例：设备进货2万，安装头：进货2000-被子：进货500-设备出库3万，安装头和被子赠送，金额0-报表上看到客户利润，3万-2万-进货安装头2000-进货被子500=7500-也就是说做了赠送单，到时候在利润表里会把赠品的成本在利润里面减去吗
嗯嗯，您安装头和被子进进来是有成本的，赠送单增出去的成本也会算在里边的，赠送单只是没有产生应收，利润里是会把赠品成本算在里边

本月结错帐了，怎样修改 本月结错帐了，怎样修改[]

在结账页面，点击已经结账的月份，可以反结账

用友U8 请教一个有关客户档案信用页签中的“信用天数“的含义，及如何使用？用友U8 请教一个有关客户档案信用页签中的“信用天数“的含义，及如何使用？ 问题原因:客户档案的“信用天数”含义问题咨询。解决方法:客户档案中的信用期限是只有在销售系统启用‘是否有客户信用控制’后点击‘客户档案’界面上方的〖信用〗按钮才起作用，当所填制发票的日期与上次未全部回款发票日期之差大于该客户档案中所定义的‘信用天数’,销售系统会提示该客户超过信用期限。而应收系统的应收款帐龄分析中帐期内是否包含该客户的信用天数取决与所开发票或应收单上是否有‘付款条件’一项，这一点很重要！一般认为‘付款条件’只是有了现金折扣才会用到，但帐期内是否包含该客户的信用天数恰恰取决于‘付款条件’中的信用天数。若实际业务没有折扣或违约金的发生，按用户自定义的信用天数分段填入即可，最大值为999。因此只要在客户档案中信用页签的‘付款条件’处添入该客户所对应的‘付款条件’即信用天数后，当开据销售发票或应收单时填入该客户名称系统即会带出‘付款条件’项值，这样单据审核后在应收款帐龄分析时，帐期内金额显示的就会是该客户信用天数内未回款的发票、应收单的余额之和，超过信用天数的部分系统自动放在帐龄区间段中。
解决方案：
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用友U8 基础工资公式设置如下： iff(年薪及其他=1,1600,iff( 年薪及其他=2,800,iff( 年薪及其他=3,1000,iff( 年薪及其他=4,350,iff( 年薪及其他=5,2000,iff(大学生=1,280,iff(大学生=2 ,300,iff( 大学生=3,320,iff(工龄=10 and 工龄用友U8 基础工资公式设置如下： iff(年薪及其他=1,1600,iff( 年薪及其他=2,800,iff( 年薪及其他=3,1000,iff( 年薪及其他=4,350,iff( 年薪及其他=5,2000,iff(大学生=1,280,iff(大学生=2 ,300,iff( 大学生=3,320,iff(工龄=10 and 工龄 问题原因:目前工资模块中公式长度限制为255个字符（其中一个中文字符为2个字符），由于您的公式超长，所以计算时出现错误提示。 解决方法:1、将公式拆分，多设置一个工资项目进行计算。 如：设置两个工资项目 B=iff( 工龄>=10 and 工龄
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国家级开发区财政是否独立核算？还是只有部分可以独立核算？如果只有部分可以独立核算大概都是那些省份？ 国家级开发区财政是否独立核算？还是只有部分可以独立核算？如果只有部分可以独立核算大概都是那些省份？

批量领料 批量领料

分公司可否申请为一般纳税人？ 分公司可否申请为一般纳税人？

　　问：分公司成立并营业一段时间后（大于一年），可否申请为一般人？若申请为一般纳税人，其对销售额的要求是什么？是否也存在纳税辅导期？是否涉及预缴所得税事宜？

　　答：根据《一般纳税人申请认定办法》规定：一般纳税人总分支机构不在同一县（市）的，应分别向其机构所在地主管机关申请办理一般纳税人认定手续。纳税人总分支机构实行统一核算，其总机构为一般纳税人，分支机构可凭总机构为一般纳税人资格证明和其他认定资料到分支机构所在地主管国税机关申请办理一般纳税人认定手续。

