进了用友新道就是进了用友吗?
2019-4-23 8:0:0 用友T1小编进了用友新道就是进了用友吗?
进了用友新道就是进了用友吗?学校来了用友新道的宣讲会,在深入了解之前一直以为是用友公司,但其实到了最后才知道是新道公司的宣讲。因为全程都在讲用友是什么,erp实施顾问是什么。最后说两轮电话面试后,去北京面试,通过了以后交一万八千块,作为四个半月的培训费。具体是用友公司给我们贷款,四个半月每个月150,入职后每个月900直到还清。
没有说明培训期间有没有工资。
宣讲人员多次强调,开始培训就是用友的正式员工,不会再刷人。
直到我看到原谅人员的朋友圈
…
显示全部 双向选择,你是否真的喜欢“ERP实施顾问‘这个工作是关键,另外,培训后90%以上都会在用友工作,详情点击:
用友-刘老师的个人频道第一,入职用友成为ERP实施顾问必须经过用友厂商内部的培训,否则对于没有任何行业经验的人来说都无法胜任这项工作,如有疑问请到用友软件园门口等实施顾问们下班了直接进行采访询问。第二,用友没有储备员工这样徒有虚名的职位存在,以正式员工的身份进行培训意味着你们能够掌握用友内部关于实顾问的核心资料,否则就是商业泄密,没几个人能承担的起,除非你愿意体验一把法庭风云。第三,之所以说培训之后还有招聘是因为首先你要告知用友你想要进入用友的哪一家成员公司,同时,该成员公司的负责人也要对你进行考量,像这样多次双向选择之后你才知道各个成员公司的核心业务有什么不同,自己更适合哪一家成员公司,最后由你来做这个决定。像图片中天津分公司来招聘的真实情况是,有的实施顾问们来自天津,想要在培训结束后留在天津工作,那么用友就组织天津分公司的负责人来给大家讲解天津分公司的企业文化,组织架构,薪资福利等信息,那么这些想留在天津的或者其他实施顾问们觉得天津分公司也不错的人员就可以直接和天津津分公司签署劳动合同了,那其他不愿意进入天津分公司的也还有用友的其他成员公司来给大家提供职位需求,所以这就是我们说的"招聘"。不知道这么解释你能明白么?
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