用友U861繁体版,进入各个模块都报调用过程发生例外的错误
用友U861繁体版,进入各个模块都报调用过程发生例外的错误
问题版本: | 806-U8.61 | 问题模块: | 28-企业文化 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 日常操作 | 适用产品: | U861----企业门户 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 用友U861繁体版,进入各个模块都报调用过程发生例外的错误 | 问题现象: | 用友U861繁体版,进入各个模块都报调用过程发生例外的错误(财务、供应链、生产制造《UFO除外》) | 原因分析: | 安装SQL数据库不对造成的报错 | 解决方案: | 此问题应该是数据库没有安装正确造成的报错。 安装数据库的过程中选择自定义安装,将数据库排序方式改为中文简体(CHINA_PRC),就可以了。 |
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查询流水帐无反应 _0查询流水帐无反应
U8知识库问题号: | 13731 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.61 |
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软件模块: | 库存管理 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 对帐不平 |
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适用产品: | 861 |
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问题名称: | 查询流水帐无反应 |
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问题现象: | 用户在查询2005某一存货的流水帐时无反应,明细帐可以查询到,2004及2006年能查询 |
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问题原因: | 2005年度帐库数据表rdrecords缺少了字段isotype |
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解决方案: | 参照演示帐套或能正确使用的年度帐库,将该表的该字段添加上,并需要将对应视图v_rdrecords重新执行生成一遍 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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客户使用的是T+12.0,是普及版升级到标准版的。-销货单、入库单、出库单、采购单等所有的额单据里的菜单栏的查找功能,在服务器上打开点击查找能正常进行查找,但是只要是远端登录的电脑点开查找后第一次点击确定会弹出图上的提示,之后就没有反应了。不知道到底是什么问题,也进行过设置浏览器设置也没有找到原因。 客户使用的是T+12.0,是普及版升级到标准版的。销货单、入库单、出库单、采购单等所有的额单据里的菜单栏的查找功能,在服务器上打开点击查找能正常进行查找,但是只要是远端登录的电脑点开查找后第一次点击确定会弹出图上的提示,之后就没有反应了。不知道到底是什么问题,也进行过设置浏览器设置也没有找到原因。
需要使用 其他客户端来尝试操作。 并使用安全卫士工具 修复IE。@畅捷支持侯椿寳:所有的远端接入都是如此,而且将客户的账套拷到本地恢复后,在本地操作也是正常,但是只要远端接入操作就出问题检查所有远程客户端 操作系统是否有问题,是否非正规纯净版操作系统安装。
请问提示不能打开数据库 应用程序可能无法识别该数据库 ,或文件可能损坏。这是什么问题,要怎么解决 请问提示不能打开数据库 应用程序可能无法识别该数据库 ,或文件可能损坏。这是什么问题,要怎么解决[]
具体报错截图看一下在增加客户档案时增加不上@kjkl1462955039:关闭杀毒软件和防火墙再看是否正常就是增加不上 也出不来无分类的选项在操作用友的时候不能开杀毒软件是吗@kjkl1462955039:如果安装了金山杀毒,请卸载@kjkl1462955039: 选择末级进行增加请问如何选择末级 我都增加不上 要怎么操作 麻烦了@kjkl1462955039:客户分类展开,下面是末级问题就是展不开 就有个客户分类 下面什么都没有@kjkl1462955039:点击前面的小三角点也不动 没反应供应商档案也是一样的 点小三角 没有反应 点增加的话 有提示非末级 增加不上的存货档案的话就能直接增加 客户档案和供应商档案点小三角 不会出来东西而且 在基础设置的时候已经选择了客户和供应商分类了呀@kjkl1462955039:先去增加分类,然后再来增加档案谢谢@kjkl1462955039:[/微笑]
