;三是突出开拓创新的理念。从当今我国经济社会变革中,从审计发展的趋势中,把握创新机遇,积极总结提炼,形成具有行业特色的审计创新成果。四是突出审计制度文化的建设理念。要建立一套科学、合理、高效的审计管理制度,包括工作规范、业务管理、质量管理、廉政建设等一系列制度体系,做到用制度管人、管权、管事。养成按章办事的良好氛围,使审计文化真正内化于心、外化于行。
2、要把立足点放在审计廉政文化建设。审计廉政文化是廉政文化的拓展和延伸,是审计部门在实践中践行职业理念、道德规范和行为方式的一种价值取向和精神追求的具体体现,是关于廉洁从审的思想、信仰、知识、规范和与之相适应的工作生活方式和社会价值的总和。审计廉政文化对于营造崇廉尊廉的社会氛围、净化从审环境、优化经济发展环境、推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展都具有十分重要的意义。一是要发挥潜移默化作用。审计廉政文化以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使广大审计人员联系、聚焦起来,使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的向心力。引导审计人员提高廉洁自律意识,增强拒腐防变和抵御风险能力都具有重要作用。二是要发挥舆论导向作用。审计廉政文化是在党风廉政建设和反腐败的实践中形成的,可以借助媒介工具,以文学艺术的形式弘扬主旋律,鼓舞和凝聚人心,对于审计人员树立正确的世界观、人生观和价值观具有舆论导向作用。三是要发挥规范约束作用。审计廉政文化可通过一系列为人们所接受的价值观念来约束和引导人们的思想和行为,为社会提供一种限制、一个标准,让我们理性认识并把遵循规范作为一种需要,从而有助于促进审计人员的廉洁自律。
3、要把立足点放在提升审计管理文化。确立审计精神,遵循“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的审计宗旨,充分运用各种宣传方式和交流研讨等形式,使审计精神、审计理念为审计人员所接受,并逐步在审计人员头脑中形成正确的价值取向、道德评判和行为标准,从而有效地规范、协调和指导审计实践活动。审计管理既是人的行为,也是针对人的行为。因此,提升审计管理文化,必须坚持“以人为中心”、“以人为目标”,审计领导者要用心管理,创造高绩效的团队文化。夯实以法制与道德为基础的审计管理文化,建立完善审计公示、项目考核、审计审理、审计评价、处罚听证、执法督查、责任追究、备案审查等一系列制度办法。把审计制度建设与道德建设结合起来,在审计执法中倡导和坚守法纪意识、平等意识,践行“严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密”的职业道德,更加有效地规范审计人的行为。
二、审计文化的着眼点
1、从制度层面上着力建设常态化的审计文化。按照审计文化涉及的领域,构建审计文化长效机制,抓好审计机关各项制度的完善更新,明确制度落实目标,使制度不流于形式,激发审计人员工作的积极性和创造性,激发审计机关的活力。以制度弘扬文化,以文化促制度建设,是审计文化的重要内容,注重发挥制度的强制性约束作用,将廉政文化成果转化为廉政制度来规范和约束审计干部的行为,是推进审计廉政文化建设的治本之策。把廉政文化融入审计机关日常管理和业务管理运行过程中,渗透到审计干部日常行为中,让制度在实践中发挥导向和约束功能。审计机关经过多年实践,制定实施了比较完备的各项规章制度,为审计文化提供了行为规范和价值标准,进一步形成了把廉洁思想变为廉洁规范,把廉洁规范变为廉洁行动,构成了推动审计廉政文化建设的长效机制。
2、从精神层面着力强化审计文化的影响力。在建设审计文化中,把先进的文化思想作为审计文化建设的核心,将审计楷模金岚岚等典型事迹作为教材,开展经常性的道德主题实践活动,让审计人置身于一个时时处处讲正义、讲正气的氛围中。应当把教育放在加强审计文化建设的突出位置上,注重从三个方面入手:一是以教育内容为基础,围绕审计文化核心内容,针对审计机关工作特点,采取不同的主题、内容和载体,着力加强审计干部文化教育。二是以教育形式为创新。本着教育形式多样化,活动内容人性化,将廉政文化寓于有益的活动之中,培育内容健康、格调高尚的廉政文化,贴近实际,贴近生活,将组织灌输与自我教育相结合,传统教育手段与现代教育手段相结合,先进典型示范教育与剖析反面典型警示教育相结合。三是以教育机制为保障。强化组织领导,建立起审计文化建设责任机制,调动各方面的积极性,共同推动审计文化建设深入开展。