这个天冻死个人，只想说，把我被子拿来，我要暖和暖和。 这个天冻死个人，只想说，把我被子拿来，我要暖和暖和。[]

[/擦汗]
[/冷汗]
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台风天晚上睡觉还要开风扇的路过~~~
@Eventay:来我们这里不用吹风扇都得让您穿厚外套。
@奋斗青春123:来我们这里享受下台风天吧
@Eventay:台风还是不要感受吧，来我们这里从来不受台风干扰
@奋斗青春123:能飞起来的~很舒服的
@Eventay:就怕飞起来，然后没命落地
@奋斗青春123:[/龇牙]
随身携带暖手宝

当前非税收入管理中存在的问题及审计对策 当前非税收入管理中存在的问题及审计对策

　　简介：当前，非入日益成为各级政府收入的重要组成部分，在地方经济建设及社会各项事业发展中发挥着重要作用。但是，我国在政府非税收入的管理和使用上仍存在许多不合理的因素。因此，不断完善和规范非税收入的征管就显得愈加的紧迫和重要。本文首先介绍了政府非税收入的概念，随后阐述了政府非税收入征管中存在的问题及其产生的影响，并对问题的成因进行了初步的探讨，在此基础上，就如何进一步规范和完善非税收入的征管，从监督的视角提出了一些建议和对策。

企业财会控制系统中的核心是成本 企业财会控制系统中的核心是成本 企业财会控制系统的核心是成本，因此在对企业财会控制的过程中要不断的重视对成本的控制和管理。从以下几个方面进行细致性的论述。 　　第一，明确系统控制中所彰显的主要矛盾以及矛盾的主体方向，找出其中所存在的问题并且针对其提出正确的解决方案和规划。在进行这项策略规划的过程中要不断的提高控制过程，从根本上结症其错误，严格进行考核和纠正从根本上提高其策略。 　　第二，制定严格的考核机制，明确奖惩制度，从根本上提高强化环节从而达到提高企业管理成效的目的。比如说，在某企业中钢铁原料占据了企业总体成本的百分之五十以上，那么在进行这项成本控制的过程中，一定要重视费用的控制，在管理的基础上针对其材料进行合理的控制和规划，从市场中选取成本最低的产品进行大批量的购买，从根本上提高企业的成本。 　　第三，强化能源的控制。在进行财务成本控制的过程中要重视能源的控制，采用新技术和新策略，针对节水节电进行有效的控制，控制好生产的节奏，利用高炉产生的煤气实施发电，从而控制生产节奏并且利用峰平谷之间电价做文章从而降低平均的单价。这一举措的实施必然会降低能源的消耗问题，同时对成本费用的管理起到了一个很好的作用，对环境的保护有积极意义。 　　第四，提高资产的利用效率。提高在企业中闲置资产的利用效率这是降低成本的必然趋势，为提高盈利水平打下坚实的基础。与此同时，从企业的角度进行分析针对其资产不断的进行收集和整理，从根本上盘活存量资产，增加产品的整体产量，不断的根据市场的发展和整体结构的改变调整产品的结构，达到销售更多产品增加数量收益的效果。 　　在企业的整个财会模拟实验室中实施体系是保障企业财务控制系统顺利实施的基础。企业在实施财务控制的过程中，必然是通过“人”进行财务的控制，但是因为每个人的人生观、价值观、道德观等想法均是不同的，所以会出现少部分人逾越道德底线，携款出逃或者是挪用公款的现象。因此，设计内部部门针对部门进行监督和管理，能有效的避免这一现象的发生，从整体上提高其实施的效率，保障财务管理透明化能够安全妥善的实施。 　　总而言之，针对企业财务控制管理的要点来说，一定要从现金、成本、制度等几个方面着手。从根本上提高企业的管理策略，从而达到提高企业运行效率，提高企业财务管理的目的。

