T3出纳通一用户数，同一台机能否同时登录出纳的现金和银行日记呢？比如一次只能登录现金，需要关闭才能进入银行，这样子很不科学的！总部有没有补丁可以处理的了这个问题？ T3出纳通一用户数，同一台机能否同时登录出纳的现金和银行日记呢？比如一次只能登录现金，需要关闭才能进入银行，这样子很不科学的！总部有没有补丁可以处理的了这个问题？[]

只能是关闭现金帐后才能登录银行日记账的，不能同时操作，没有出过相关的补丁
@服务社区苏娜:可是客户反应这样很不科学！最好能一起用，或者能不能延长演示时间
请在支持网提交个需求问题处理吧

请教！！-像公司账户向个人账户转账 这样做分录有没有不妥的地方？！--借：银行存款-个人（专门发工资使用）- 贷：银行存款-公司账户 请教！！像公司账户向个人账户转账 这样做分录有没有不妥的地方？！借：银行存款-个人（专门发工资使用） 贷：银行存款-公司账户[]

个人账户立个其他应收款比较妥当，借方的银行存款和你公司没关系吧
@安静一别闹: 恩 对对 。那就借：其他应收-个人

完了 收到老板的就 贷：其他应付款-老板
不可以的，就算是发工资，公司账户也可以发的，为什么要转到个人去。这明显是逃个税嘛[/流汗]
不是明显逃税，就是两种工资表
@朱yw:
是这样的：老板异地 提现需要提供老板身份证
如果网银操作 以公司账户转个人卡上进行提现 作备用金进行使用不行是吗？
@安静一别闹:哦哦
@安静一别闹: 其实真没有 就考虑到 没办法提现
@朱yw: 或者说 需要怎样操作会更妥当一些呢？
公司账户网银有专门发放工资一项，可以把工资表直接转换进去，一键操作
@安静一别闹: 恩 。像老板异地 对于提现 有没有更好的操作方式？
@珥瑶:操作么，先转入个人A账户，做借款，发出工资后，等老板来了，让个人A拿老板身份证去银行取现名义上发工资，取了马上存以个人A名义还款，貌似蛮麻烦的。
@珥瑶:你的意思是老板个人的工资没办法领，直接企业账户转给他的个人银行卡上
借：应付职工薪酬（工资表合计金额）
贷：现金（合计金额-老板工资）
银行存款（老板工资金额）

没关系的
好的 谢谢[/玫瑰]

借款费用财税处理的特别事项 借款费用财税处理的特别事项

　　借款费用应予资本化的资产范围只有固定资产，包括企业自己购买或建造的固定资产，也包括委托其他单位建造的固定资产。固定资产达到预定可使用状态之后发生的借款费用不能资本化，应当在发生当期确认为费用。

　　专门借款，是指为购建固定资产而专门借入的款项。这种款项应有明确的用途，即为购置或建造固定资产而专门借入的，并具有标明该用途的借款合同。企业在生产经营过程中专门借入的、但不是为购建固定资产目的的款项不属于借款费用准则中规定的专门借款，如为建造作为存货核算的资产而专门借入的款项。

t+11.6升级到12.0标准版的时候升级不了，提示原账套日用了审批流、多营销机构、跑店管理APP，不能升级到标准版。请问是不是11.6不能升级到12.0标准版吗？ t+11.6升级到12.0标准版的时候升级不了，提示原账套日用了审批流、多营销机构、跑店管理APP，不能升级到标准版。请问是不是11.6不能升级到12.0标准版吗？

需要升级到专业版。
@畅捷服务黄思源:但是我的加密狗已经升级到标准版了哦
@羿蓝黎彩华:找服务商沟通下吧，技术上无法解决这个问题。

打印凭证没有反应是怎么回事？ 打印凭证没有反应是怎么回事？[]

