没有取得房产证和土地使用税需要交这两税吗 _0没有取得房产证和土地使用税需要交这两税吗[]

应该是税务局核定的税种，如果核定了就要缴纳！问问你的管理员！
不论是否取得土地证和房产证，若属于城镇土地使用税和房产税的纳税义务人，则应按税法规定缴纳城镇土地使用税和房产税。
按你的意思应该是自有的房产和土地了
房产税：自建的房屋，自建成之次月起缴纳房产税；委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之次月起缴纳房产税；在办理验收手续前已使用的，自使用次月起缴纳房产税
土地使用税：对纳税人自建、委托施工及开发涉及的城镇土地使用税的纳税义务发生时间，由纳税人从取得土地使用权合同约定交付土地时间的次月起缴纳城镇土地使用税；合同未约定交付土地时间的，由受让方从合同签订的次月起缴纳城镇土地使用税。

是否取得《土地使用证》或是否全额缴款都不能作为判定纳税义务发生时间的依据。

财税[2011]12号：个人购买不足5年普通住房营业税 财税[2011]12号：个人购买不足5年普通住房营业税

　　《部、国家总局关于调整个人住房转让政策的通知》（财税[2011]12号）规定，自2011年1月28日起，个人将购买不足5年的住房对外销售，全额征收营业税。个人将购买超过5年（含5年）的非普通住房对外销售，按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税。个人将购买超过5年（含5年）的普通住房对外销售的，免征营业税。也就是说，个人将购买不足5年的住房对外销售，不必区分普通住宅和非普通住宅，均应全额征收营业税。

#财税实务# @曾雪枫 您好，请教一下小规模，主税有，但减免的教育及地方教育附加要计提吗 #财税实务# @曾雪枫 您好，请教一下小规模，主税有，但减免的教育及地方教育附加要计提吗[]

可以不用计提
可以不用计提

借款利息支出能否在税前扣除 借款利息支出能否在税前扣除

　　【问题】

　　企业者因出资额不足而产生的借款利息支出能否在税前扣除？

　　【解答】

　　国家总局《关于企业投资者投资未到位而发生的利息支出前扣除问题的批复》（国税函〔2009〕312号）明确，企业由于投资者投资未到位而发生的利息支出扣除问题，根据《企业所得实施条例》第二十七条规定，凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的，该企业对外借款所发生的利息，相当于投资者实缴资本额与在规定期限内应缴资本额的差额应计付的利息，其不属于企业合理的支出，应由企业投资者负担，不得在计算企业应所得额时扣除。

财务软件账页页码怎么打？ 财务软件账页页码怎么打？''
不知道你用的哪款软件，我用的智点财务软件是在打印的时候右上角都有页码显示的共几页，当前是第几页。如果你不想打印当前页的话，可以在打印设置中设置要打印的页码是第几页到第几页。

T+11.32的版本现在默认端口是80，假如我要修改端口怎么修改？T+11.32没有服务管理器 T+11.32的版本现在默认端口是80，假如我要修改端口怎么修改？T+11.32没有服务管理器[]

在开始—运行—输入Inetmgr进入IIS管理器界面，查看软件yytpro目录是否在默认网站（default website)下方，是的话，选择默认网站，点击右侧操作栏中的绑定，修改端口号。

查询销售毛利分析表上的一个月的出库成本（成本取值：记账成本）怎么和销售出库单上的成本金额怎么不一致的？是什么原因？ 查询销售毛利分析表上的一个月的出库成本（成本取值：记账成本）怎么和销售出库单上的成本金额怎么不一致的？是什么原因？[]

彩华好！建勇刚才问过我这个问题，我建议他按客户分组来定位是哪个客户有问题，另外你看一下 是不是毛利分析表没有包含负数？
也就是退货业务
@畅捷服务赵美红:毛利分析表里是包含普通销售和销售退货的
那你按客户分组查询是哪个客户有问题 然后按时间段分段来查询这个客户
@畅捷服务赵美红:找出来了，有一个客户的销售出库统计表上的金额与毛利分析表上的出库成本金额不一样？是怎么回事啊
@羿蓝黎彩华:再把这个客户按时间段分组分析

T1打印设置行数怎么设置？还有就是把往来单位应收应付余额显示怎么显示出来？ T1打印设置行数怎么设置？还有就是把往来单位应收应付余额显示怎么显示出来？[]

打印报表设计中双击细项数据，录入行数，勾选自动追加空行
单据上设置完整格式即可
@畅捷服务周义刚: 怎么设置完整单据？我在打印设计那边有设置自动追加空行，但是每次都固定几行，就算是空白的也是一样
@zkdddn:固定行数就是这样设置的呀
@zkdddn:单据界面点击右上角的表头设置，选择完整

安装的是MSDE数据库如何修改密码 安装的是MSDE数据库如何修改密码

U8.52在客户和供应商档案中,帐号的长度不够,该怎么办啊-U8.52在客户和供应商档案中,帐号的长度不够,该怎么办啊?

