淮安驾校c1照科目二跟三共有几次机会补考 淮安驾校c1照科目二跟三共有几次机会补考要正确
1、去驾校报名要带身份证、钱去报名。
2、按学校通知去体检、拍照。
3、理论学习（交通法规）及考试
4、考驾照的全部流程（学车与考试）——
第一阶段
1、车辆结构
2、上、下车及驾驶姿势
3、注意警告类仪表及开关
4、“六大”操纵机件
5、挂档练习
教学目标
1、掌握车辆部件名称、功用及保养常识
2、掌握上、下车动作、程序、调整座椅、 系安全
带及“二次开门法”
3、掌握主要仪表、开关名称检视及使用方法
4、掌握六大操纵机件的名称、功用及正确使用方法
5、掌握挂档操作及指导学员练习
第二 阶段
1、发动机的起动、停熄练习
2、起步、停车示范操作
及指导学员练习
3、曲线行驶示范操作
4、“8”字形练习
5、初级路面驾驶训练
6、场地式样驾驶训练：①入库②移库③组合④整套
教学目标
1、掌握油门的实际操作和仪表检视方法
重点掌握离合器的“联动点”和“二快、一停、一慢”
2、重点掌握转向盘的运用
3、掌握内外轮差的运行轨迹及转向盘的转动时机和车身判断
4、感受和判断车速及道路情况分配动力
5、掌握分解、组合及整套桩训的操作方法及要点
第三阶段
1、信号灯的识别
2、示范、讲解增、减档 训练
3、调头训练
4、“九选六”练习
5、“九选六”练习
6、“九选六”练习
教学目标
1、正确识别和掌握信号灯的使用方法 掌握增、减档的程序、方法与技巧 掌握道路调头的要求及注意事项
2、掌握直角弯、单边桥、侧方停车要点及法
3、掌握连续转弯、起伏路、百米加减档的要点及方法
4、掌握障碍路、限速通过限宽门、半坡停车、起步的操作方法及要领
第四阶段
1、示范、讲解会车、让 车、超车训练
2、半坡路起步训练
3、长途道路驾驶训练
4、 道路考试
教学目标
1、掌握会车、让车、超车的正确操作方法及注意事项
2、掌握半坡路起步的正确方法和注意事项
3、针对道路具体情况掌握不同操作方法

看是不是要交钱的，我们这里有三次机会，三次以后就要交钱补考
这个全国统一的吧 ?都是五次

归档时无法下载，总账明细账也不能下载 归档时无法下载，总账明细账也不能下载[]

[/疑问]
可以下载呀，请问您是怎么操作的？

税务代理的种类 税务代理的种类

　　一、根据代理关系产生的环节，税务代理可分为直接税务代理和复税务代理。

　　直接税务代理是指税务代理人直接接受被代理人委托而发生的代理，代理权也是直接来自被代理人的授予。复税务代理又称再税务代理或转委托税务代理，是指被代理人直接委托的代理人由于某些原因而转托他人的代理。但委托代理人转托他人代理时，应事先征得被代理人的同意，或于事后及时告知被代理人以获得追认，委托代理人对自己转托他人的行为应负法律责任。这主要是防止因不当转托而给被代理人造成损害。

怎么工作圈用友T＋应用全都没看见了，而且软件发送的报表打不开？ 怎么工作圈用友T＋应用全都没看见了，而且软件发送的报表打不开？

研发正在排查原因，会尽快修复的
已经恢复，您看一下，给用户造成的不便深表歉意！
[/微笑]

往来收入单不能自动带出科目 往来收入单不能自动带出科目

T1商贸宝商品的图片上传到商品的信息里面后,显示不清楚就像分辨率很低显示出来的结果,应该怎么调整T1商贸宝商品的图片上传到商品的信息里面后,显示不清楚就像分辨率很低显示出来的结果,应该怎么调整 问题描述：T1商贸宝商品的图片上传到商品的信息里面后,显示不清楚就像分辨率很低显示出来的结果,应该怎么调整
答:应该是上传的图片大小或太大,调整一下大小即可恢复原来的样式.

