首饰盒并入首饰销售如何计算消费税
2017-4-4 0:0:0 用友T1小编首饰盒并入首饰销售如何计算消费税
首饰盒并入首饰销售如何计算消费税【问题】
我公司是销售金银首饰的人,在销售首饰的同时一并销售首饰盒,有一些首饰盒进货价比较贵,但我公司按进货价并入首饰销售,请问该部分应如何计算?
【解答】
根据《消费税暂行条例实施细则》第十二、十三条规定,应税消费品连同包装物销售的,无论包装物是否单独计价以及在上如何核算,均应并入应税消费品的销售额中缴纳消费税。
金银首饰在零售环节消费税实行从价定率办法计算应纳税额。
应纳税额计算公式:应纳税额=销售额×比例税率(5%)
销售额为纳税人销售应税消费品向购买方收取的全部价款和价外费用。但不包括应向购货方收取的税款。如果纳税人应税消费品的销售额中未扣除增值税税款或者因不得开具增值税专用发票而发生价款和增值税税款合并收取的,在计算消费税时,应当换算为不含增值税税款的销售额。
其换算公式为:应税消费品的销售额=含增值税的销售额÷(1+增值税税率或者征收率)
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用友T3-用友通增加工资人员档案时,提示数据保存失败 用友T3-用友通增加工资人员档案时,提示数据保存失败
账套使用一段时间后,客户需要增加新的人员档案到工资模块,但是在增加新档案后保存提示保存失败。此问题一般是工资变动表和工资汇总表的工资数据列与工资项目目录中不对应造成的。
1.做好账套备份
2.使用维护工具中工资项目对比工具,针对客户账套先进行对比分析,如果分析出错误信息,则需要点击工具中的“修复”,然后再登陆客户账套工资模块,进行人员档案的增加即可。
http://support.ufida.com.cn/whgj/files/工资项目对比.rar
如有其它问题,请联系在线客服咨询。用友云基地
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用友U8工资管理操作-U8的薪资管理模块操作步骤用友U8工资管理操作-U8的薪资管理模块操作步骤
用友U8工资管理操作,U8的薪资管理模块操作步骤一、建立工资账套
注:只在第一次登陆工资系统时建立
步骤:财务会计—>工资管理
二、工资类别
工资类别:指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别。
1、新建工资类别
步骤:工资管理—>工资类别—>新建工资类别—>输入工资类别名称(如:正式人员)—>下一步—>选定全部部门—>完成—>是
注:新建工资类别时必须先关闭该工资类别
2、打开工资类别
步骤:工资类别—>打开工资类别—>选择工资类别—>确认
3、关闭工资类别
步骤:工资类别—>关闭工资类别
4、删除工资类别
步骤:工资类别—>删除工资类别—>选择工资类别—>确认
注:删除工资类别时必须先关闭该工资类别
三、初始设置
1、整体初始化(关于所有工资类别的初始设置)
注:关闭工资类别
(1)人员附加信息设置
步骤:设置—>人员附加信息设置—>增加—>参照—>选择(如:性别)—>增加—>参照—>选择—>增加
(2)人员类别设置
步骤:设置—>人员类别设置—>增加
(3)工资项目设置
步骤:设置—>工资项目设置—>增加—>参照—>选择类别,长度,小数位,增减项
注:可以采取手动输入
(4)银行名称设置
步骤:设置—>银行名称设置—>输入银行名称—>增加—>输入账号长度,录入时需要自动带出的账号长度—>返回
2、具体初始化(针对于具体的工资类别)
注:打开工资类别
(1)人员档案
步骤:设置—>人员档案—>增加—>录入人员编号、姓名、部门、类别、银行、账号等—>确认
(2)工资项目设置
注:不能手动输入,只能用参照的项目
步骤:设置—>工资项目设置—>增加—>名称参照—>选择工资项目
(3)工资项目公式设置
步骤:设置—>工资项目设置—>公式设置—>增加—>选择工资项目—>在右边公式框中输入公式(如:事假天数*20)—>公式确认
四、日常业务处理
注:打开工资类别
1、工资变动(录入工资表数据)
步骤:业务处理—>工资变动—>录入工资数据—>计算—>汇总
工资数据的录入方法:
(1)在表格中直接录入
(2)利用“编辑”工具逐个人录入
步骤:业务处理—>工资变动—>编辑—>录入工资数据—>保存—>下一个