部门打印工资发放条时提示“381”下标越界部门打印工资发放条时提示“381”下标越界
问题版本: | 803-U8.52 | 问题模块: | 4-工资管理 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 部门打印工资发放条时提示“381”下标越界 | 适用产品: | U8.20 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 部门打印工资发放条时提示“381”下标越界 | 问题现象: | 部门打印工资发放条,如果该部门为5人打印时提示“381”下标越界 | 原因分析: | 由于下标不够显示,出现了第二页,但第二页为空无数! | 解决方案: | 1。备份数据; 2。将工资发放表的表头行高适当调整后问题解决! |
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请问一下,怎么恢复系统凭证打印模版 请问一下,怎么恢复系统凭证打印模版[]
系统打印模板是不能保存只能另存为新模板的,如果已经损坏,需要到其他的账套导出再导入使用。如果是删除掉了,只能从其他帐套将模板导入过来@服务社区苏娜:谢谢@服务社区刘小艳:谢谢
年终奖九种发放形式及不同的税务处理(下) 年终奖九种发放形式及不同的税务处理(下)
五、员工无论在本单位工作多长时间?都可以按照国税发【2005】9号文件规定:"先将雇员当月内取得的全年一次性奖金?除以12个月?按其商数确定适用税率和速算扣除数". 如果取得年终奖的职员在本年度工作未满12个月?也应除以"12"来确定适用税率?因为一年一个人只能用一次. 例:周某是2014年应届大学毕业生?2014年7月入职?以前没有工作.2014年12月工资3500元?年终奖24000元? 周某当月工资3500元不需要. 周某年终奖(24000)部分应缴纳计算: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金?除以12个月?即:24000/12=2000元?再按其商数确定适用税率为10%?速算扣除数为105. 周某年终奖24000应缴纳个人所得税: 24000*10%-105=2295元. 企业计提年终奖时?计提、发放处理同例一. 六、补发年终奖需要在发放时按规定计算缴纳个人所得税.国税发【2005】9号文件规定:"雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金?如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等?一律与当月工资、薪金收入合并?按规定缴纳个人所得税". 年终奖本月发放了一部分?按税法的有关规定计算了个人所得税?后在次月又补发年终奖?不能与上月的年终奖合并计算个人所得税?应合并到再发放当月工资中计算个人所得税. 例六:吴某2014年12月工资5000?按本企业考核要求?应得年终奖30000元?当月发放了24000元?余下6000元?准备在2015年7月再发放.2014年12月实际取得所得为29000元?无其它收入. 2014年12月?赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元吴某实际取得的年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金?除以12个月?即:24000/12=2000元?再按其商数确定适用税率为10%?速算扣除数为105. 吴某实际取得的年终奖24000应缴纳个人所得税: 24000*10%-105=2295元. 对于吴某预计在2015年7月取得的年终奖(6000)的处理: 个人所得税:2015年7月实际取得时?需要合并到取得当月工资薪金项目缴纳个人所得税. :如果12月计提了6000元应付职工薪酬?在预缴企业所得税时?可以按会计利润计算预缴. 如果7月份发放了这6000元年终奖?年终汇算清缴按工资薪金项目规定在税前扣除. 如果计提的6000元年终奖在2014年度汇算清缴前仍未发放?依据国税函【2009】3号文件和国家税务总局公告2011年34号的规定?企业工资薪金计提而未发放的数额(6000)?不允许在税前扣除. 企业计提年终奖时?计提、发放会计处理同例一. 七、实行年薪制和绩效工资的单位?个人取得年终兑现的年薪和绩效工资也要按国税发【2005】9号文件规定计算缴纳个人所得税?并且在一个纳税年度内?对每一个纳税人?该计税办法只允许采用一次. 例七:郑某2014年年薪12万元?每月发放工资5000元?2014年12月终按照绩效考核补发2014年度剩余年薪60000元. 郑某2014年每个月工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元?