我设置好的细项数据打印不显示？ 我设置好的细项数据打印不显示？

麻烦老师指点[/抱拳]
您好，您进入打印报表设计，点击菜单栏中调整左对齐右对齐的右边有个长方形框，点击这个框旁边的到三角，看看里面是不是有多个细项数据，如果有多个，您删除多余的，保留默认的一个即可。
如果单子上，没有商品，预览的时候也是看不到空格的
@畅捷服务刘礽:里面有多个样式，只能选择不能删除
@范清涛:不是样式，是细项数据，如果按照刚才的方法查看有多个的话，可以删除多的。

客户的用户很多，每个新建的用户都要把单据明细表设置一遍！这个好麻烦，有没有设置一个人，然后大家都这个模版的办法呢？
使用个人方案---系统方案查询

用友U8 入库单和材料出库单单据不连号用友U8 入库单和材料出库单单据不连号 问题原因:VOUCHHISTORY表里最大单据号错误 解决方法:修改VOUCHHISTORY表里的最大单据号，问题解决！
解决方案：
问题原因:VOUCHHISTORY表里最大单据号错误 解决方法:修改VOUCHHISTORY表里的最大单据号，问题解决！

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用友U8 固定资产计提折旧后，在折旧分配表上，相同的部门会分多个分录反应出来，但总的金额是对的，用友U8 固定资产计提折旧后，在折旧分配表上，相同的部门会分多个分录反应出来，但总的金额是对的， 问题原因:错误原因见下述解决方案分析。解决方法:请参考:"折旧计提"时,折旧分配表以"部门分配"分配,末级部门明细在分配表中显示二行.例如:部门编号 部门名称 折旧额 备注101 办公室 22.12 升级后新增资产的折旧额101 办公室 1430.44 升级前增加资产的折旧额原因：fa_cards表中的sDeprSubjectNum对应折旧科目编码 、sProjectNum对应项目编码, 对应卡片字段应为null而目前为空格,请改回null.。update fa_cards set sDeprSubjectNum=null where sDeprSubjectNum=’ ‘update fa_cards set sProjectNum=null where sProjectNum =’ ‘
解决方案：
问题原因:错误原因见下述解决方案分析。解决方法:请参考:"折旧计提"时,折旧分配表以"部门分配"分配,末级部门明细在分配表中显示二行.例如:部门编号 部门名称 折旧额 备注101 办公室 22.12 升级后新增资产的折旧额101 办公室 1430.44 升级前增加资产的折旧额原因：fa_cards表中的sDeprSubjectNum对应折旧科目编码 、sProjectNum对应项目编码, 对应卡片字段应为null而目前为空格,请改回null.。update fa_cards set sDeprSubjectNum=null where sDeprSubjectNum=’ ‘update fa_cards set sProjectNum=null where sProjectNum =’ ‘

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用友T3用友通短信发送失败，报错：null-退出接口，如何处理？ 用友T3用友通短信发送失败，报错：null:退出接口，如何处理？

短信发送失败，报错：null:退出接口。首先查看企业短信中心中应用管理里的数据是否正常显示，如果显示失败，说明Ufmobile与SQLserver连接出现问题。进入UFmobile企业短信中心的系统配置-数据库设置，重新输入SQLserver地址、数据库名、SA、SA密码，点击确定重新启动服务。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

#财税实务#新准则下福利费需要通过应付职工薪酬核算吗？还是可以直接进入管理费用？ #财税实务#新准则下福利费需要通过应付职工薪酬核算吗？还是可以直接进入管理费用？[]

应付职工薪酬

12.1咋登陆界面成这样了，服务配置都重新配置过了，t+浏览器2.0 12.1咋登陆界面成这样了，服务配置都重新配置过了，t+浏览器2.0

按照这两个步骤操作下：
1、重启服务：点击服务器电脑的开始菜单—所有程序—Ｔ＋—工具箱—T+服务管理器，打开之后全选服务重新启动。清除缓存后重新登录。

2、点击电脑开始—运行，输入regedit进入注册表，找到：HKEY_LOCAL_MACHINE \System\CurrentControlSet\Control\Lsa下""FIPSAlgorithmPolicy"" 把它的值1改成0。
已在原问题 发送了截图。
@服务社区刘小艳:第一个 ，试了没用，第二个，改具体哪个键的数值
已回复在之前的问题中。

我在新账套里面做销售订单的时候（里面的存货是通过excel导入进来的），我选择了相应的存货名称，但是有部分的存货名称的销售单位出不来，这是什么情况？ 我在新账套里面做销售订单的时候（里面的存货是通过excel导入进来的），我选择了相应的存货名称，但是有部分的存货名称的销售单位出不来，这是什么情况？

