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企业人才激励与薪酬管理在企业中的 地位作用 _1企业人才激励与薪酬管理在企业中的 地位作用''
企业人才激励与薪酬管理在企业中的地位，主要体现在以下几个方面：???????1、在战略层面，确保组织各层级的业务（或流程）绩效指向组织战略，实现组织的长远发展目标；???????2、在运营层面，确保组织中各部门的各类职务和岗位人员的关键绩效保持与组织战略和长远发展目标强相关，不至于跑偏；??????3、在执行层面，确保组织各层级管理者和人力资源管理部门通过绩效考核和薪酬管理，激励组织成员提高业务绩效。?企业人才激励与薪酬管理在企业中的作用主要有：??????1、激发正能量。需要引起动机，动机决定行为。员工的需要使员工产生了动机，行为是动机的表现和结果。也就是说，是否对员工产生激励，取决于激励政策是否能满足员工的需要。要做到这一点，首先就要了解员工的需求，著名的美国心理学家马斯洛提出的“需求层次理论”告诉我们，人的需要可以分为生理需要、安全需要，社交需要、尊重需要及自我实现的需要五大类，人们总是在满足较低一级需要的基础上才去追求更高一级的需要，人在每一时期都有一种需要占主导地位，成为强烈需要，而其他需要则处于从属地位。因此，管理者要考虑员工的不同层次需要，并为每一层次的需要设计相应的激励措施，而且管理者还有考虑每个员工的特殊需要，要了解员工现在哪一层次的需要占主导地位，企业激励方式应该因时而变、因人而异、因地制宜，更具有针对性，才能更具成效。这样才能各得其所，达到提高职工积极性、创造性，吸引人才，留住人才，达到实现企业长远发展的目的。???????2、体现公正性。激励必须公正，激励制度一定要体现公正的原则。一个人对他所得的报酬是否满意不是只看其绝对值，往往关注企业内外部的相对值。通过比较，判断自己是否受到了公平对待，从而影响自己的情绪和工作态度。因此，企业要在广泛征求员工意见的基础上出台一套大多数人认可的制度，并且把这个制度公布出来，在激励中严格按制度执行。????????3、消除无力感。如果人在一定时期内没有新的刺激，他是不可能激奋起来的。员工在一个岗位上工作一段时间后很容易会养成惰性，所以必须有一种考核制度来约束、控制其行为，以其保持旺盛的工作激情。建立科学的考核体系首先要做好岗位设计，然后是做好各岗位考核指标的设定，并通过日常跟踪考核，确定岗位业绩评价，评出业绩考评分数，以此判断他们是否称职。并且恰如其分地运用好考评结果，真正实现能者上、庸者下，人尽其才、物尽其用。?

用友固定资产期初余额

1、期初余额录入在，总账系统-期初余额里面录入，帐套1月份启用的帐套只需要录入期初余额，年中启用的帐套需要录入三列，累计借方、累计贷方、期初余额。期初余额录入完毕后，要点“试算”和“对账”。

2、期初余额试算不平衡将不能填制凭证。

书写记账凭证摘要的技巧 书写记账凭证摘要的技巧

　　记账凭证摘要，是该项经济业务的基本概括，概括好了，叫人一看就知道经济业务的来龙去脉，反之，若写的文不对题、词不达意，可能会给看账者或查账者以错觉，不利于会计信息的分析和利用。对于如何写好记账凭证摘要，笔者认为，必须做到如下几点。

　　1.简单明了、一看便知。

　　有些会计人员单纯追求“简单”，但却不明了。如收、付款凭证，只写“收款”、“付款”二字。转账凭证，只写“转成本”、“调整科目”等。其实只要稍微多加几个字，其意义就会很清楚，对收付款业务，摘要应写明收付款的性质，即写明收什么款，付什么款、如写成“收新华厂销货款”、“收大成公司投资款”：“付包装物押金”、“付购料款”、“付商业汇票款”等。对于转账业务，应写明转账内容，如写“结转材料差异”、“转入库材料成本”、“转出库材料成本”、“转产品销售成本”、“收入转本年利润”、“购设备未付款”等等。

存货价格表在设置了公共权限，限制了存货分类后提示102数据库错误，请重试！‘=’附近有语法错误,这个问题什么时候能解决 _6存货价格表在设置了公共权限，限制了存货分类后提示102数据库错误，请重试！‘=’附近有语法错误,这个问题什么时候能解决[]

您好，请更新最新的补丁，如果还是不行，请在SUPPORT.CHANJET.COM上面提交问题。如果有提交，请说一下您的问题号是多少？

安装sql 2000过后数据库能打开 就是不能连接到服务器显示这种提示 安装sql 2000过后数据库能打开 就是不能连接到服务器显示这种提示

什么操作系统？
@服务社区刘佳佳:64位的
@1234567fU:win764位系统最好安装2005以上版本数据库。2000数据库和win7系统兼容不好。
@服务社区刘佳佳:win764位的安装2000的数据库会报错吗 ？可是我之前安装的都没有报错啊
@陌影流年:不会报错但是兼容不好。
@服务社区刘佳佳:哦

