公司管理部门的工资计入什么科目?
2018-2-26 0:0:0 用友NC小编公司管理部门的工资计入什么科目?
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你好老师 我想问下 我的退货单删除 提示:存货数量超过源单可执行数量-退货单是根据 进货单 转换成退货单的, 选项设置里面进货单审核自动生成采购入库单。--我想问下 在删除退货单什么情况下会出现这提示,应为比较是审核自动生成采购入库单 截下退货单、关联的进货单的明细图片@畅捷服务_韦小锋:左边存货编码0000 的都是一样的材料 右边数量3735 和15 287数量是一样的 老师您看下存货采用的积极发方式是什么计价方式@畅捷服务_韦小锋: 是移动平均法 软件是12.0专业版@友通计算机科技:我已经发现问题了 可能是选项那里之前没勾选 按照严格采购控制然后做了那张单后面选上以后 就删除不了拉。应该是这样的 刚刚测试了 提示一抹一样退货单的源头单据是订单[/疑问],订单的话会有这个提示,所以让确认源单据[/握手]@畅捷服务_韦小锋:刚刚又检查了一边 问题原因是, 采购订单4000数量 当天做了进货单数量是3735个审核入库了。又做了退货3735没审核, 过了几天又做了一笔1177数量的进货单 审核入库了, 结果到现在导致删除不了3735的退货单。@友通计算机科技:补充一下开始上面我测试的 也是这个提示下载安装最新补丁试试下载安装最新补丁试试
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问题原因:实现方法 解决方法:进入此自定义报表,点“数据”按纽,进入后再点“SQL”按纽,修改以下语句:“CA_ProNb.bCompMark AS 是否完工”为:“case CA_ProNb.bCompMark when 1 then '完工' when 0 then '未完工' end AS 是否完工”,执行后保存。
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用友U8 UFO报表保存失败:7.02报表升级为8.21报表后,更改报表格式或打印设置后提示“保存失败”,原报表文件包括 .rbk .bak全部丢失。另存的报表还有这个问题。用友U8 UFO报表保存失败:7.02报表升级为8.21报表后,更改报表格式或打印设置后提示“保存失败”,原报表文件包括 .rbk .bak全部丢失。另存的报表还有这个问题。
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批量打印卡片 批量打印卡片
问题号: | 24056 |
---|---|
适用产品: | T3系列 |
软件版本: | 302-用友T3-用友通标准版 |
软件模块: | 3-固定资产 |
问题名称: | 批量打印卡片 |
问题现象: | 在固定资产菜单下选择“卡片”-“批量打印”时,软件没有报错也没有反应,不能选择卡片进行批量打印。 |
问题原因: | - |
关键字: | 批量打印卡片 |
解决方案: | 此功能需要在卡片管理界面下使用,首先打开卡片管理,在依上述操作,固定资产菜单下选择“卡片”-“批量打印”,则会弹出条件界面,批量选择需要打印的卡片。<BR> |
行业: | 0-通用 |
补丁编号: | |
解决状态: | 1-临时解决方案 |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
凭证汇总打印问题 凭证汇总打印问题
问题号: | 2393 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 其他 |
软件模块: | 总账 |
行业: | 通用 |
关键字: | 凭证汇总打印 |
适用产品: | u821 |
问题名称: | 凭证汇总打印问题 |
问题现象: | 凭证汇总打印:U821总帐系统单独使用。在科目设置中勾选汇总打印到一级科目,但打印凭证时,各个明细项目(或明细科目)都打印出来,即没有汇总打印到非末级。如何解决?(813以前的版本没有这个问题)。 |