3、从物质层面着力加大对审计文化建设的投入。鼓励审计文化创新,加强审计文化的环境建设,搭建起弘扬审计文化的有效阵地和载体,构建有益于培养审计积极向上心态的活动场所。在建设审计文化中应注重“三结合”。一是与精神文明创建活动结合。要充分发挥精神文明创建活动优势,把审计文化建设的要求纳入文明创建工作目标任务中,通过组织文化活动大力宣扬审计文化,弘扬审计文化,吸引审计积极参与,促进精神文明与审计文化同频共振,相互促进,相互渗透,同步发展。二是与廉政文化建设结合。把落实党风廉政建设责任制与廉政文化结合起来,为党风廉政建设提供强有力的文化支撑,做到责任落实到位、责任考核到位、责任追究到位。三是与“审计文化书屋”建设结合。目前,全国已陆续建成2000多家“审计文化书屋”,发展审计文化,要充分借助“审计文化书屋”这一阵地,既注重书屋建设,又注重书屋管理;即传承审计文化,又丰富审计生活;既要增强业务素质,又要厚实文化底蕴。
三、审计文化的落脚点
1、审计文化的落脚点在于形成审计核心价值。一是敢于担当。广大审计干部要对本职工作胸怀责任心,肩挑使命,面对问题能顶上去、扛得动。时刻本着对事业、对历史负责的态度,以自身的敬业奉献促进审计事业科学发展。二是勤于实干。审计干部要崇尚实干精神,倡导实干作风,鼓励实干行为。实干精神可概括为:锁定目标,坚忍不拔,身体力行,勇创一流。三是勇于创新。审计干部要勇于创新、善于创新,不断用新思路谋划审计发展,用新技术推进审计成果,用新举措完善审计管理,为开创审计工作新局面提供正能量。三是心存敬畏。要敬畏权力、敬畏法度,经得住外界因素的影响和干扰,坚持原则,敢于碰硬,以法律手段捍卫法律尊严,增强审计的威慑力和公信力。
2、审计文化的落脚点在于干部的廉洁自律。审计具有监督的两重性,既要监督别人,又要监督自己,审计机关只有自身严格和规范管理,才有资格监督检查他人。围绕审计监督权这个重点,审计机关应进一步加大监督检查力度,提高监督的驱动力,在监督中不断完善,在完善中加强监督,着重盯住“三过程”。一是盯住班子权力行使过程。加强对领导班子掌权用权的监督,认真贯彻执行党内监督条例,做到权力行使到哪里,监督就跟进到哪里,变事后监督为事前防范、事中控制。二是盯住审计项目实施过程。加强对审计权力的监督,是促进公正审计、文明审计和提高审计质量的重要关口。要把审计组作为审计机关廉政建设的关键来抓。三是盯住审计政务公开全过程。大力推进审计政务公开,积极推行审计结果公告制,不断拓展公开内容,规范公开程序,创新公开形式,突出公开重点,努力打造公开、公正、高效、便民的阳光审计。
3、审计文化的落脚点在于重塑审计行为文化。充分发挥审计行为文化的作用,将行为文化建设融入审计工作的各环节,为“依法行政、科学审计”注入强劲动力。一是开展创先争优活动。组织开展各项评优评先活动,鼓励先进、树立典型,最大限度地调动审计干部的积极性、主动性和创造性,形成想干事、能干事、干成事的氛围。二是重视审计理论研究。重视学术交流和成果应用,发挥审计学会、内审协会等学术前沿研究的优势,发挥审计科研对审计工作的思想引领和业务引导作用。三是组织各项文体活动。举办审计人员喜闻乐见、广泛参与的读书会、审计青年论坛、演讲比赛、文体竞赛等活动,丰富干部职工业务文化生活,培养高尚健康情趣。四是注重人文关怀。关心干部职工工作和生活中的困难,为他们解决后顾之忧,组织献爱心、扶贫助残等公益活动,营造文明、和谐的审计文化氛围。注重培养审计团队意识,营造“高效、协作、严肃、活泼”的审计氛围。
