求南京师范大学继续教育学院《实变函数》和《近世代数》试题答案
2018-6-1 0:0:0 用友T1小编求南京师范大学继续教育学院《实变函数》和《近世代数》试题答案
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季度末按完工百分比法确认劳务收入,用不用开增值税发票? 季度末按完工百分比法确认劳务收入,用不用开增值税发票?[]
增值税暂行条例实施细则规定的纳税义务发生判断中,销售应税劳务,为提供劳务同时收讫销售额或取得索取销售额的凭据的当天;
季度末确认了劳务收入,就需要开具增值税发票。
#财税实务##收入确认##发票#
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看不到图片@Lee沐峰:可以看到吗@郑浩:看不到,先把图片保存到本地在上传截图保存到本地,在来上传!@qq392629945:@郑浩:你这个数据库表有问题了!数据库表有问题了?怎么处理一下呢@郑浩:你这个问题要提支持网处理!@qq392629945:支持网是什么@郑浩:您需要联系您的软件服务商(就是销售软件给您的公司),把问题反馈给他们,他们提支持网处理。@服务社区_孙彦杰:我们这就是代理商,我是技术员,没有碰到过这个问题,这个该怎么处理呢增加档案报错 ,先排查档案表是否有特殊字符,再跟踪下数据库确定出错sql 再修复@服务社区_孙彦杰:主机没有问题 客户端 是这样这样判断肯定就不是数据问题了,客服端打与服务器一样的补丁,看着修复安装看下换路径重装一下试试吗@服务社区_孙彦杰: 卸载到这个进度就不动了。。。 卸载还报错? 360强制卸载吧。 卸载后能安装并正常使用最好,要不然可能要重装操作系统了
录销售出库单时,第一次选择经手人,后面会显示该人员部门。但若要修改经手人时,将原来员工替换成其他部门时,部门名称不随之替换。是否为系统BUG-或是需要在哪里设置? 录销售出库单时,第一次选择经手人,后面会显示该人员部门。但若要修改经手人时,将原来员工替换成其他部门时,部门名称不随之替换。是否为系统BUG?或是需要在哪里设置?
您好,如果有部门综合部,经手人只能显示综合部里的业务员,选择不到其他部门的人员。如果想选择其他部门的人,必须先清掉部门档案,所以不存在你说的问题,如果有这样问题,做好备份,打最新补丁。@畅捷服务苏文强:打完补丁还是一样 。主要是客户不想显示经手人部门,所以这里只能是员工自动带出部门。实际操作时,带出的确实是错误的,因为会默认第一次选择的员工部门@郭贝:您好,那建议提交支持网问题并发账套,我们协助处理下!
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用友U8.51如何对商品的积压进行管理U8.51如何对商品的积压进行管理
U8.51-如何对商品的积压进行管理
自动编号: | 9930 | 产品版本: | U8.51 |
产品模块: | 报账中心 | 所属行业: | 通用 |
适用产品: | U8-U85X | 关 键 字: | 呆滞积压 |
问题名称: | 如何对商品的积压进行管理 | ||
问题现象: | 如何对商品的积压进行管理。 | ||
原因分析: | 目前系统是通过“库存帐-呆滞积压备查簿”、“储备分析-呆滞积压分析”来对呆滞积压存货进行管理的。 | ||
解决方案: | 目前系统是通过“库存帐-呆滞积压备查簿”、“储备分析-呆滞积压分析”来对呆滞积压存货进行管理的。另外,存货档案-控制-积压标准是查询这两个报表的依据。 温馨提示:如果您的问题还没有解决,欢迎进入用友云基地。 |
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如何找到给企业真正带来利润的价值客户? 如何找到给企业真正带来利润的价值客户?
1、灵活的价值评估模型设置
??? 系统提供多种指标灵活设置客户价值评估模型,如收入、费用、利润、累计商机金额、累计欠款金额和客户忠诚度等。除了评估指标的灵活选择,系统还可以自由定义金字塔的层级和含义,便于通过价值金字塔形象展现客户价值
2、准确评估客户价值等级
??? 当CRM和供应链、财务系统同时应用时,依据系统中定义的价值评估模型,准确评估客户价值等级,并通过金字塔呈现价值等级。同时,还可以通过趋势金字塔跟踪重要客户价值等级变化趋势,有效管理价值客户。
不合并累进抵免 不合并累进抵免
“合并累进抵免”的对称。抵免限额的一种计算方法。居住国政府在累进税率下计算抵免限额时,不考虑跨国纳税人来源于居住国的所得,仅考虑跨国纳税人来源于非居住国的所得,来确定其适用税率的一种方法。其计算公式为:抵免限额=国外所得额×居住国所得税税率。不合并累进抵免因仅考虑跨国纳税人来源于非居住国的所得,所以计算中适用的累进税率比合并累进抵免的要低,计算出的抵免限额也会小于合并累进抵免下的抵免限额。居住国应征税额可能会多些。采用这种计算方法,既承认了非居住国政府地域管辖权的优先征税,又免除了跨国纳税人的国际双重税负,同时照顾了居住国政府对本国居民来源于非居住国所得也能行使居民管辖权,补征一部分税额,因而比较妥善地兼顾了居住国、非居住国和跨国纳税人三方面的利益。因不合并累进抵免比较合理,所以世界上多数国家都采用这种方法计算抵免限额。