用友卡片管理表头编辑显示月折旧额,列表只有第一行有数据卡片管理表头编辑显示月折旧额,列表只有第一行有数据

材料出库单配比出库 材料出库单配比出库

#易代账#请问各位朋友，你们用什么规格的纸打印凭证？搜索了一下，用友专用凭证纸好像易代帐不能用，打印格式不对，是吗？ _0#易代账#请问各位朋友，你们用什么规格的纸打印凭证？搜索了一下，用友专用凭证纸好像易代帐不能用，打印格式不对，是吗？[]

我用A4三版这个格式打印，普通的A4纸效果不错。用友专用凭证纸多贵啊。
有一点麻烦，得手工裁开
其实用A4宽，12*21的凭证纸我觉得最好，可惜我们这不好买。
还是习惯用手写的凭证
@hyzx: 谢谢分享，我在的地方也是不好买空白的，用友专用的真的好贵！还是某宝买了…
@蝴蝶样的阳光: 用易代帐了就可以省去手写凭证和账本了

一直弹出来这个是什么意思，一开始一直点取消，就可以进去的，后来用管理员的话就不行啦，然后进去后查东西的时候，也会弹出来 一直弹出来这个是什么意思，一开始一直点取消，就可以进去的，后来用管理员的话就不行啦，然后进去后查东西的时候，也会弹出来

卸载当前不完整office，安装完整版的office软件，然后再使用；

下列哪种资源不能直接设置为共享？A．硬盘B．光驱 C．文件夹D．文件 下列哪种资源不能直接设置为共享？A．硬盘B．光驱 C．文件夹D．文件
D．文件D．文件
艰苦；立刻厂似的大苏打拉；似的
文件；文件共享需要共享文件夹

文件肯定是不能直接设置为共享的

光驱不能共享

光驱我还真没见过能共享的。

拍卖抵押房产取得的收入是否缴纳营业税 拍卖抵押房产取得的收入是否缴纳营业税

A企业向B银行申请贷款，贷款到期时无力偿还，B银行按照有关程序委托拍卖行对其抵押房产进行拍卖，并以拍卖所得抵缴企业应偿还贷款本金及应付利息。请问：B银行拍卖房产所取得的收入，是否应缴纳营业税和土地增值税？

答：根据《国家税务总局关干印发〈营业税问题解答（之一）的通知〉》（国税函[1995]156号）的规定，银行贷款给单位和个人，借款者以房屋作抵押，如果借款期满借款者无力归还贷款，抵押的房屋被银行收走以抵作贷款本息，表明房屋的所有权被借款者有偿转让给银行，应对借款者转让房屋所有权的行为按“销售不动产”税目征收营业税。同样，银行将归其所有的房屋拍卖，也应按“销售不动产”税目缴纳营业税。

用友T3用友通销售中先开票后发货和先发货后开票的区别 用友T3用友通销售中先开票后发货和先发货后开票的区别

销售中先开票后发货和先发货后开票有何区别？先货后票，是参照发货单生成发票，可以多次发货一次开票也可以一次发货多次开票。先票后货，是发票一复核系统自动生成了一张审核的发货单，一次发票就一次出库了（销售业务范围设置中选择”销售生成出库单”）。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

您好，我单位购物收到对方开来的增值税发票，必须是当月认证么？还有就是认证可以直接在开发票的软件上认证是么？ 您好，我单位购物收到对方开来的增值税发票，必须是当月认证么？还有就是认证可以直接在开发票的软件上认证是么？[]

增值税专票开具之日起180天内认证，可以自行扫描认证，也可到税局认证，AB级可自行勾选。
@随而安:有个专门认证的
不是 是在国税申报系统里认证 和发票开具不是同一个软件

安装sql2005数据库，用友通服务无法启动安装sql2005数据库，用友通服务无法启动

在为客户解决问题的时候，碰到这种情况，用户以前用的好好的，之后呢，安装sql2005数据库，用友通服务无法启动。

解析：通过计算机系统日志查看，是由于数据库超级用户sa未设置密码导致的。

解决：登录sql2005数据库--企业管理器软件中， 设置数据库超级用户sa密码，设置后重启用友通服务即可。

如有其它不明白的问题，或需要我们解决的问题，请联系我们！电话：010-59798025。也可以通过在线咨询联系我们。天龙瑞德（北京用友软件销售服务中心）

销售成本按销售发票结转，在查询库存管理和存货核算中的库存结存差数要等于销售管理中销售未开票的数量。--但是客户发现9月份结完账后，查询这个数据时，有9月份的一张销售出库单未开发票，10月份关联生成的一张销售退货单，但是这张销售出库单中的数量未计入销售未开发票的数据中。--请问这是什么问题？ 销售成本按销售发票结转，在查询库存管理和存货核算中的库存结存差数要等于销售管理中销售未开票的数量。但是客户发现9月份结完账后，查询这个数据时，有9月份的一张销售出库单未开发票，10月份关联生成的一张销售退货单，但是这张销售出库单中的数量未计入销售未开发票的数据中。请问这是什么问题？[]