软件企业应注意防范避税风险 软件企业应注意防范避税风险 境内避税,如滥用各种政策避税,已经成为一些企业公开的秘密,其中以软件企业最为严重,每转移百元利润的税收流失可以达到33.7%,丝毫不逊色于跨国避税。 2011年度我国软件行业的加权平均利润率约15%,而众多技术含量并不高的企业集团内合约软件企业的利润率却远远高于这一水平,甚至达到90%多,原因何在?普遍存在的滥用软件企业税收优惠政策避税是重要原因! 一、软件企业典型避税案例案例: 某软件企业B公司2011年营业收入1.5亿元,营业利润率为90%。享受重点软件率10%、税负率超过3%即征即退的税收优惠。其软件产品100%销售给母公司A。 A公司生产家用数字电子产品并直接面向市场,近5年平均利润率在1%以下。全部关联交易是来自于B公司的软件产品,而A公司的企业所得税税率为25%。 机关调查情况:我国软件行业上市公司2011年平均利润率在15%左右(完全成本利润率17.65%),该软件企业属于合约软件商性质,其嵌入式软件附加值应低于上市的综合性品牌软件企业,存在严重的转让定价避税问题。 如果按17.65%的完全成本利润率调整软件企业利润,超过17.65%的利润部分调减其销售价格,相应调减A公司的软件采购成本,补缴A公司2011年企业所得税、增值税及附加合计达到4460万元。 流失的税款占转移利润的比率: 15%(所得税税率差)+17%(增值税返还)*(1+7%+3%)(城建、教育费附加)=33.7%根据规定,对于上述转让定价避税行为应追溯10年。假定该企业规模及税收优惠维持不变,十年可以少缴税款4.460亿元,而其年销售收入规模仅1.5亿元,相当于其营业收入的3倍,可见利用软件企业税收优惠避税之税收流失严重程度! 二、软件企业税收优惠力度大提供了避税空间 在我国众多的税收优惠政策中,以软件企业的税收优惠力度最大:1.增值税税负超过3%部分即征即退;2.新办软件生产企业自获利年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税;3.国家规划布局内的重点软件生产企业,如当年未享受优惠的,减按10%的税率征收企业所得税。4.软件生产企业实行增值税即征即退政策所退还的税款,由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产,不作为企业所得税应税收入,不予征收企业所得税;5.软件生产企业的职工培训费用,可按实际发生额在计算应所得额时扣除。由于上述税收优惠政策的存在,使之成为企业纳税规划的重点。 三、全国软件企业避税情况分析 根据《2011年国家规划布局内重点软件企业发展报告》数据:2010年我国规划布局内重点软件企业平均利润率为35.6%,其中出口型软件企业平均利润率为14.4%;2011年我国软件行业上市公司的加权平均利润率约15%。如果按15%的平均利润率剔除重点软件企业中的上市公司与出口型企业的利润,则其余的非上市非出口企业(以案例中的集团内配套软件企业为主)的平均利润率应当远远高于35.6%,这其中因纳税规划的因素虚增了多少利润?!2012年我国的软件产值达2.5万亿元,其中滥用税收优惠造成的税收流失金额又知多少?! 四、税务机关重视对滥用税收优惠避税的查处 针对企业利用税收优惠政策避税问题,税务机关提高了避税风险防范意识,完善税收优惠政策的管理,加强对上述避税行为的风险防范。如果由国家税务总局反避税处牵头,对享受税收优惠政策的企业进行分类统计摸底和利润水平排序,对利润水平显著异常,滥用各种优惠政策避税嫌疑突出的企业组织开展反避税全国联查,无疑将会统一反避税调查调整方法、进度与力度,对滥用国内税收优惠避税行为起到根本的遏制作用。
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快递公司内部罚款有什么根据 快递公司内部罚款有什么根据圆通快递变态罚款是否有什么根据 ? 想罚多少就罚多少 ,还不分对错 。要到那里去维权
如果员工没有违反公司相关规章制度,公司不能克扣员工工资。如果员工违反公司的奖惩规定,公司可以依据规定对员工罚款处理,但是罚款数额不能高于员工工资20%,工资数额不能低于本地规定最低工资。
《劳动法》规定:
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
地方的政策法规:《辽宁省工资支付规定》省政府令第196号,第十九条 用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规规定可以代扣劳动者工资的事项外,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定或者本单位依法制定的规章制度的规定。每月扣除的部分,不得超过劳动者当月工资的20%;扣除后的余额,不得低于当地最低工资标准。