U8.52-在客户和供应商档案中,帐号的长度不够,该怎么办啊?

服务端 出纳系统打开跳出来提示 服务端 出纳系统打开跳出来提示

您好，这个提示一般是出纳通系统库质疑或异常导致的，可以通过附加数据库的方式解决

一点击软件就提示这个，卸载office也不管用，是什么原因导致呢 一点击软件就提示这个，卸载office也不管用，是什么原因导致呢

您好！卸载自带的office软件，然后安装完整版的office软件即可

又没有人在了吗？ 又没有人在了吗？[]

请按照如下步骤来替换程序：
1、将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹里所有的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB的文件拷贝出来，保存在您的桌面或本地磁盘；重要！(如果此步没有做，数据无法保存)
（或将我的电脑--可移动磁盘--记账宝文件夹整个复制下来，也保存在自己的其他本地磁盘中；重要！）
2、请从以下链接下载记账宝4G程序：链接: http://pan.baidu.com/s/1kTtgETx 密码: nss6
3、将记账宝的可移动磁盘右键格式化（请确认没有您自己有用的数据保存在U盘里，有请剪切到其他磁盘），将下载下来的程序双击运行，选择解压到您的可移动磁盘中；
4、将您拷贝出来的ZT开头的文件夹及ZWSET.MDB文件，重新复制粘贴到您的可移动磁盘记账宝文件夹中，如有提示覆盖，请点击是；
5、将本地磁盘C盘中的记账宝文件夹删除，再从可移动磁盘中运行记账宝。