挂接了出纳管理，那么收到了一笔客户的应收账款，在销售管理核销并生产记账凭证还是在出纳管理生成记账凭证好一些呢？在两处都可以任选一处来做记账凭证吗？ 挂接了出纳管理，那么收到了一笔客户的应收账款，在销售管理核销并生产记账凭证还是在出纳管理生成记账凭证好一些呢？在两处都可以任选一处来做记账凭证吗？[]

直接在销售模块中做业务生成凭证

用友T3用友通如何更改销售出库单的出库类别 用友T3用友通如何更改销售出库单的出库类别

客户有公司、门市、超市三个销售点。出库类别分为公司销售出库、门市销售出库和超市销售出库三类以方便查询。由发货单生成销售出库单，但出库类别都默认是公司销售出库，且不可更改。先在收发类别中增加不同的出库类别，然后再到销售类型中增加不同的销售类型，并分别对应不同的出库类别，不设置为默认，再操作就可以按默认的类别带出相应的出库类型。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

保存单据时提示“单据保存失败”保存单据时提示“单据保存失败”

客户反应，保存单据时提示“单据保存失败”，出现这种问题是什么情况呢？下面我们就具体分析一下原因。使用事件探测器跟踪，发现错误为：“不能在具有唯一索引aaRdRecord_PK的对象RdRecord中插入重复键的解决方案：最大单据号表MAXVOUCH中的记录有问题，更改其中相应记录为对应[ID]的值+1即可。

如有其它不明白的问题，或需要我们解决的问题，请联系我们！电话：010-59798025。也可以通过在线咨询联系我们。天龙瑞德（北京用友软件销售服务中心）

佣金支出可以在税前扣除吗 佣金支出可以在税前扣除吗

　　【问题】

　　某公司在经营过程中经常发生对外佣金支出，那么，这部分佣金支出可以在税前扣除吗？

　　【解答】

　　佣金是企业在市场交易中给予的为其提供服务的具有合法经营资格的中间人的报酬，是企业经营活动所必需的、正常的支出，应该允许扣除。2009年3月财政部、国家税务总局颁发了《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕29号），对企业发生的佣金支出税前扣除政策进行了明确。

用友U8.61工作流用替换人进行审批,却不给审批U8.61工作流用替换人进行审批,却不给审批

U8.61-工作流用替换人进行审批,却不给审批

月末结转如何操作？ 月末结转如何操作？[]

您是说期间损益结转吗

T+12.1零售POS不支持WIN10吗？ T+12.1零售POS不支持WIN10吗？[]

是支持的。
为什么我在2台WIN10的电脑上，配置完后，下载更新就好长时间没反应呢

不能整理已作废的凭证原因分析：系统中已作废的凭证已经记账，整理凭证的规则为：已记账的作废凭证是不允许被整理删除的。问题解答：取消记账，重新整理即可

三种外汇汇款结算 三种外汇汇款结算

　　信汇 信汇是买房将货款交给进口地银行，由银行开具汇款委托书，通知邮寄至卖方所在地银行，委托其向卖方付款的一种方式。目前，这种汇款方式大多采用航运有地

　　电汇 电汇是卖方将货款交给进口地银行，填妥电汇申请书，汇出行用加注密押的电报通知汇入行把款交给卖方的一种结算方式。其结算程序为：①填制电汇申请书，并付款、交费；②交给电汇回执；③发出加注“密押”的电报，委托款；④经核对“密押”相符，向收款人发出收款通知书；⑤填写收款收据，并签章后交汇入行；⑥支付款项；⑦寄出付讫借记通知书及收款人的收据