问题原因: | 可能CODE表中当前科目记录的cgather字段值不正确。 |
解决方案: | 请检查CODE表中当前科目记录的cgather字段值是否正确。(Null_不汇总,其它为本级或上级汇总科目) |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |
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T1 加密狗服务经常出现问题,卸载重装过也是,可以帮忙看一下是什么问题吗?这个是系统日志 T1 加密狗服务经常出现问题,卸载重装过也是,可以帮忙看一下是什么问题吗?这个是系统日志
您指的问题具体是什么现象?您详细描述下。@服务社区李珊:加密狗服务启动不了,提示1067@佛山锦兴:首先确认下服务里面是否还有其他的商贸宝软件服务,有的话,先停止之后再开始12.0服务,没有则检查下电脑日期格式。打开控制面板--区域和语言选项,看下地区是否是中国,语言是否是中文简体,另外检查系统日期格式是否符合下面的要求:短日期格式:yyyy-MM-dd,长日期格式:yyyy'年'M'月'd'日'。(检查方法:点击”开始菜单“-”控制面板“,依次找到”时钟、语言和区域“-”设置时间和日期“-”更改日期和时间“-”更改日历设置“-”日历设置“-【日期】页签中进行查看和修改。)。若以上都没问题,则先重启电脑再启动服务看下。@服务社区李珊:没有其他的服务,是工贸宝11.5的,重新卸载是可以用,但是过一段时间又出现这个问题,日历格式刚刚检查了一下也是正确的@佛山锦兴:将电脑上全部杀毒软件都卸载之后再重新更换路径安装工贸宝软件,再重启工贸宝服务@服务社区李珊:好的,那具体是什么原因造成的,截图上面的信息可以看出来吗?@佛山锦兴:不能根据日志信息判断
遇到类似问题,都是杀毒软件造成的@服务社区李珊:那好的,我这边先把客户电脑上的360卫士卸载测试一下
改进工作方法提高审计水平 改进工作方法提高审计水平
山东省审计厅一直高度重视财政审计。近年来按照“抓大、求深、提高、创新”的总体思路,确定每年财政审计的工作目标,要求各业务处应积极配合,配套联动,综合运用审计、审计调查、专项专题审计、行业审计、系统审计和延伸审计等手段,不断加大执法力度。全厅真正从思想上树立“一盘棋”意识,工作中形成“一体化”格局,推动了整个预算执行审计工作不断深化提高。
(-)突出真实性审计,摸清财政收支家底。摸清并如实反映财政收支家底,是预算执行审计的基本任务。几年来,我们坚持从账户入手,积极开展真实性审计,如实反映财政收支管理状况,严肃查处弄虚作假行为。在首次开展预算执行审计时,我们重点揭露了25个省直部门单位普遍乱设银行账户,隐匿财政资金的问题,引起省政府领导的高度重视,在省直部门单位开展了一次清理整顿。对省财政厅进行审计时敢于动真碰硬,采取内查外调等措施,彻底查清了60多个账户及资金管理中存在的问题,省财政厅多次召开会议研究治理措施,限期清理收缴了分散管理的账户和资金,推动了其他部门单位的清理整顿工作。继1999年查出部分市县虚增税收的问题后,近两年又对有税不征和虚增税收两种税收虚假行为进行了揭露,省政府采取了整顿税收纪律,开展税源普查等一系列措施。为了避免由于下达税收任务层层加码导致出现虚收问题,省政府首先取消了省里下达税收任务的做法。工作中,我们建立和完善了一套能够全面。真实反映财政收支管理状况的审计指标体系,通过对这些信息资料进行审核汇总和归类分析,不仅能够揭示出一些普遍性、苗头性、倾向性问题,而且还可以发现内部控制中的薄弱环节,为选择审计重点,深化审计内容奠定了基础。
对“一事不二罚”原则在税收行政处罚中具体应用的探讨 对“一事不二罚”原则在税收行政处罚中具体应用的探讨
本文在详细研读《中华人民共和国行政处罚法》“一事不二罚”重要原则和其他税收具体法律、法规规定的基础上,结合笔者在工作中遇到的实际情况,提出我们税务人员如何依据“一事不二罚”原则在税收行政处罚中执罚,更好的保护纳税人的合法权益,构建和谐征纳关系,真正做到依法行政。
引 言