请问一下，A公司是由甲，乙两个企业法人组成的有限责任公司。现在甲将其全部股权转让给乙。因此A公司成了完全由乙持股的一人有限公司！那么公司章程是不是需要重新制定？ 请问一下，A公司是由甲，乙两个企业法人组成的有限责任公司。现在甲将其全部股权转让给乙。因此A公司成了完全由乙持股的一人有限公司！那么公司章程是不是需要重新制定？[]

股东变更了章程要改是肯定了
变更股东需要修改公司章程的。
@MRAdam:是修改原章程还是重新制定新章程啊？关键是原来两个股东，现在只有一个股东了啊！
@费亦青608:是修改还是重新制定？不一样的啊！原来有两个股东，现在只有一个股东了！

为什么发生在同一个销售出库单中的存货，收发存汇总表会有些统计不出来呢？这几个存货属性都是一样的，还有销售出库单的价格带出策略在哪设置，参考成本维护进去，销售出库单怎么能带出价格呢 为什么发生在同一个销售出库单中的存货，收发存汇总表会有些统计不出来呢？这几个存货属性都是一样的，还有销售出库单的价格带出策略在哪设置，参考成本维护进去，销售出库单怎么能带出价格呢[]

售价价格管理维护 购销存管理的 业务单价，不是成本。
库存业务成本带出，根据选项设置，核销参数考量，
和存货的计价方式。
检查存货明细账。

用友软件月末应付系统结帐时提示有票据末制单用友软件月末应付系统结帐时提示有票据末制单

用友软件,月末应付系统结帐时提示有票据末制单。请看下面具体情况，本月有几张票据做了结算，后因有误，删除了凭证，月末应付系统结帐时提示有票据末制单，但我在其他操作中取消操作选不出有票据处理，现在怎么操作？

若有未制单的业务，系统也会提示：制单业务未完成，不能进行本月会计期间的月末结账!
如确实不需制单，则在批量制单中把所有未制单记录删除，否则本月月末系统不予结帐和结转。

如有其它不明白的问题，或需要我们解决的问题，请联系我们！电话：010-59798025。也可以通过在线咨询联系我们。天龙瑞德（北京用友软件销售服务中心）

主营：用友T+ 用友T3 用友T6 用友U8

我在使用过程中出现了这些字：请使用系统维护工具修复数据库 我在使用过程中出现了这些字：请使用系统维护工具修复数据库[]

您好，报错是修复哪个文件？zw.mdb还是zwset.mdb
zw.mdb
@服务社区黄旻: zw.mdb
@服务社区黄旻: 能帮我远程操作一下吗？
@折纸房:抱歉社区没有远程服务，您把报错截图发过来看下，我再教您操作
@服务社区黄旻:那可以加QQ吗
@折纸房:社区只有在线服务，如果您要解决问题，您把报错截图发过来看下，我再教您操作
@服务社区黄旻:根据步骤操作到U盘\记账宝\ZT666里把zw.mdb删掉，再把同目录下的zw.sav重命名成zw.mdb.再把C盘记账宝文件夹删除。
@服务社区黄旻: 那样就可以吗，
@折纸房:如果备份数据没坏，这样操作就可以
@服务社区黄旻:我还没有操作，刚刚在忙如果数据备份坏了，怎么办
@折纸房:先操作，坏了您再说
@折纸房:社区不提供远程滴，找回之前服务商处理，找不到可以找我
@服务社区黄旻:你好，你说再把C盘记账宝文件夹删除，可是我有很多账套，是不是重要删除ZT666就可以了
@服务社区黄旻:已经搞定，万分谢谢[/玫瑰]
@折纸房:好的，不客气的

固定资产的折旧清单在哪里 _0固定资产的折旧清单在哪里[]

固定资产-处理-折旧清单

销售订单号能否可以重排？就是每个新的月份订单号从一重排？ 销售订单号能否可以重排？就是每个新的月份订单号从一重排？[]

可以，在单据编码设置流水依据月份。

请问易代账有电脑版的吗？是永久免费的吗？ 请问易代账有电脑版的吗？是永久免费的吗？[]

电脑版就是网页吧，个人版永久免费
易代账是云端产品，有网页版本WEb端和移动端
我试了试，不知道为什么总是不平！
个人版在那里下?
@小飞霞:我去哪里下载易代账个人版？
@浮生若茶1465869637: e.uu.com.cn 注册登陆就行了
@好人平安1461157778:e.uu.com.cn 注册登陆就行了
@小飞霞:谢谢！