全年合计45*12=540元. 郑某2014年12月补发的年薪60000元应缴纳个人所得计算: 先将雇员当月内取得的年薪?除以12个月?即:60000/12=5000元?再按其商数确定适用税率为20%?速算扣除数为555. 郑某补发年薪60000元应缴纳个人所得税: 60000*20%-555=11445元. 八、关于雇主为雇员代付全年一次性奖金全部或部分税款问题?年终奖的个人所得税?无论是自行缴纳、代扣代缴?还是雇主为雇员代付全部或部分税款?其缴纳的个人所得税税额是相同的.如有不同?一定出现了错误. 国家税务总局2011年28号公告《关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》规定:雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款?属于雇员又额外增加了收入?应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金?换算为应纳税所得额后?按照规定方法计征个人所得税. 例八:王某2014年度每月工资收入5000元?2014年12月发放全年一次性奖金24000元.该单位全部负担王某的年终奖的个人所得税. 王某2014年12月当月工资5000元?应缴纳个人所得税45元. 王某全年一次性奖金24000元?由企业代付个人所得税. 王某应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入【24000】-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额【0】-不含税级距的速算扣除数A【105】×雇主负担比例【100%】)÷(1-不含税级距的适用税率A【10%】×雇主负担比例【100%】)即:(24000-105)/(1-10%)=26550元 王某年终奖应缴纳个人所得税: 26550*10%-105=2550元. 按照《国家税务总局关于雇主为雇员承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法问题的公告》(国家税务总局公告2011年第28号)第四条的规定?雇主为雇员负担的个人所得税款?应属于个人工资薪金的一部分?按照工资薪金支出的扣除标准进行税务处理.凡单独作为企业管理费列支的?在计算企业所得税时不得税前扣除. 企业负担年终奖个人所得税的会计处理计提年终奖时?按含税奖金额计提: 借:管理费用(等)26550 贷:应付职工薪酬——奖金(等)26550 发放时: 借:应付职工薪酬——奖金(等)26550 贷:银行存款24000 应交税费–应交个人所得税2550 缴纳税金时: 借:应交税费–应交个人所得税2550 贷:银行存款2550 九?多发1元年奖金?可能导致多交一万元的个人所得税–关注年终奖个人所得税无效问题. 由于国税发[2005]9号文件规定的年终奖计算方法是:先将雇员当月内取得的全年一次性奖金?除以12个月?按其商数确定适用税率和速算扣除数.而计算公式的应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数. 其中?年终奖除12找税率?但只允许减除一次"速算扣除数"?而不是十二次?由此导致在计算年终奖个人所得税时会出现员工应缴纳的个人所得税?并不与年终奖额度同比例增加.由此造成应得年终奖金额度高的员工?可能要比年终资金额度低的员工实际到手的会更少. 例九:2014年12月冯某取得年终奖18000元?找税率:(18000/12=1500)?因此其年终奖适用税率为3%.冯某年终奖应缴纳个人所得税18000*3%=540元.税后收入为17460元. 陈某2014年12月取得年终奖18001元?找税率:(18001/12=1500.1)?因此其年终奖适用税率为10%?速算扣除数为105.陈某取得18001元年终奖应缴纳个人所得税18001*10%-105=1695.1元. 陈某年终奖税后所得为16305.9元.陈某因为多发一元?造成多缴个人所得税1154.1元.类似情况在实践中多有发生.这是由于国税发[2005]9号文件规定的税额计算方法的原因?导致所得与税额的不匹配. 导致上述不合理的年终奖无效区间如下: 【18000–19283】 【54000-60187】 【108000-114600】 【420000-447500】 【60000-606538】 【960000-1120000】 如果发放的年终奖在上述无效区域内?会造成单位多发奖金?而个人税后所得变少的结果. 避免上述不合理现象?一是减少或增加一定数额年终奖?使发放的年终奖在无效区间外.二是在无效区间内的部分年终奖?转化为其它奖励或补贴?与当月工资合并纳税. 全年一次性奖金的计算方法不是十全十美的?但国税发【2005】9号文件规定如此?我们只有执行.税收法律和政策文件是用来遵从的.纳税人和扣缴义务人所能做的?只能是在税收政策规定的范围内合理发放年终奖?以争取相对合理的税负.