(3)利用过滤器逐个工资项目录入
步骤:业务处理—>工资变动—>过滤器(表格左上方)—>过滤设置—>在工资项目框选择工资项目到已选项目—>确认
2、个人所得税税率设置
步骤:业务处理—>扣缴所得税—>确认—>税率—>录入基数、上下限、税率—>确认
3、银行代发表
步骤:业务处理—>银行代发—>插入行—>输入栏目名称、数据类型、总长度、小数位、数据来源—>确定
4、工资分摊
(1)工资分摊设置
注:工资分摊设置是设置工资结算的的凭证模板,只在第一次登陆工资系统时设置
步骤:业务处理—>工资分摊—>工资分摊设置—>增加—>输入计提类型名称、分摊计提比例—>下一步—>选择部门、人员类别、工资项目、借方科目、贷方科目—>完成
(2)工资分摊
注:工资分摊是进行当前会计期间的工资费用、福利费等费用的结算,每月分摊一次
步骤:业务处理—>工资分摊—>选择计提费用类型、核算部门、明细到工资项目—>确定—>制单—>输入凭证类型、日期—>保存
五、月末处理
步骤:业务处理—>月末处理—>确认—>是—>是—>选择清零项—>确定—>确认
用友U8.51软件无法使用_1U8.51软件无法使用
U8.51-软件无法使用
自动编号: | 9815 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 总账 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | 所有 | 关 键 字: | 软件无法使用 |
问题名称: | 软件无法使用 | ||
问题现象: | 进入软件提示一个红叉号 | ||
原因分析: | 软件控件损坏 | ||
解决方案: | 备份数据,重新安装软件,问题解决! 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
审计署长春办提高审计干部”五种能力” 审计署长春办提高审计干部”五种能力”
今年以来,署驻长春特派办采取有效措施,积极开展以“岗位大练兵、全面提素质”为主题的素质提升年活动,切实加强审计队伍能力建设,夯实特派办发展根基,着力提高全体审计干部的领导能力、执行能力、分析研究能力、突破能力和文字综合能力,并取得了较好成效。
一是着力提高领导能力。该办党组指出,领导能力是长春办当前迫切需要解决的首要问题。长春办要实现新发展新跨越,关键在于办处两级领导干部能否带好队伍,高质量地完成审计工作。年初以来,该办办处两级领导干部积极参加审计署组织的各项培训,切实加强自主学习,着力提高判断和决策能力、应急处理能力、知人善任的能力、动手能力和研究能力,全面提升自身领导能力。同时,以身作则,身先士卒,以实际行动带好队伍。
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物料清单多阶查询出错 物料清单多阶查询出错
问题号: | 8768 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.60 |
软件模块: | 物料清单 |
行业: | 通用 |
关键字: | 物料清单 |
适用产品: | 860 |
问题名称: | 物料清单多阶查询出错 |
问题现象: | 物料清单多阶查询出错 |
问题原因: | 数据问题 |
解决方案: | 产品规格型号出现异常符号,修改即可 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
解决方案
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使用技巧
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最近经常有用户在使用用友财务管理软件的时候提示“演示期限已到期”,如下图。特别是T3用户,T+、T6和U8用户也会出现类似问题。越是报税期越出现的频繁,越是着急越是出问题,出现这种问题, 不能做账填制会计凭证了,也出不了财务报表,很多会计都非常的着急。该怎么办呢?别着急啦,本文会详细讲解决方案。全心全意为用户排忧解难是用友天龙瑞德公司的服务宗旨。
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