登记会计账簿的要求 登记会计账簿的要求

设置和登记账簿，是重要的会计核算基础工作，是连接会计凭证和的中间环节，做好这项工作，对于加强经济管理具有十分重要的意义。为了保证账簿记录、成本计算和会计报表不出现差错，登记账簿必须根据审核无误的记账凭证进行。登记会计账簿的具体要求如下：

　　(1)内容准确完整。

　　这条可以说是一个最基本的要求，如果不准确、不完整就会给以后的对账或是经济业务的查找设置障碍。

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公司要登入工商网址，否则会列入黑名单是什么意思啊-有知道的吗？ 公司要登入工商网址，否则会列入黑名单是什么意思啊?有知道的吗？[]

是年报公示吗
工商局年检公示是每年的6月末结束。没有网上年检的企业抓紧时间，过期工商局会罚款或公告你公司被列入黑名单的。问题很严重
@zchIV7:谢谢了
@zchIV7:公司去年6月份没有上报年，7月份已经进入经营异常状态，现在怎么办啊?
@zangpeng:可能得找人，找关系了。不然的话就得吊销执照，2年不年检的话就得吊销。

为什么改成18位的 关掉后补自动保存呢 为什么改成18位的 关掉后补自动保存呢

您好，这个问题您先删除掉银行，然后重新增加一个试试。
@畅捷服务童飞:您好 删掉后增加也不行
@杨森VFn:选中您要修改长度的银行，然后输入18再按回车键或者点击一下增加按钮即可保存。

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财务管理 第三版 王玉春 课后习题答案 财务管理 第三版 王玉春 课后习题答案''

销售单的单据能否用小票打印机打印呢-销售单的单据能否用小票打印机打印呢?

小票打印机是打印小票用的，是用在ＰＯＳ上的.销售单不可以用小票打印机打印

保险公司套现的三种手段 保险公司套现的三种手段 保险公司为向中介机构支付高额手续费，通过虚假业务，以不同名义列支成本，违规套取手续费情况严重。其方式主要有： 　　一是通过与中介机构签订“增值服务合作协议”，以代客户验车等增值服务包干方式支付增值服务费，实际存在变相支付手续费的情况；二是通过具有经营会务资质的公司（大都为私人公司）开具会务费发票，虚假列支会议费科目，从中套现后支付给中介机构；三是在中介机构允许经营的范围内，由中介机构直接开具发票，保险公司则以会务费、咨询服务费、激励推动费用名义虚假列支，套取手续费。  

做一个在代理记账公司工作的会计，如果一个月的工资也就2000-3000，并且还要承担税局罚款，进项税忘记抵扣等个人失误或错误造成的后果全额承担的话，大家觉得合理吗 ？大家在自己的岗位上，类似的错误造成的后果都是自行负责的吗 做一个在代理记账公司工作的会计，如果一个月的工资也就2000-3000，并且还要承担税局罚款，进项税忘记抵扣等个人失误或错误造成的后果全额承担的话，大家觉得合理吗 ？大家在自己的岗位上，类似的错误造成的后果都是自行负责的吗[]

这太厉害了吧，我们一般是罚100-200元，以示惩戒
无论哪个公司，都会有自己的奖惩制度。
@费亦青608:制度是应该有，想知道合理与否。如果一张税额为六千的发票忘记抵扣，已分不清什么原因造成的，那两个月的工资就没了，合理否？
那就是此处不留爷，自有留爷处，如果公司制度不合理的话，咱可以撤[/偷笑]
那这个自己一定小心，我们老板也不会叫我们自己负责，不过这月少抵扣的话，下月多抵扣点，把税率拉回来即可，只要不是最后一个月，那样没事的哦。
@凤1472283736:那张发票已经过了抵扣期呢 已经分不清是什么原因造成的
@大圣归来2016:这个你自己千万要注意，我也有一次失误，不过才几十块钱

用友远程应用接受邮件数量=1但是为接收记录中不显示远程应用接受邮件数量=1但是为接收记录中不显示