在行政处罚中,行政机关与行政被处罚人处于相对位置,行政机关要依照法律履行职责,维护法纪;被处罚人要运用法律维护自己的合法权益不受侵犯。在处罚过程中,被处罚人处于一个相对弱势的位置,在我国的法制改革进程中,我们可喜地看到我国为此所作出的努力:法律在规范人们行为的同时,尽一切可能的制约公权力的滥用。其中,“一事不二罚”原则就是制约滥用公权力的集中体现,本文试就行政处罚中的“一事不二罚”原则在税收行政处罚中的具体运用进行一些有益的探讨。
税收行政法律、法规中规定了大量的行为罚,例如,《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则中规定的未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的;未按照规定设置、保管帐簿或者保管记帐凭证和有关资料的;未按照规定期限办理申报纳税等等。
税收行政法律、法规中对结果罚(在税务机关也被称为涉税罚)也有规定。典型的结果罚就是偷税。无论手段方法如何,都要有“不缴或者少缴应纳税款”的结果,如果没有这一结果,就不能认定为偷税。
我国《行政处罚法》第24条规定:“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。”这一规定从字面上来看,就是对一个违法行为已经处罚过了,就不得再次处罚,这在我们行政处罚中执行得比较规范。但是如果纳税人的一个违法行为同时构成行为罚和结果罚,应当如何处罚就是一个需要运用“一事不二罚”原则进行审视的问题。
例如,税务机关在日常检查中发现,某公司以白条形式列支费用20万元,该年度企业盈利。这种情形在税务检查中经常遇到,在讨论如何对该单位进行处罚时,我们通常会有以下几种不同观点。
观点一:该单位在没有合法凭证的前提下,无票列支费用20万元。因为造成少缴应纳税款的后果,认定为偷税,根据《税收征管法》第六十三条规定,对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。此外,根据《发票管理办法》第三十六条,该行为又属于“未按规定取得发票”的行为,可以处以1万元以下罚款。根据“一事不二罚”原则,对本案当事人只能依《税收征管法》或《发票管理法》处以一次罚款。
观点二:所谓“一事不二罚”原则是指对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据,给予两次以上的罚款处罚。本案中,纳税人 “偷税”和“未按规定取得发票”是两种不同性质的违法行为,触犯了不同的法律法规,并非“一事”,一个是“涉税罚”,一个是“行为罚”,可以依照《税收征管法》或《发票管理法》分别罚款,并不违反“一事不二罚”原则。
到底这两个观点谁对谁错,让我们一起对这种现象进行一些必要的分析。
一、 “一事不二罚”原则的具体解读
何谓“一事不二罚”,如何认识其本质、内涵,对这些问题的理解是我们对其进行研究的出发点和立足点。
对于这一原则,我国《行政处罚法》第24条有明确规定:“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。”
“一事不二罚”是行政处罚法确立的一项重要责任制度,其基本内容是指:对违法行为人的同一个违法行为,不得以同一事实和同一依据给予两个(次)以上的处罚。目的在于防止法律规范之间的设定冲突,重复规定处罚,保护当事人的合法权益。
如果当事人的一个行为触犯了一个法律规范,由一个行政机关处罚一次就行了,一般不会导致重复处罚问题,但同一个行为侵犯了不同的客体,违反的是两个以上的法律规范,依照这些法律规定,甚至两个或两个以上的行政机关都有处罚权。如何适用一事不二罚原则就较复杂了。实践中,由于各种法律规范的复杂、交错规定,致使行为人的一个行为同时触犯了数个法律规范条文,从形式上看构成数个违法行为,应当如何处罚就成为一个亟待解决的问题。所以《行政处罚法》第24条可以理解为:对同一违法行为,只能给予一次罚款;无论有多少法律规范对这一违法行为都规定予以处罚,但是罚款只能一次。简单地说,“一事不二罚”理论在我国已发展为“一事不二罚款”原则。这里仅仅规定不能给予两次以上的罚款,对于其他的行政处罚没有禁止。例如,可以给予一次罚款、一次警告的行政处罚,也可以给予两次警告的行政处罚。这也是我们在实际操作中,值得注意的。