重启服务：点击服务器电脑的开始菜单—所有程序—Ｔ＋—工具箱—T+服务管理器，打开之后全选服务重新启动。清除缓存后，重新登录。
@畅捷服务姚培德:试了，没有效果，还是一样
可以联系服务商，提交问题发送数据进行分析。

企业股票长期投资的所得税筹划 _0企业股票长期投资的所得税筹划

股票的长期投资又称为长期股权投资。我国现行会计制度规定，长期股权投资损益的确认方法，有成本法和权益法两种方法。成本法是指投资按投资成本计价的方法；

权益法则是指投资最初以投资成本计价，以后根据投资企业享有被投资单位所有者权益份额的变动对投资的账面价值进行调整的方法。采用成本法还是采用权益法核算的主要依据是持股比例。当被投资企业的所得税税率低于投资企业时，长期股权投资的会计核算是采用成本法还是采用权益法，对投资企业的所得税是会产生影响的。

用友所得税设置表自动删行所得税设置表自动删行

期末处理看不到仓库 期末处理看不到仓库

“年薪制”比“月薪制”省税 “年薪制”比“月薪制”省税 我国的主要群体——大部分工薪阶层都实行“月薪制”，即按月领取工资并按领取数额计算交纳个人所得税。若某月领取多月甚至一定时期的劳动报酬——比如季度奖、半年销售提成等，数额就比较大，适用税率就会“虚高”，就会“不公平”地增加纳税负担，甚至多达50%。笔者呼吁，为减少工薪阶层这个诚实纳税群体的负担，公平个税主要纳税群体的税负，在我国推广“年薪制”计税。 　　“年薪制”是一种薪酬制度，同时也是一种计税制度，即按上一年度的月平均收入来申报纳税，可以把税率降到最低的一档。比如某单位2015年实行“年薪制”，某员工2014年全部收入为96 000元，那他2015年1月个税申报数是8 000元（96 000元除12个月），当月纳税345元，全年共纳税为4 140元（为方便计算我们均不考虑社保等费用）。实际上，因为各种原因，这一年的年薪与上年度的年薪不可能一样，那么到2015年12月再对全年收入计税，当年应交的个税减去各月已按8 000元交纳的个税，就是12月份应交的个税。 　　还以这位员工为例。如果按照通常的“月薪制”计税，假设这位员工单月收入5 000元，双月收入11 000元，年薪还是96 000元。那么他单月纳税45元，双月纳税945元，全年纳税5 940元。比“年薪制”多纳税1 800元，税负增加43.49%。这还算相对规律的发放方式，若每月发放工资的差额太大，税负会增加更多，超过50%大有人在。 　　再以笔者所在的行业为例。这个行业是高校。高校教师的工资具有“季节性”特点——教学期收入与假期收入存在较大的差异。高校每年有三个月的假期，也是“淡季”，教师收入普遍较低；教学期是“旺季”，教师收入普遍高于“淡季”。但在“旺季”每个月发放到教师手里的报酬也不均衡，计税忽高忽低。例如某位老师1月份（属于旺季，全年的奖金、学期的课酬都在这月发放）应税所得高达29 885元，纳税5 591.25元；可3月份（是淡季）的应税所得才4 285元，纳税23.55元。两个月工资相差7倍，纳税则相差237倍。这显然有失公平，违背“公平纳税”的法理。 　　按照现在的“月薪制”计算，这位教师两个月的纳税总额为5 614.8元。如果实行“年薪制”的话，把这两个月的收入平均后计税，该教师纳税总额为4782.5元，节税832.3元。 　　高校教师的收入还具有“不固定性”特点——这也是由老师收入的多样性决定的。以笔者所在的高校为例，教师除了基本工资、职称工资等固定收入外，还有课时补助、课题提成、年终奖金以及各种成果奖励等等，但这些收入并不都是固定收入，比如课题提成，只有拿到课题的教师才有；尤其是成果奖励，有成果的教师才能获得此类奖励，并且是多少年才享受一次。例如某教师的一本教材，2005年出版，2012年获奖，学校给了10 000元奖金，打进教师当月的工资卡，合并纳税超过3 000元，这就不太公平了。 　　通过以上分析可以看出，对个税主要纳税群体来说，“年薪制”比“月薪制”益处多多。其实我国个人所得税税法早已明确：“收入不均衡或不固定”的行业可以采取“按年计算、分月预缴”的“年薪制”计税。但这优惠政策仅限于采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业以及部确定的其他行业享受。这就意味着，更多工薪阶层所在的高提成、高奖励的销售行业，即使明显地存在每月收入不均衡现象，也无法享受“年薪制”计税的优惠政策，这显然有失公平。 　　纳税有失公平，纳税人就有可能不服气，进而采取一些非法动作逃税，这势必会加大的监管成本。为此，给每月“收入不均衡”的纳税人一个合法的“出口”就十分必要，也很迫切。“年薪制”计税就是一个合法的“出口”。 　　为此笔者建议：比照《个人所得税法》第九条“特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征”即“年薪制”计税的规定，在我国“收入不均衡”行业或单位推广“年薪制”计税，据实减轻主要纳税群体“因计算不当而添加”的税负，体现税法公平纳税的精神，促进我国个人所得税的改革进程。这不但符合为纳税主体减负的时代精神，也可为我国进一步实现“家庭制”计税垫个台阶。

