用友T6人事管理标准版年假如何设置
2019-4-23 8:0:0 用友T1小编用友t6人事管理标准版年假如何设置
用友t6人事管理标准版年假如何设置打补丁后更新的“年假设置”,如何设置才能在考勤统计中统计数据？需进行年假公式定义,增加年假类型。1、在“设置”——“参数设置”——“年假设置”中定义年假的公式，以判断不同员工的年假长短，如：分情况?? 如果 MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) / 12 <1 那么 0?? 如果 (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 >=1)? and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 <10)? 那么? 5?? 如果? (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 >=10)? and (MonthsBetween(人员基本信息.入职时间,登录日期) /12 <20)?? 那么?? 10?? 否则?? 15 结束
2、在“考勤参数设置”——“请假类别”中，在空白处右击新增，增加一个请假类型（如：年假），“是否年假”选择“是”。
3、员工在请年假时，请假类型选择“年假”，根据具体情况录入请假信息，点击“保存”。
4、在“考勤期统计”中先进行“日统计”再进行“年假额度统计”，便可看见该员工的年假休息情况。如有其它问题，请在下面回复疑问，我们将第一时间与您联系，帮助您解决问题。同时您也可以联系用友畅捷通专业服务商-用友天龙瑞德。
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