在刑法学理论上,我们将一个行为触犯若干个罪名称作想像竞合犯,这对我们在行政法领域研究“一事不二罚”原则有着重要的借鉴及指导意义。对于想像竞合的定义,法学界有不同理解,主要有实质一罪说、实质数罪说、特别数罪说(也称为折衷说)、法条竞合说等等。笔者认为上述观点中,“特别数罪”的提法较为可取,即所谓折衷说。一方面,想像竞合犯虽然是出于一个犯意,实施了一个行为,却触犯数个罪名,且这些罪名中任何一个都不能全面评价该行为,故明显区别于一罪,应为数罪的一种形态;另一方面,想像竞合犯只是在形式上符合数个犯罪构成,由于行为人只实施了一个行为,也就是说数个犯罪构成共用部分要件,与数行为触犯数罪名的数罪相比是不完整的,故根据对一行为不得进行重复处罚的原则,想像竞合犯只是“想像”的数罪,是数罪的理论形态之一,是处断的一罪。
综上,笔者将“一事不二罚”原则的实质归纳如下:“一事不二罚”中的“一事”既不同于实质一个违法行为,也不同于实质数个违法行为,是不完整的、特别的数个违法行为的形态,是指出于一个故意或者过失,实施一个危害行为,产生数个危害结果,触犯数个违法罪名的违法形态。
二、如何判断纳税人的违法行为是一行为还是数行为
违法行为必须同时符合以下要件,才能构成一行为(即我们行政处罚法所称的“一事”),反之,应按照数行为分别处罚。
1、行为人实施了一个危害行为。究竟何为“一行为”,学界众说纷纭。有所谓“自然行为说”、“社会行为说”、“犯意行为说”、“法律行为说”等等。或以结果、或以性质、或以犯意的个数来区分一个违法行为与数个违法行为,虽各具价值但均有失偏颇;只有“因果关系说”综合考虑行为、结果、行为与结果之因果关系这些客观要素来设定“一行为”的标准,合“自然行为说”与“社会行为说”之长,较为科学。
“因果关系说”认为“一行为”包括行为人的一个身体动作造成一个危害社会的结果的,即一因一果,是一个行为;一个身体动作造成数个危害社会的结果的,即一因多果,是一个行为;数个身体动作造成一个危害结果的,即多因一果,也是一个行为,而数个不同性质的身体动作造成数个危害社会的结果的,即多因多果,是数个行为。想像竞合犯中,只要行为人实施了一个危害行为,无论其行为是作为还是不作为;其违法心理是故意还是过失,亦或故意与过失混合,均不影响想像竞合犯的成立。
例如:纳税人由于不了解税收征管相关法律法规,在国税、地税部门进行税务登记逾期。看似一个行为,但是其实该纳税人在国税、地税部门进行税务登记是分别进行、互不影响的两个单独的行为,因此,国地税部门应该分别依照《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条第一项:“未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上一万元以下的罚款”进行处罚。
2、行为人的行为同时触犯数个行政法条所代表的数个性质不同的违法行为构成。这是想像竞合区别于实质一行为的根本特征。想像竞合不应包括同种违法罪名的情况,只有当违法罪名相异,违法行为构成性质不同时,才存在着竞合的可能性与必要性。
行为所触犯的数个行政法条均无法全面评价该行为,即行为所触犯的各违法罪名构成之间应无重合之关系,这是想像竞合区别于法条竞合的根本特征。违法行为所符合的数个违法构成之间具有重合关系这是法条竞合犯的法律形式。例如:纳税人为了偷逃税款,擅自销毁账薄,造成了少缴税款的后果。既违反了征管法第六十条第二项未按照规定保管账薄,也违反了第六十三条,擅自销毁账薄不缴或者少缴应纳税款的偷税行为。但是这个违法行为触犯的法条可以重合,就是说六十三条的规定可以涵盖六十条第二项,未按规定保管账簿只是造成偷税的一个特定手段,这就是法条的竞合,我们只能按照第六十三条给予处罚。
综上,想像竞合的构成需要三个要件即行为人实施了一个危害行为,该行为触犯了数个违法罪名,且数个违法罪名中的任意一个都无法全面评价该行为。这也是想像竞合区别于实质一违法行为、实质数违法行为及法条竞合,作为独立的违法形态所具有的根本特征。
通过我们对以上的分析,对于本文引言中的案例,税务机关在处罚上必须以一事对待,只能给予一次罚款,不能作为两个违法行为分别罚款,否则将构成“一事二罚”。那么,我们对于这个具体的违法行为究竟是要按照《税收征管法》第六十三条处罚,还是要按照《发票管理办法》第三十六条进行处罚?