年初发放上年末工资的所得税处理 年初发放上年末工资的所得税处理 案例一：某企业对员工实行绩效考核，2010年每月从每个员工工资中扣除500元，年底对员工全年工作情况进行考评，根据考评结果，在次年即2011年3月、4月一次性全额或部分发放给员工（考评有扣减事项的，部分发放），但每月500元的绩效考核工资已全额在2011年逐月计提，进入成本费用。 　　案例二：根据企业经营业绩情况，某企业研究决定，在2010年12月为员工发放一次性年终奖，进行计提的账务处理为：借记“生产成本/管理费用”，贷记“应付职工薪酬——工资”，由于企业资金较为紧张，当月未发放，在次年2011年2月，企业才发放了这笔奖金。 　　企业按权责发生制计提了工资、薪金，但没有按权责发生制发放，类似的例子企业经常会遇到。当计提与发放不在同一年度或同一月份时，和应如何处理呢？ 　　企业所得税：应在实际发放年度税前扣除 　　《中华人民共和国企业所得实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。《国家总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条规定，企业所得税法实施条例第三十四条所称的合理工资、薪金，指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资、薪金制度规定，实际发放给员工的工资、薪金。符合此项规定的，应当予以扣除。 　　根据以上规定，工资、薪金的企业所得税税前扣除，核心的是要符合两个基本要求，即一要合理，二要实际发放。不合理的不允许扣除，合理但未实际发放的依旧不能扣除。从强调“实际发放”这个角度来说，工资、薪金的税前扣除，遵循的是“收付实现制”原则，而不是“权责发生制”原则，因此，每个年度内，不管工资、薪金按权责发生制应属哪个年度，只要实际发放且符合税法“合理”的要求，就可以在实际发放年度进行企业所得税税前扣除。因此，在上一年度已提取的工资、薪金，由于未实际发放，就不能在上一年度扣除，已提取但尚未发放部分，应在企业所得税年度申报时，调增应纳税所得额。由于企业所得税是按年计算所以，税前扣除只需考虑全年实际发放且合理的工资、薪金部分，其他已计提未发放部分要进行纳税调整。 　　本文开头的两个例子中，案例一，第二年（2011年）发放的上年度绩效工资、奖金只能在第二年（2011年）企业所得税前扣除，并在企业所得税汇算清缴时，调减应纳税所得额（假定2011年其余工资、薪金的计提与发放均在当年完成且合理）。案例二，第一年（2010年）已经计提但尚未发放的绩效工资、年终奖，应在第一年（2010年）企业所得税汇算清缴时，调增应纳税所得额（假定2010年其余工资薪金的计提与发放均在当年完成且合理）。 　　需要说明的是，考虑到合理工资、薪金的计提与发放往往只是一个时间较短的暂时性差异，所以，一些地区对这一问题以汇算清缴政策问答的形式做了“从宽”的规定。比如浙江、江苏、河北、福建、青岛等省市明确，如果企业当年计提的工资在企业所得税年度纳税申报前（即次年5月31日前）实际发放的，可以在计提当年计算扣除。因此，在这些省市，本文开头两个例子的企业所得税处理就有所不同：2010年计提，但在2011年2月、3月发放的一次性年终奖、绩效考核工资，可以在2010年税前扣除，无需作纳税调整。如果上述一次性年终奖、绩效考核工资在2011年5月31日后实际发放，那么将不允许税前扣除，需要作纳税调整。 　　不过，这些从宽的规定可能会增加税务稽查的工作量。调阅被查单位的账簿资料，要受到《检查通知书》和《调账通知书》的限制，如检查人员对某企业2010年、2011年两个年度纳税情况进行检查，一般情况下，只能调阅被查单位2010年1月1日～2011年12月31日时间段的账簿资料，由于2012年不是被查年度，检查人员看不到2012年账簿资料，被查单位必须主动提交2012年相关账簿资料，说明2011年计提、2012年才发放的工资、薪金实际账务处理情况，检查人员才能审核确定是否需要进行纳税调整，仅审阅2011年账簿资料是无法确定的。 　　同样，如果检查人员对某单位2012年企业所得税纳税情况进行检查，受《检查通知书》和《调账通知书》的限制，检查人员同样看不到2011年被查单位的账簿资料。如果被查单位2011年计提、在2012年5月31日前才发放的工资、薪金已经按上述省市的规定，在2011年进行了扣除，而该单位又在2012年企业所得税年度申报时，再次按企业所得税法实施条例第三十四条作为当期（2012年）实际发放的工资、薪金进行重复扣除，检查人员若不延伸检查2011年企业的会计账簿，则很难发现问题。而且这一行为已经超出《检查通知书》要求的范围，需要变更《检查通知书》后方可进行。 　　个人所得税：企业应在实际支付时，合并员工当月工资、薪金所得，履行代扣代缴义务 　　《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。 　　上述规定表明，支付工资、薪金的企业为扣缴义务人，履行扣缴义务的时间是在支付工资、薪金时（不考虑特定行业）。因此，不论当月企业支付给员工的工资、薪金所得，按权责发生制应属哪个年度、或哪个月份，只要当月支付，就应与其他当月实际发放的工资、薪金合并计算个人所得税，并在支付所得时代扣代缴。从某种角度上来说，个税的扣缴，遵循的也是“收付实现制”，即实际支付所得时代扣。 　　本文开头两个例子的个人所得税处理应为：企业在实际发放、支付绩效工资或年终奖时，合并员工当月工资或按一次性年终奖（每年只能用一次）计算并代扣代缴个人所得税，在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。需要注意的是，案例一中，2010年每月每名员工个人工资、薪金所得，不应包括未发放的500元绩效考核工资，不能把未支付部分合并到员工当月工资、薪金所得计算个人所得税。 　　企业预支工资给员工是一种特殊情况，这种情况下是否需要代扣个税呢？由于员工在收到这笔所谓的预支工资时，并未向企业提供劳务，所以，预支工资实质上是借款，既然是借款，企业在预支时自然不负有个人所得税的扣缴义务。但是，到月底，员工提供完劳务结算工资时，企业要按实际应支付给员工的工资、薪金，计算应扣个人所得税并履行扣缴义务。如某企业新入职某员工，2012年某月第一天报到，企业预支工资4000元，在支付时，员工打欠条，企业无需履行扣缴义务，到月底，企业经过核算，应支付给该员工工资5000元，在发放时，财务收回员工的欠条，扣除个人应缴付的“五险一金”500元，再扣除应代扣的个税300元，实际应再支付给员工工资200元，代扣的个人所得税应在次月七日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。

#财税实务#公司股东王某向银行借软84.7万元付了公司债务81.6万-借款有等额本息还款也有仅付利息的现在都是王某在还-请问这笔帐要怎么算呢公司欠王某的金额怎么算-求解 #财税实务#公司股东王某向银行借软84.7万元付了公司债务81.6万:借款有等额本息还款也有仅付利息的现在都是王某在还:请问这笔帐要怎么算呢公司欠王某的金额怎么算:求解[]

公司欠股东81.6万
@倪玲 那银行等额等息这个要怎么算呢
@彦霖1445249928: 这个最好找银行算
@彦霖1445249928 这个需要看一下当初公司让股东王借款还款的约定内容而定。
@叶子公司股东之间没定叫我算清公司久股东王二多少钱
这些钱都是跨客还有捷越贷款的:还款时只有短信等额等息多少钱

#上海同城会#2015年最后一个月的第一天，早上好 _0#上海同城会#2015年最后一个月的第一天，早上好[]

大家好
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