固定资产的期初没有找到录入的明细界面 固定资产的期初没有找到录入的明细界面
还在下面
应收明细表和余额表显示不出来 _0应收明细表和余额表显示不出来
U8知识库问题号: | 15488 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 其他 |
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软件模块: | 应收 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 应收明细表和余额表显示不出来 |
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适用产品: | u861 |
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问题名称: | 应收明细表和余额表显示不出来 |
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问题现象: | 应收明细表和余额表输入查询条件后,界面就停滞在”读取后台数据” |
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问题原因: | 应收明细帐和余额表在查询时后台会读取上年数据库的ZN_Vdispatchlist视图,可能是上年年结没有打上861补丁的原因,导致年结后的上年的该视图创建语句有误 |
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解决方案: | 根据演示帐套重新创建即可 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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营业转让契约书范本 营业转让契约书范本
立契约书人赵钱即兴国商行(以下简称甲方)孙李(以下简称乙方),双方兹就营业转让事宜,订立本契约,条件如下: 一、 转让标的:甲方愿将独资设立,坐落x x市x路x号的兴国商行,转让予乙方经营。 二、 本件转让价格及其计算标准: (一) 兴国商行全部存货作价为人民币x x万元。存货另列清册交分别标明价格。 (二) 上列存货经盘点如有增减变化数量,则依清册所记载价格,增减给付现金。
应收款中的受控科目合并方式错误 应收款中的受控科目合并方式错误
通知识库问题号: | 21682 |
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适用产品: | 用友T6-企业管理软件 |
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软件版本: | 用友T6-企业管理软件V3.2plus1 |
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软件模块: | 应收应付 |
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问题名称: | 应收款中的受控科目合并方式错误 |
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问题现象: | 在对多张单据制单的时候,受控科目在凭证上是按照具体单据不同体现的,比如我对3张单据进行合并制单,那么在凭证上就会有三条分录的受控科目,但我想要他按照具体的客户的不同进行合并。 |
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问题原因: | - |
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关键字: | |
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解决方案: | 在应收款管理中的设置下的选项,在凭证页签下有个受控科目制单方式,您需要把这里的控制方式选择为明细到客户。 |
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行业: | |
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补丁编号: | |
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解决状态: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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用友U8.60销售中的几个问题U8.60销售中的几个问题
U8.60-销售中的几个问题
自动编号: | 14953 | 产品版本: | U8.60 | 产品模块: | 销售管理 | 所属行业: | 通用 | 适用产品: | U860----销售管理 | 关 键 字: | 销售中的几个问题 | 问题名称: | 销售中的几个问题 | 问题现象: | 1、在《销售管理》中,查询发货单列表时,发现发货单单据,对应的开票数量相等,开票金额为负数,通过单据联查发货单对应的出库单、对应的发票都是正常的,但在此列表中显示为负值,不知是何原因?举例:发货单号为20050000004083,发货单金额为7819.46,而对应的开票金额为:-23458.44 2、、在《销售管理》中,销售订单数据被发货单参照完后,下次再作发货单参照时,已经补参照完的订单就不应再显示,但是系统仍然显示(显示的结果可发货数量为0),举例:客户编码号:SDYH,销售订单号:20050000 | 原因分析: | 1、问题分析:可能由于二次开发程序或其他原因导致发货单子表DISPATCHLISTS中isettlenum(累计开票金额)与对应发票上的实际金额不符所致, 2、问题分析:销售订单子表SO_SODetails中iQuantity(数量)、iFHQuantity(累计发货数量)的小数值不等,程序在参照查询订单进行过滤时导致如下条件有效abs(isnull(so_sodetails.iquantity,0))-abs(isnull(so_sodetails.ifhquantity,0)) end ) >0,但 | 解决方案: | 1、解决办法:参照执行如下脚本修改发货单子表DISPATCHLISTS中isettlenum(累计开票金额)为“开票数量*原币含税单价”: update b set b.isettlenum=round(iSettleQuantity*iTaxUnitPrice,2) from dispatchlist a inner join dispatchlists b on a.dlid=b.dlid where round(isettlenum,2)<>round(iSettleQuantity*iTaxUni
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