被浏览器拦截了
@DairyQueen:谢谢，可以了
哪要现在要怎么去设置呢?
@曹瑾:直接按照图片设置就可以

差旅费中市内车费80包干使用后还能报销吗 _0差旅费中市内车费80包干使用后还能报销吗
这个看公司的制度，有些公司是报销需要发票，有些是直接给你80元包干，直接补80元，但是直接补可能涉及个人所得税的问题。

T+销售出库单数量2不能为空，怎么解决 T+销售出库单数量2不能为空，怎么解决[]

您在单据上点击操作，设置，把表体中的单位2显示出来看下是否有数据。可能数量小或者换算率太大导致单位2换算后四舍五入为0了，可以到系统管理调整下小数位
纠正，回复中的单价2为数量2
@服务社区刘小艳:我这个存货是单计量单位的
您可以重新配置下数据库后查看，如果未解决，请备份账套后联系经销商提交支持网排查下。

这个辅助账是干什么的啊？百度不出来...，在软件中起到什么作用？ 这个辅助账是干什么的啊？百度不出来...，在软件中起到什么作用？

辅助账会计核算原理名词。企业一般都有多种辅助帐簿，例固定资产较多的企业一般设有固定资产二级科目的辅助账，原材料较复杂的设有原材料辅助账等。会计辅助账只是在总帐和序时账中没有记录的内容所作的辅助记录账，格式、内容可以灵活处理；与明细帐的区别就在于他没有特定规范
软件中 起到 关联了 辅助核算的科目 可以凭证中来分类查询。

复式记账法知识点 复式记账法知识点

　　一、复式记账法

　　复式记账法是以等式资产与权益平衡关系作为记账基础，对于每一笔经济交易或事项，都要在两个或两个以上相互联系的中进行记录，系统地反映每一项经济交易或事项引起的会计要素的增减变化及其结果的一种记账方法。

　　目前，世界上普遍采用的复式记账方法是借贷记账法。

　　二、借贷记账法

Win2003下合并报表登陆失败 Win2003下合并报表登陆失败

取消月末结账出现提示 取消月末结账出现提示

需要删除已生成凭证才能取消月结。
@畅捷支持侯椿寳:5月份之后的都要删除吗
是的。

做退补标志的红字销售发票，不能选择原金额错误的发货单或销售发票吗？只能手工录入吗？ 做退补标志的红字销售发票，不能选择原金额错误的发货单或销售发票吗？只能手工录入吗？[]

是的 因为退补的发票不影响库存的，只是针对金额错了或者其他信息错误做调整用的。
再做退补标志的蓝字销售发票也只能手工录入了？
@刘先群:是的

你好，为什么报溢单不能填写商品折扣呢？ 你好，为什么报溢单不能填写商品折扣呢？

您好，报溢单和报损单直接修改的是您的库存成本金额。该单据不需要录入折扣信息的。而且也不能录入折扣信息
但是我的成本金额不是上面的数，怎么修改呢？
@菲菲JbQ:报溢单直接提取的是库存成本均价。不能更改的
可以做盘点单盘盈吗？
分量盘点单和总量盘点单有什么区别呢？
@菲菲JbQ:实盘数输入您实际仓库数据，当实盘数和抄库数不一致，则就有盘盈盘亏了
@菲菲JbQ:分量必须合并总量，分量可以多人同时操作，总量只能一个人录入
做完分量盘点单盘盈是不是库存是数据就会自动增加？
我刚查了下库存，还是没有增加，请问这是怎么回事？
@菲菲JbQ:不会，分量必须要合并总量才可以
不会合并哦，麻烦教一下
@菲菲JbQ:业务单据--盘点业务--盘点管理中心，点击分量盘点单，点击高级操作，合并总量即可
已经合并总量了，但是库存还是没有显示数据
@菲菲JbQ:合并总量之后，选择总量盘点单，点击高级操作，单据编辑，选择审核人，单据过账之后在去库存状况表中查看
恩，可以了，谢谢
@菲菲JbQ:好的，不客气的，祝您工作愉快！[/微笑]

