用友U8 在基础档案中将职员档案信息更改后,在薪资管理中的单个类别多次发放或多个类别工资别中的任何一个人员档案中点取“同步”有变化的信息都不给预更改
2016-1-4 0:0:0 用友NC小编用友U8 在基础档案中将职员档案信息更改后,在薪资管理中的单个类别多次发放或多个类别工资别中的任何一个人员档案中点取“同步”有变化的信息都不给预更改
用友U8 在基础档案中将职员档案信息更改后,在薪资管理中的单个类别多次发放或多个类别工资别中的任何一个人员档案中点取“同步”有变化的信息都不给预更改 问题原因:同解决方案 解决方法:部门没有同步是因为行政部门和薪资发放部门有可能是不一样的,另外行政部门可以是非末级部门,薪资部门一定要是非末级部门,所以是不能同步的。具体同步的内容包括 姓名、人员类别、进入日期、 离开日期、 和附加信息中设置对应的身份证号可以设置对应,在人员附加信息中对应的项目名称、证件号码解决方案:
问题原因:同解决方案 解决方法:部门没有同步是因为行政部门和薪资发放部门有可能是不一样的,另外行政部门可以是非末级部门,薪资部门一定要是非末级部门,所以是不能同步的。具体同步的内容包括 姓名、人员类别、进入日期、 离开日期、 和附加信息中设置对应的身份证号可以设置对应,在人员附加信息中对应的项目名称、证件号码
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短期借款的定义及核算原理 短期借款的定义及核算原理
(一)短期借款的
短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借人的期限在1年以下(含1年)的各种款项。
(二)短期借款核算原理
1、借入各种短期借款
借:银行存款
贷:短期借款
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借:短期借款
贷:银行存款
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