深化纳税评估 提升税源监管水平 深化纳税评估 提升税源监管水平

方刚  戴宝林
　　近年来，江都市国税局按照税源管理“4+1”联动工作机制的要求，以深化纳税评估为抓手，强化信息综合运用，提升税源监管水平，促进了征管质量的提高和税收收入的增长。2007年，该局共组织纳税评估686户次，补申报税款1402万元，调减留抵税额285万元，加收滞纳金56.7万元，移送稽查12户；今年上半年，该局共对219户企业实施增值税评估，有问题户149户，补增值税686万元，调减留抵148万元，加收滞纳金40万元，为组织收入提供了有力保障。
　　一、健全保障机制，夯实纳税评估工作基础
　　一是科学配置人力资源，在力量上重点倾斜。一方面，该局成立纳税评估指导小组，对全系统纳税评估行业分析、对象确定、模型建立、任务下达等统筹组织协调；另一方面，选配一批懂税收、会财务、精通计算机的干部充实基层分局纳税评估队伍，并成立专业评估小组，有选择地调配人力资源，集中组织重点评估。
　　二是强化业务培训，在素质上重点加强。该局在加强日常业务培训的基础上，突出评前、评后培训，对即将评估的各类企业可能出现的各种执行政策偏差进行分析和探讨，辅导相关的会计和税收政策，使每位参评人员专项业务技能得到及时巩固提高；定期召开疑点分析例会，通过典型剖析、行业解剖，掌握财务、税收管理中的深层次问题，并及时分析、交流评估工作情况，不断积累行业评估的有效方法，提升干部的纳税评估能力。
　　三是创新考评机制，在制度上重点保障。首先，制定符合自身实际的纳税评估工作考核办法。科学设置评估组织、分析、调查、约谈和复核五个岗位，细化各岗位操作管理权限。同时，成立评估考核小组，实行实时考核与集中考核相结合、资料考核与业绩考核相结合的办法，按月逐项考核。其次，建立复审和复评制度。对通过评估不能合理解释低税负原因或存在新疑点的，重新进行实地复核；对每次行业评估结果，由分局行业评估领导小组复审，确保环节、程序和内容的准确完备；组织纳税评估复评，要求各单位限时整改评估工作中的问题，并将整改情况列入年终考核。第三，严格工作督查。对工作不力、反映问题不实、应反馈未反馈、反馈问题不落实，以及评估复评发现新问题的，每季进行通报，并严格过错责任追究。
　　二、深化税收分析，确保纳税评估工作有的放矢
　　一是多层面联动分析，增强税收分析整体效能。构建市局、基层分局、管理员三级分析体系，市局计统部门着重宏观分析，税政部门着重行业及税种分析，基层分局及管理员具体做本辖区行业和企业分析，同时，实行定期分析和分析信息反馈制度，形成不同层级及全局范围内的分析工作格局。
　　二是多渠道收集信息，实现数据增值利用。将纳税人税负与省局公布的平均税负等数据，按离散情况进行排序，分行业进行横向比较和纵向分析，找准评估对象；从CTAIS2.0软件、税收监控决策系统、税务资料查询系统、税负查询系统、金税工程等应用软件中调取数据进行深加工，确定针对性较强的评估对象；全面分析和解剖企业生产经营流程，通过获取关键环节的真实、有效数据，结合日常征管动态信息，与稽查、执法检查、征管质量信息进行相互印证和对比，科学分析企业在一定经营时期内的实际经营数量，确定评估对象和重点。同时，积极强化第三方信息运用，2007年通过从地税部门采集地税直管企业收入数据与申报的企业所得税收入进行比对，在餐饮、建筑安装等行业取得了突破；通过对发改委批复、房管部门登记信息及地税营业税和土地增值税纳税信息与企业所得税的规模进行比对，发现了部分房地产企业申报不及时等问题，两项共补税款45万元。