三、对于一个违法行为触犯数个行政法条如何执罚
从纳税人权利保护以及行政处罚的必要性原则出发,如果某种形式的处罚能够实现设置该处罚的目的,即起到阻止纳税人再次进行该违法行为并对其行为所造成的损害进行赔偿,那么,就不必给予重复的处罚。我国行政处罚法明确指出“一事不二罚”制度就是出于这个目的考虑的。
1、在援引法律依据时,根据上位法优于下位法、新法优于旧法、特别法优于一般法的原则,具体进行处罚。
我国法学理论普遍认为上位法优于下位法、新法优于旧法、特别法优于一般法,因此,在援引法律依据时,应该严格按照这三个原则。
对于引言中的案例所触犯法条进行一下分析,《中华人民共和国发票管理办法》是财政部1993年12月23日颁布,《中华人民共和国税收征收管理法》是国务院2001年4月28日颁布,因此应按《税收征管法》第六十三条作出处罚决定,而不应按《发票管理办法》处罚。处罚时要考虑牵连的具体情节,遵循从重处罚原则。
2、如果两个行政机关联合执法,通常都可以严格按照上述原则进行处罚,但是往往行政机关都是独立的进行行政执法,联合执法的情况不多,俗话说“隔行如隔山”,不同的行政机关大多只是对自己所从事的行政事务管理所依据的行政法条比较熟悉,而对于其他行政机关的事务并不是很通晓,因此根据具体情况,对一个违法行为已经处罚的,无论第一次处罚是哪个行政机关,援引的哪个法律依据,都不应该进行第二次处罚。
例如:纳税人有伪造或者出售的增值税专用发票、非法出售增值税专用发票、非法购买增值税专用发票、伪造擅自制造或者出售伪造擅自制造的可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票行之一,尚未构成犯罪行为的处理:根据修订后的《中华人民共和国刑法》附则第452条第2款附件二第8项和《人国人民代表大会常务委员会关于惩治虚开、伪造和非法出售增值税专用发票犯罪的决定》第11条的规定,公安机关处15日以下拘留,5000元以下罚款。
同时,根据国务院批准的《中华人民共和国发票管理办法》第38条的规定,税务机关没收非法所得且可并处1万~5万元的罚款。在这种情况下,对这种违法行为,公安机关和税务机关都有行政处罚权(包括罚款),根据行政处罚法规定的“一事不二罚款”原则,具体操作应当是:如果公安机关实施了处15日以下拘留,5000元以下罚款的行政处罚,税务机关就不能再对当事人进行罚款了,但可以对当事人继续实施没收非法所得的行政处罚;反之亦然。如果税务机关已没收非法所得且并处1万~5万的罚款,公安机关就不能再罚款了,但可以继续实施行政拘留。原则是只能由一个机关罚款一次,但不影响其他行政处罚的实施。
四、在刑法理论中,另外几种行为的分类及处罚原则也值得行政处罚借鉴
1、牵连违法行为
为了实现某一违法目的,而其违法的方法行为或结果行为又触犯其他罪名的违法形态。
例如,纳税人为了达到不缴或者少缴税款的目的,未进行税务登记,也未进行纳税申报。因为一个目的,进行的两个行为同时违反《中华人民共和国税收征收管理法》第六十条,未按照规定办理纳税登记;第六十四条第二款,纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴税款。
如果按照两个行为分别处罚,这样未免矫枉过正,与我们设立处罚的原意不符,在刑法理论上,牵连犯一般应该从一重罪处断,即以牵连行为所触犯的法定刑最重的罪名论处。在行政处罚中,对待群众内部的矛盾,更应该是达到处罚目的即止,如果按照不缴或者少缴税款的百分之五十以上五倍以下的罚款处罚,更为合理。
但是,这也不是绝对不变的,而要根据具体案情灵活掌握处罚的自由裁量权,如果上述案例违法主体为个体工商户等核算不健全的小规模纳税人,我们在征收管理实务中,对于此类行为应该也是出于对牵连违法行为的考虑,依据一个法条予以处罚,并且由于纳税人(特别是个体工商户)在清理漏征漏管户时的征管难度,一般只按照未按照规定办理纳税登记的违法行为予以2000元以下的处罚,从立法的原意以及实际执法操作中来看,这样处罚不但是合法的,而且是合理的,并且方便我们日常征管工作,更利于服务民生发展,巩固税基,营造一个和谐的征纳环境。