你要表达的是：如果有销售退货单，会有销售出库单中的数量未计入销售未开发票数量中现象？
@服务社区_孙彦杰:之前确实没有过多关注，我认为如果是9月份的销售出库就应该计入当月的销售未开票，10月份销售退货的话，从10月份减掉！不知道我这样理解对不对
系统统计时理论上是算总数，就是9月查询也包含10月
@服务社区_孙彦杰:那也就是说按9月份期间查询销售未开票的，也要包含10月份的数据？这个概念不对吧
你把问题提交到支持网，和工程师与研发讨论下吧，如果补丁解决的话会有积分奖励[/微笑]

收款及付款都要填写收付款单吗？ 收款及付款都要填写收付款单吗？[]

是的
是的，不然软件会一直挂账

T+12.1专业版中启用了分销管理。加盟商使用的价格体系是总部价格体系中的第四、第五级批发价，如何设置才可以让我加盟商，只看到这两个价格等级？ T+12.1专业版中启用了分销管理。加盟商使用的价格体系是总部价格体系中的第四、第五级批发价，如何设置才可以让我加盟商，只看到这两个价格等级？[]

在用户权限中只能控制是否有售价组的权限，但是不能只针对其他的两级进行控制；

用友T3用友通总额分摊商业折扣 用友T3用友通总额分摊商业折扣

想在销售发票中进行总额分摊商业折扣，但是发现“总额分摊商业折扣”是灰色的无法选择。总额分摊商业折扣是在按报价录入完一张销售单据后，按单据整张打折的，此处置灰，说明没有输入报价。在录入或修改销售发票时，有对应的存货报价，在单据体单击鼠标右键，选择“总额分摊商业折扣”菜单项，在出现的总额分摊商业折扣对话框窗口输入折后总金额，即可。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

员工年薪发放的税收筹划 员工年薪发放的税收筹划 单位若在工资发放方面存在问题——比如用小金库发钱，或通过报销发票方式、冒名方式领取工资，不仅会盯着你，社保也会盯着你；涉及国资的，也会盯着你。随着各部门监管体系的完善，这里边的风险是越来越大，违法乱纪的成本也会越来越高。 　　逃税的动机导致了目前工资发放的乱象，我们称之为“蛮干”。其实在我国现行的政策环境下，对员工的报酬是有最省税的发放方法的，我们提出的“分开发和平均发”就是一套切实可行的薪酬发放方法。 　　分开发就是将员工的年薪分为工资和年终奖两部分，分别发放，这样年终奖就可以利用国税发[2005]9号文的优惠政策，除12个月再确定税率，依法大幅度减少额；平均发就是让每个月的工资尽量一致，不要忽高忽低，以便避开高税率，适用低税率，同样也可以减少纳税额。 　　单位要制定最省税的薪酬制度，就必须考虑薪酬发放中的临界点问题，特别是年终奖的临界点，多发1元，至少要多纳税1155元，最多会多纳税88000元，这可不是小数。为解决超过临界点（比如多发1元）的零头问题，我们参考的薪酬体系，将员工的年薪分为三个部分：工资、奖金和风险保证金。工资按月发放，奖金年终发放，风险保证金每年扣下（主要扣除零头部分），三年一发。 　　对于工资和奖金的具体发放数额，我们是这样推算的：从税率出发，分工资和奖金给定同档税率的数额，超过税率临界点的零头部分，作为风险保证金予以扣除，三年一发。比如要把某位员工的薪酬税率控制在3%，每月给他发放的工资最多是5000元（不考虑社保），减掉免征额3500元为1500元，适用税率是3%，全年发放工资60000元；每年给他发放的年终奖最高是18000元，除12个月为1500元，适用税率3%；假如扣他2000元保证金，这位员工的年收入应是80000元。倒过来说：若员工的年薪在80000元左右，就能把他的个税控制在3%这档税率上，但他的年薪必须这样发放：每月工资5000元（全年60000元），年终奖18000元，零头2000元扣下，攒在一起发放——因为不扣下，每年会增加一档税率；攒下发放，只在发放年度增加一档税率。 　　以此类推：要把员工的薪酬税率控制在10%，每月给他发放的工资最多是8000元（不考虑社保），减掉免征额3500元为4500元，适用税率是10%，全年发放工资96000元；每年给他发放的年终奖最高是54000元，除12个月为4500元，适用10%的税率；假如扣他10000元保证金，这位员工的年收入应是160000元。倒过来说：若员工的年薪在160000元左右，就能把他的个税控制在10%这档税率上，但他的年薪必须这样发：每月工资8000元（全年96000元），年终奖54000元，零头10000元扣下，攒在一起以后发放。 　　要把员工的薪酬税率控制在20%，每月给他发放的工资最多是12500元（不考虑社保），减掉免征额3500元为9000元，适用税率是20%，全年发放工资150000元；每年给他发放的年终奖最高是108000元，除12个月为9000元，适用20%的税率；假如扣他12000元保证金，这位员工的年收入应是270000元。倒过来说：若员工的年薪在270000元左右，就能把他的个税控制在20%这档税率上，但他的年薪必须这样发：每月工资12500元（全年150000元），年终奖108000元，零头12000元扣下，攒在一起以后发放。 　　要把员工的薪酬税率控制在25%，每月给他发放的工资最多是38500元（不考虑社保），减掉免征额3500元为35000元，适用税率是25%，全年发放工资462000元；每年给他发放的年终奖最高是420000元，除12个月为35000元，适用25%的税率；假如扣他18000元保证金，这位员工的年收入应是900000元。倒过来说：若员工的年薪在900000元左右，就能把他的个税控制在25%这档税率上，但他的年薪必须这样发：每月工资38500元（全年462000元），年终奖420000元，零头18000元扣下，攒在一起以后发放。 　　25%的税率对一般单位的员工来说已经够用了。再往上就是30%、35%和45%的税率了，不适用大多数人。但如果单位存在这样的高税率，财务人员可以按照我们的思路自己算算。爱心提示：在计算时一定要考虑当地的社保。  