　　三是多角度疑点分析，提升评估质效。该局按照参数性分析理清成因、指标性分析排查疑点、相对性分析寻找异常、关联性分析发现问题的全方位分析思路，根据宏观税收分析数据、各类评估指标的预警值、本地区主要经济指标等信息，将纳税人申报数据与同行业相关数据进行横向比较、纵向分析，分析纳税人应纳税种的异常变化，提取下发增值税未开具发票累计销售额为负数、开具普通发票累计销售额为负数、企业所得税调减为正数、亏损户、“两税”收入不一致等异常参数。开展税负偏离度分析，对企业所属行业税负低于省平均税负、省预警税负和扬州市局行业平均税负的进行重点分析，确定评估对象；开展增值税、消费税、所得税税基和销售比对分析、纳税人申报资料和财务会计相关信息数据关联分析。针对不同行业运用投入产出法、工时耗用法、对比分析法、时间序列趋势分析法开展个性分析，通过分析生产规模、经营特点、工艺流程、设备工作量、定额工资产量、投入产出、能源耗用、产品核算等，寻找税收管理的内在规律。
　　三、改进评估方法，努力提升联动机制效能
　　该局以开展项目化评估为导向，对重点行业、重点税源和风险企业按月深入解剖，查找管理薄弱环节，通过精确制导，有的放矢地实施集中评估，开展项目化管理。
　　一是把握行业特征，探索规律建模型。在充分掌握行业生产经营特点及征管风险点的基础上，该局抽调骨干成立专业评估队伍，选择典型企业开展解剖，分析生产经营特有规律，建立行业评估模型及相关指标体系，及时总结和反馈征管中的问题，提出加强税源管理的措施，并以此为样本，在全市运用模型发现疑点，促使纳税人自行申报，提高征管效率。去年，该局先后运用钢材耗用率、产废率、运费配比率建立了汽配行业模型；运用物耗法、能耗法、工耗法建立了机械制造行业模型；跟踪关键工序建立了文体用品行业模型；运用原子量参数建立了氧化锌行业模型。同时，注重评估案例总结、交流和推广。2007年，该局报送的《多角度指标分析，循特点深入评估》纳税评估案例在全省“十大优秀纳税评估案例”视频比赛中获得十佳。
　　二是规范评估项目，固化模式增效率。该局定期整理某一类企业在征管上存在的共性问题，并对问题成因、产生影响、应对方法作专题研究，找出评估的重点项目，列举各评估环节工作重点，交由专人操作管理和复核，同时要求评估人员按阶段上报评估进程，从而形成相对固定的评估模式，达到事半功倍的效果。在评估环节，针对不同类型企业整理出“三个必评”内容，即必须分析的指标、约谈的内容、实地调查的项目，并拟定《增值税纳税评估必评项目》、《企业所得税纳税评估必评项目》、《外商投资企业税纳税评估必评项目》，促进基层评估的规范化运作。
　　三是注重约谈举证，关键环节求突破。该局把约谈、举证作为纳税评估认定处理阶段的重要环节，要求评估人员认真做好约谈前的准备工作，拟定提纲，讲究沟通方法和技巧，从生产工序、出入库记录、库存变化、销售差异、成本核算漏洞、获利水平与应纳税额配比、往来账款来龙去脉等方面提问，并对应答理由是否真实合理进行即时分析，提出不同看法，巧妙利用谈话中的矛盾之处，辨别真相。2007年，在案头评估的同时，通过对少数税负偏低的商业户、亏损大户及所得税贡献率偏低户，以及规模较大的成品油加工企业、钢管企业、大型商场等重点企业，采取税企面对面座谈的形式，集体约谈行业税源税负，共调增计税所得额304万元，补征增值税55万元、所得税15万元。
　　四是实施多税联评，形成互动显成效。该局在重点围绕高风险企业和行业以及零、负、低申报企业开展的纳税评估工作中，利用不同税种之间的关联性和勾稽关系，参照相关预警值进行税种间的关联性分析，对比对不符或异常的纳税人实施多税种联评；结合内外资企业所得税汇缴工作，选择连续亏损、微利企业进行评估；注重出口退税评估工作，实行征退税联评。结合增值税、消费税、所得税税基的相关性，一方面按季提取所得税申报销售收入和对应所属期增值税、消费税累计销售收入进行比对分析，并将比对不符的纳税人作为集中评估案源，进行多税种联评；另一方面，在实地评估过程中重点针对各税种之间数据差异，调查、采集纳税人生产经营与财务核算数据，验证评估分析与约谈说明结果，解析造成各税数据差异的原因，对异常信息分别向前或向后追溯评估，以强化对整个生产经营环节的跟踪管理。2007年，通过多税联评补征税款420万元，提高了评估的准确性，扩大了评估监控领域。
　　作者单位：江都市国税局
　　（责任编辑：刘雪梅）