打开模块的时候提示功能超出最大用户数，让别人退出去，他在登录还是不行 打开模块的时候提示功能超出最大用户数，让别人退出去，他在登录还是不行

进系统管理任务管理去看看
ａｄｍｉｎ登陆系统管理，任务管理中查看显示的站点数和登陆数，清除异常任务后，清除浏览器缓存再进行登陆。

审计基础知识：抽样风险 审计基础知识：抽样风险

　　抽样风险是指(CPA)根据样本得出的结论，与对总体全部项目实施与样本同样的程序得出的结论存在差异的可能性。也就是说，样本中包含的金额错报或对设定控制的偏差，可能不能代表某类交易或账户余额总体中存在的错报或控制偏差。抽样风险与样本量成反比。控制测试时的抽样风险有信赖不足风险和信赖过度风险；实质性测试时的抽样风险有误受风险(又称“β风险”)和误拒风险(又称“α风险”)。信赖过度风险和误受风险影响审计工作的效果；信赖不足风险和误拒风险影响审计工作的效率。

审计人员怎么鉴别会计报表的真实性 审计人员怎么鉴别会计报表的真实性

　　报表的几种方法从上面这几种常见粉饰的方法中我们看到造假者的手段真是无不用其能。作为审计人员我们应该如何从容面对，撕去这些虚伪的面纱，帮助者鉴别会计报表的真实性呢?下面介绍几种方法供参考：

　　1、结合验证

　　企业利润许多企业造假通常从利润表着手，虚开发票，虚构交易，更有甚者从原料购入到产品销售各环节手续单证均齐全，这样就使得审计人员很难从中发现漏洞。但企业如果想同时虚增现金流量，就需要外部资金进入及需银行齐备的交易记录，这两点通常很难办到。我们可以结合利润表中的营业利润与现金流量表中经营活动产生的净现金流来审计利润的真实性。可以用营业利润除以经营活动产生的净现金流，然后将这个比率做趋势分析，如果该比率在不断增大，基本可以判断存在造假问题。还可以将经营活动、投资活动产生的现金流量分别与主营业务利润、投资收益和净利润进行比较分析，以判断公司主营业务利润、投资收益和净利润的质量。一般而言，没有相应现金流量的利润，将意味着与之对应的资产可能属于不能转化为现金流量的虚拟资产，表明公司存在粉饰会计报表的可能。

请问：研发支出要怎么结转到费用科目呢？ 请问：研发支出要怎么结转到费用科目呢？[]

直接填制凭证即可

6.0安装在win旗舰64系统，服务总是不能启动。修复重装都不行啊 6.0安装在win旗舰64系统，服务总是不能启动。修复重装都不行啊[]

6.0需要安装32位的

1，年前暂估一批货物，老板告知对方不会再开发票了。一般纳税人。-问：汇算的时候是直接将暂估的成本调增么？-2， 若本期进货一批，公司已付款，但未收到发票该怎么入账？ _01，年前暂估一批货物，老板告知对方不会再开发票了。一般纳税人。问：汇算的时候是直接将暂估的成本调增么？2， 若本期进货一批，公司已付款，但未收到发票该怎么入账？[]

@孟峰 @余涛 @赵树峰
没有发票不能入外账吧！做账是以发票为准！
@海底沙:但实际是发生了的啊
1、汇算清缴时直接将暂估的成本调增应纳税所得额。 2、先暂估入账，借：库存商品 贷：应付账款 待收到发票时将暂估入账冲销，按发票金额入账即可。
白条不能入账，不能税前扣除
@丛连利ZNB:关键发生了呢
@自由人123:额
@华艳

备用金的会计核算分录 备用金的会计核算分录

备用金是指付给单位内部各部门或工作人员用作零星开支、零星采购、售货找零或差旅费等用的款项。实行备用金制度，有利于单位内部各部门或工作人员积极、灵活地开展业务，从而提高工作效率；同时也可以防止现金过多地占用在个人手上，有效地控制资金占用。各单位应建立和健全备用金的领用和报销制度，加强对备用金的拨付和使用情况的管理。

　　单位内部各部门或工作人员因零星开支、零星采购等需要预借备用金时，一般应由经办人填写借款凭证。借款凭证一式三联，第一联为付款凭证，财务部门作为记账依据；第二联为结算凭证，借款期间由员留存，报销时作为核对依据，报销后随同报销单据作为记账凭证的附件；第三联交借款人保存，报销时由出纳员签字后作为借款结算及交回借款的收据。经办人在填写借款凭证时，应当如实认真地填写借款事由、金额和借款日期并签名，送有关领导审批后根据借款凭证编制现金付款记账凭证。对于借用的备用金，上可以通过“其他应收款－一备用金”账户来核算。