年金缴费和投资收益实行个税递延 年金缴费和投资收益实行个税递延 部、和社会保障部、国家总局近日发布《关于企业年金、职业年金有关问题的通知》（财税〔2013〕103号），规定自2014年1月1日起，符合规定的年金，在年金缴费环节和年金基金收益环节暂不征收个人所得税，将义务递延到个人实际领取年金的环节。 　　年金运作相关 　　年金包括企业年金和职业年金，前者适用于企业单位，后者适用于事业单位。与企业年金有关的基础性法规是劳动和社会保障部2004年发布的《企业年金试行办法》，与职业年金有关的基础性法规是《事业单位职业年金试行办法》。 　　企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12.企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6.企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。 　　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据其要求一次性支付给本人。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。 　　厘清年金个税政策 　　《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》、《国家税务总局关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告》规定，企业年金个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业缴费部分计入个人账户时，视为1个月工资、薪金，且不与正常工资、薪金合并，不扣除任何费用，按照工资、薪金所得计算纳税。当然，如果企业缴费部分与当月工资、薪金所得之和不超过个人所得税费用减除标准，则不用纳税，超过部分，单独作为1个月工资，不扣除任何费用，计算缴纳个税。 　　财税〔2013〕103号文件出台后，年金可享受个人所得税递延纳税优惠。可以递延纳税的所得包括年金企业缴费部分、个人缴费部分和年金投资收益运营计入个人账户部分。即企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金的单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4％标准内的部分，暂从个人当期应纳税所得额中扣除；年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。超过规定的标准缴付的年金，单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税，税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。 　　个人达到国家规定的退休年龄，在2014年1月1日之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；如果是按年或按季度领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。 　　需要注意的是，领取年金时是全额征税，不得扣除费用扣除标准。如果个人分期领取年金，按财税〔2013〕103号文件实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比，计算分摊已缴过个税的年金，减计当期的应纳税所得额。减计后的余额，按照财税〔2013〕103号文件的规定，计算缴纳个人所得税。 　　对个人因出境定居而一次性领取的年金个人账户资金，或个人死亡后，其指定的受益人或法定继承人一次性领取的年金个人账户余额，允许领取人将一次性领取的年金个人账户资金或余额，按12个月分摊到各月，就其每月分摊额，按照财税〔2013〕103号文件规定计算缴纳个人所得税。 　　对个人除上述特殊原因外一次性领取年金个人账户资金或余额的，不允许采取分摊的方法，而是就其一次性领取的总额，单独作为1个月的工资、薪金所得，按照财税〔2013〕103号文件规定缴纳个人所得税。 　　如何在税前扣除《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定，自2008年1月1日起，企业根据国家有关规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5％标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除，超过的部分不予扣除。这里的职工工资，应是当年允许税前扣除的工资、薪金，必须是为全体职工缴纳补充养老保险才可税前扣除，如果只为部分中层或高管缴纳的年金，是不能扣除的。 　　财税〔2013〕103号文件存在一个没有明确的问题，即如果企业和个人在2014年1月1日缴纳属于以前年度的年金，能否适用递延纳税的规定？从道理上讲，应按照年金计划，属于2014年的年金才适用递延纳税规定。但是，《国家税务总局关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告》对如何自2011年9月1日执行工资、薪金扣除3500元的规定作出明确，纳税人适用工资、薪金所得扣除3500元的工资，指纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得。也就是8月的工资，如果在9月发放，也可扣除3500元。所以，2014年1月1日后，缴纳以前的年金能否适用递延纳税规定，企业最好与税务机关沟通。

求教，公司成立一年了，投资人陆续投资，做帐时计实收资本吗？ _0求教，公司成立一年了，投资人陆续投资，做帐时计实收资本吗？[]

是的

玩具厂计划18天生产340个玩具，实际每天生产25个，生产18天后超产了多少个 玩具厂计划18天生产340个玩具，实际每天生产25个，生产18天后超产了多少个''