重新计价在那里找不到？ 重新计价在那里找不到？[]

存货核算--库存工具--重新计价。

一张图明明白白了解“年终奖”！分析“跳跃性税差”陷阱 一张图明明白白了解“年终奖”！分析“跳跃性税差”陷阱 又到年尾，大家都在讨论放假和年终奖的事情。那么，问题来了，你真的了解什么是年终奖吗？那么，年终奖应该怎么发？年终奖的组成是什么？哪些员工才能拿年终奖？
　　全年一次性奖金“跳跃性税差”解析根据现有政策规定，全年一次性奖金个人所得税的计算，在税率“换挡”时，将出现多发不能多得，会遇到由于仅多发了1元年终奖就要多缴纳千元甚至万元个人所得税的情况。在这里我们把这种和税率不成比例而突然增加的税款称为“跳跃性税差”。 　　例如单位发给张某年终奖54000元，除以12个月，其商数为4500元（假定张某当月工资薪金所得高于3500元，以下全作此假定），对照工资、薪金所得适用税率表： 　　级数 　　全月应所得额（含税级距） 　　税率(%) 　　速算扣除数 　　说明 　　1 　　不超过1500元的 　　3 　　0 　　本表含税级距指以每月收入额减除费用3500元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。 　　2 　　超过1500元至4,500元的部分 　　10 　　105 　　3 　　超过4,500元至9,000元的部分 　　20 　　555 　　4 　　超过9,000元至35,000元的部分 　　25 　　1,005 　　5 　　超过35,000元至55,000元的部分 　　30 　　2,755 　　6 　　超过55,000元至80,000元的部分 　　35 　　5,505 　　7 　　超过80,000元的部分 　　45 　　13,505 　　确定适用税率税10%，对应的速算扣除数为105元，张某应缴年终奖个人所得税：54000×10%-105=5295元，税后张某实际所得是48705元；发给王某54100元，除以12个月，商数为4508.33元，适用税率20%，对应的速算扣除数为555元，王某应缴年终奖个人所得税：54100×20%-555=10265元，王某比张某多缴个人所得税4970元，税后王某实际所得是43835元。 　　从以上计算可以看出，同单位的王某年终奖虽然比张某多出100元，但由于王某比张某多缴了4970元的个人所得税，导致王某实际拿到手的钱却比张某少了4870元。 　　为什么会出现上述情况呢？ 　　我们将上述计算过程变为按税率分档次累计计算（不用速算扣除数），对比一下，也许结果会一目了然： 　　张某应缴个人所得税=1500×3%+52500×10%=5295元；王某应缴个人所得税=1500×3%+3000×10%+49600×20%=10265元；从以上计算结果可以看出，王某个税计算中适用10%税率的只有3000元，我们知道，这3000元就是“工资、薪金所得项目税率表”中适用10%税率的“月级差”，与前面适用3%税率的1500元共计4500元，这4500元按低税率计算的结果（与按20%税率计算比）,就相当于这里扣除了一个月的速算扣除数555元。而张某适用10%税率的却是52500元，比王某多出49500元，恰好是两档税率（10%和20%）分界点4500元的11倍，这49500元对于王某却全部适用20%税率，仅此一项王某就比张某多出税款4950元。 　　造成上述现象的原因就是将雇员取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率后，仅扣除了1个月速算扣除数，而不是扣除了12个月的速算扣除数。由此可推出“跳跃性税差”应为相邻两档速算扣除数之差（本档与前一档）的11倍。上例中王某年终奖适用税率20%，比张某高一个档次，速算扣除数是555元。王某年终奖比张某多出100元，如果不考虑“跳跃性税差”因素，王某年终奖个人所得税应比张某多出100×20%=20元，但按规定计算后却多出4970元，而4970与20之差恰好等于（555-105）×11（即两档速算扣除数之差的11倍）。 　　现有工资、薪金所得适用的个人所得税税率有七档，随着工资、薪金所得的增加会依次出现6个由小到大的速算扣除数。由此可知，随着年终奖的增加，年终奖个人所得税计算将会出现6个由小到大的“跳跃性税差”。 　　根据工资、薪金所得个人所得税税率表可推出年终奖6个会出现“跳跃性税差”的“临界点”，由小到大依次为：18000元，54000元，108000元，420000元，660000，960000元。相应“跳跃性税差”分别为：1155元，4950元,4950元,19250元,30250元,88000元。这就造成超过临界点的一定区间内税负增加超过所得增加，经过计算这些区间共有六个，分别是： 　　1．超过18000元至19283.33元； 　　2．超过54001元至60187.50元； 　　3．超过108001元至114600元； 　　4．超过420001元至447500元； 　　5．超过660000元至706538.46元； 　　6．超过960000元至1120000元。 　　如果发给员工的年终奖数额正好落在这些区间内，对员工来说就是“得不偿失”了。  

T3标准版 10.8lus1-sql2000数据库-点开销售管理特别慢。（正在准备数据，请稍后。）-如果时间长了就会说超时之类的，（客户端，服务器都这样）-有办法优化下？ T3标准版 10.8lus1sql2000数据库点开销售管理特别慢。（正在准备数据，请稍后。）如果时间长了就会说超时之类的，（客户端，服务器都这样）有办法优化下？[]

用数据库修复工具检测一下是否有一致性错误http://service.chanjet.com/too ... 8fe4f
@服务社区闫新华:每个帐套都这个样的，都很慢，
@不是不介意:什么操作系统？
@服务社区闫新华:server2003
@不是不介意:其他模块反应不慢，只有销售模块反应慢吗?
@服务社区闫新华:是的，其他模块都是正常的（其他模块2-3秒，销售模块21秒）
@不是不介意:是不是销售模块的数据量大？打过补丁吗？
@服务社区闫新华:打过补丁的，setup4.15
@服务社区闫新华:数据库应该是蛮大的，
@不是不介意:那就没办法了，可以换成2008数据库试试。
@服务社区闫新华:998演示帐套，也是这样，，
@不是不介意:不是数据问题，那就是环境问题，你可以试试备份数据重新安装一下软件。

通过法律途径实现涉税零风险 通过法律途径实现涉税零风险

　　财税律师进行税收筹划的优势是解决涉税法律风险。他们可以通过法律途径化解税收风险，通过充分、合理配置法律资源，达到税收利益与法律风险最佳平衡，在法律允许的框架内实现企业财税利益的最大化。下面通过一个案例具体阐释财税律师如何进行宏观税收筹划。

　　某A公司注册资本200万元，受让取得某地使用权。A公司为取得该地所支付的全部价款及税费总计700万元。现A公司欲以1200万元的价格将该地转让该房地产B公司。