伤残人员专门用品2015年底前免征企业所得税 伤残人员专门用品2015年底前免征企业所得税

    陈女士是白云区一家生产和装配伤残人员专门用品的公司老总，听朋友说这样的企业在方面有优惠，但她不太清楚具体内容，因此拨通了12366地税咨询热线。

    12366咨询员回复陈女士：根据《部 国家总局 民政部关于生产和装配伤残人员专门用品企业免征的通知》（财税[2011]81号）的规定，自2011年1月1日起，对符合条件的居民企业，可在2015年12月31日以前免征企业所得税。

商品房销售的财务和税务处理 商品房销售的财务和税务处理

房地产开发企业“生产制造”的产品是“商品房”（包括住宅和商铺），具有商品的一般特性，因此，房地产销售收入的确认应依据《企业——收入》的有关规定。根据《企业会计准则——收入》的规定，销售商品收入同时满足下列条件的，才能予以确认：（1）企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；（2）企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，又没有对已售出的商品实施有效控制；（3）收入的金额能够可靠地计量；（4）相关的经济利益很可能流入企业；（5）相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。

T6V3.2plus1，是否支持WIN7 64位专业版系统，是单机版 T6V3.2plus1，是否支持WIN7 64位专业版系统，是单机版[]

您好不支持
是的，只有6.1以上的支持64位

11.6版本，提示HTTP错误，网页走丢，服务器端，怎么解决 11.6版本，提示HTTP错误，网页走丢，服务器端，怎么解决[]

重启IIS，重置IE，清除缓存后再登录

外国企业所得税中税项扣除优惠 外国企业所得税中税项扣除优惠

　　财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》（以下简称《外企所得税法》）和《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》（以下简称《外企所得税法实施细则》）的规定，纳税人的应纳税所得额为纳税人每一纳税年度的收入减去准予扣除项目（指与取得收入有关的成本、费用、税金和损失）后的余额。税法对于某些可以扣除的项目、项目扣除范围和标准作出了明确规定。这些准予扣除项目及其扣除范围和标准，有些为所有纳税人所适用，有些为某些特定纳税人所适用；有些属于税收优惠的范畴，有些不属于税收优惠的范畴，但两者的界限很难分清，所以在此将现行税法关于允许扣除的项目、项目扣除范围和标准列示如下：

用友客户档案中把一条客户信息分三行显示，第二、三行记录提示已被删除客户档案中把一条客户信息分三行显示，第二、三行记录提示已被删除