用友T3企管通专业版安装程序无法复制文件staxmem.dl_ 用友T3企管通专业版安装程序无法复制文件staxmem.dl_
用友T3-用友通在安装软件前需要安装IIS,但是在安装IIS时提示:安装程序无法复制文件staxmem.dl_,无法安装。secedit.sdb文件损坏,修复即可。
修复方法:在windows中依次点击开始-运行-输入“esentutl /p %windir%/security/database/secedit.sdb ”,敲回车后系统会自动进行安装。
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最近经常有用户在使用用友财务管理软件的时候提示“演示期限已到期”,如下图。特别是T3用户,T+、T6和U8用户也会出现类似问题。越是报税期越出现的频繁,越是着急越是出问题,出现这种问题, 不能做账填制会计凭证了,也出不了财务报表,很多会计都非常的着急。该怎么办呢?别着急啦,本文会详细讲解决方案。全心全意为用户排忧解难是用友天龙瑞德公司的服务宗旨。
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麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5? 麻烦问下,T3升级T6,是不是要先安装6.1,用工具升级,再导出帐套,安装6.5,再升级到6.5?[]
[/强]您好!您理解的是对的,要在T6 6.1环境下使用T3升级T6的工具,升级完成后,恢复到6.1环境,备份出6.1的数据,安装6.5,再升级到6.5
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有收入才能结转成本的那成本挂哪个科目啊?其他应收款吗?@若只如初见520:要是销售的产品的话,产品本来做在库存里啊,要是人工施工的话,做在工程施工里,等有了收入在结转成本的成本与收入相对应,确认收入才能结转成本我们是人力资源公司,签了一份人事代理协议,代缴五险一金。之前收到他们的钱做了预收账款,还没给开票,现在给他们缴纳了五险一金,这些费用是入到成本吗?@若只如初见520:代付代缴应该走其他应收款/其他应付款@口袋的天空焕:那我做到其他应收款,等到开票了,有收入后,把预收的转入主营业务收入,其他应收款转入主营业务成本,,这样对吗@若只如初见520:代缴的五险一金你们也给开票么?@口袋的天空焕:开在一张发票上面,昨天还一直纠结这个问题,受累帮忙看看代缴的五险一金你们不是已经说到客户的款项了么,那个不应该作为你们的成本吧?@口袋的天空焕:我现在也纠结是做成本还是其他应收款冲了,税务局说这张发票的开票金额都要入营业额,那我支出的是不是成本@若只如初见520:。。。那要是代缴的五险一金都算是收入的话,那你们为客户缴纳五险一金的时候也走的是管理费用啊 -
进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误
进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误 进入总账提示所选行业性质与科目不相符,去检查表提示数据库严重损坏,修复数据提示成功,再去检测又是严重错误[]
反复执行修复工具,直到修复到没有错误为止。建议备份好之前数据,损坏严重的情况下,也有可能修复不好,无限报错。use ufdata_071_2015
select * from code执行这语句时报上述错误@廖深根:构架损坏可能很难修复。尝试使用工具下载中的数据库修复工具,进行修复。然后还有个账套也是提示所选行业性质与科目不相符,经检查无误,但是进入账套还是提示不符@廖深根:根据您的描述,一致性错误导致的行业性质与科目不相符,您先修复成功,再来解决这个问题吧。修复数据库?@廖深根:请参考之前给您的回复。尝试使用工具下载中的数据库修复工具,进行修复。但是结构错误很难修复,工具只能修正一些简单错误。不保证工具一定管用。如果持续报错,建议您寻求专业的数据修复公司尝试修复。@服务社区窦佳:工具使用前,请注意备份账套。