求打印易代账打印问题--A4纸对半打印为什么会这样呢？如图：--又不能调整。有什么办法吗？ 求打印易代账打印问题A4纸对半打印为什么会这样呢？如图：又不能调整。有什么办法吗？

补发一张。
打印记账凭证出现以上问题，请老师予帮助解决一下。谢谢！
为什么没有回答这个问题呢？
这个论坛是没有人回答问题的吗？谢谢！

根据销售订单生成采购需求分析，销售订单的项目不能全部带到需求分析中 什么原因，怎么处理 T+标准版 根据销售订单生成采购需求分析，销售订单的项目不能全部带到需求分析中 什么原因，怎么处理 T+标准版

指的是表体项目这一栏？更新软件补丁包修复，重新生成采购建议看下，如果不能解决，请在支持网提交问题和账套备份进一步测试和处理

在填退货单的时候,却没有7月份的单据可以参照在填退货单的时候,却没有7月份的单据可以参照

关于合同管理报什么样的培训班比较好 关于合同管理报什么样的培训班比较好''

备份时提示无法压缩到‘TEMP’ 备份时提示无法压缩到‘TEMP’

#财税实务#老师你好!我想请问一下，我们端午节每人发50元，没有发票可以直接做福利费吗？ #财税实务#老师你好!我想请问一下，我们端午节每人发50元，没有发票可以直接做福利费吗？[]

关注
可以
@Feschel:这样做会不会涉及到个税问题哦？
那要看你有没有达到那个点啦
发实物福利可以开发票，发现金等同发工资，不需发票。

修改凭证后点保存提示241数据库错误 修改凭证后点保存提示241数据库错误

检查系统日期格式是否符合下面的要求：短日期格式：yyyy-MM-dd，长日期格式：yyyy-MM-dd'。（检查方法：点击”开始菜单“-”控制面板“，依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。）。
如果修改后还有提示，请修改注册表（操作前对注册表做好备份，以免操作失误。）：
1、开始-运行中输入regedit 进入注册表，修改注册表 ，去除以下两个位置的特殊字符 ，并且使键一致（可参照正常机器修改，或者直接更换操作系统)
（1）HKEY_CURRENT_USER\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式，改为yyyy-MM-dd。
（2）HKEY_USER\.Default\Control Panel\International下的“sShortDate” 'sDate' 中的格式，改为yyyy-MM-dd。
2、把注册表中HKEY_USERS\S-1-5-20\Control Panel\International 位置下的sShortDate的值改为 yyyy/M/d 。
3、磁盘格式需要NTFS。
4、修改注册表：HKEY_USERS\.DEFAULT\Control Panel\International下sShortDate、sLongDate的值，去掉星期dddd。
【方法：先在控制面板里改好 然后复制粘贴到注册表里，而且长短格式都是yyyy-mm-dd，注册表里长日期格式默认没有yyyy-mm-dd 就在短日期格式里先选好然后复制粘贴到长日期里】
好的，刘老师，我试试，谢谢您
@济南瑞联:[/OK][/握手]

盘点的时候弹出这个 盘点的时候弹出这个

提示是有相同的记录行，您点击盘点单上的检验可以检测。
有存货+批号+有效期+自由项重复了请找出来进行合并录入。
@服务社区刘小艳:这个又是什么回事？
@畅捷服务姚培德:请问校验之后就弹出这些，这个是什么意思
@15823538525:说明单据上有单价为０的记录，盘点单是根据结存成本带出的，您可以核对下存货明细账这些存货是否结存为０　；
@服务社区刘小艳:那有些存货本身就是为0
@15823538525:这个只是提示为０，如果要按零出直接生成其他出入库单单据即可，如果要带出成本，　就到选项设置—核算，零成本出库单中设置一个带出的成本项目。
@服务社区刘小艳：你刚才不是说盘点弹出那个必须唯一嘛，要点校验，点了校验之后错误提示单价为0