2、连续违法行为
连续违法行为是指在同一个违法故意的多次支配下,于一定时间内,连续数次实施性质相同的违法行为,触犯同一违法罪名的行为。
例如,纳税人分别三次取得白条入帐,但当年亏损,虽调增所得额,依然没有弥补亏损,我们对于这种行为不能按照三次独立的违法行为分别处罚,而应该按照一次违法行为依据征管法第六十四条第一款编造虚假计税依据给以处罚。在我们税务稽查中,大多都是很多违法行为共同造成不缴或者少缴税款的总金额,如果按照每一个单独行为分别处罚,不但使税务机关的执法成本增大,也会加大纳税人违法成本,容易造成征纳双方的争讼。因此,将一个连续的违法行为依据一个法条予以处罚, ,更符合立法原意。
3、继续违法行为
继续违法行为,是指行为人实施的违法行为虽已既遂,但在相当长的时间内仍处于继续状态并持续的违法形态。
例如,纳税人不进行纳税登记的行为一直到其进行纳税登记时都在持续,我们不能认为纳税人不进行纳税登记的行为每一天发生一次,而作为若干个行为分别处罚,而应该将其看作一个持续的行为进行一次处罚。
这类行为勿用赘言,如若将每一个持续的行为分作若干个行为进行处罚,不但在划分方法上缺少法律依据,而且与行政处罚的立法原意背道而驰。
企业备用金应该如何进行账务处理 企业备用金应该如何进行账务处理 企业内部各部门、各单位周转使用的备用金,应在“其他应收款——备用金”账户核算,也可以单独设置“备用金”账户核算;不得在“库存现金”账户核算。 「解释」备用金是指为了满足企业内部各部门和职工个人生产经营活动的需要,而暂付给有关部门和人员使用的备用金。对于备用金,可以通过“其他应收款——备用金” 核算,也可以单独设置“备用金”科目。借方登记备用金的领用数额,贷方登记备用金使用数额,余额在借方,表示暂付周转使用的备用金数额。备用金的管理包括: 一、定额管理指财会部门对经常需要使用备用金的部门核定备用金定额,并按核定的定额付备用金,定额备用金使用后报销时,财会部门按照核准的报销金额付给现金,补足备用金。其核算过程如下:①按定额拨付备用金:借:其他应收款——备用金贷:库存现金②使用后报销时(花多少补多少,花掉的计入成本费用,“补”是指用现金补足花掉的)分录如下:借:管理费用(销售费用等)贷:库存现金二、非定额管理财务部门根据企业内部某部门或个人的实际需要,一次付给现金,使用后持有关原始凭证报销,报销时财会部门根据所付款项和应报销的金额进行清算,若有余款全部收回,若不足,则补足差额。其核算过程如下:①按实际数额拨付备用金: 借:其他应收款——备用金(××) 贷:库存现金②使用后报销时(实报实销,多退少补)借:管理费用(销售费用等)库存现金 (原借多了,由经办人员退回的现金)贷:其他应收款——备用金(××)或:借:管理费用(销售费用等)贷:其他应收款——备用金(××)库存现金 (原借少了,应补给经办人员的现金)「解释」实行定额管理“备用金”科目的金额平时不做变动,只有企业改变备用金的定额时才做变动。
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您这个账套是否已经安装了服装插件,使用插件后才能实现二维录入。@服务社区刘小艳:服装插件在哪里下载@qqwe:您现在使用的是哪个版本,社区—更多—工具下载中有12.0的插件,12.1插件在开发者社区中下载http://tplusdev.chanjet.com
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定额数量不能小于0是怎么回事,客户材料按吨计的,定额数量就是0了,无法保存加工单 定额数量不能小于0是怎么回事,客户材料按吨计的,定额数量就是0了,无法保存加工单[]
怎么办?@韩东梁1460446269:您使用的是T+产品吗?做什么操作?@畅捷服务刘静静:做生产加工单啊T+生产加工单啊,定额数量是什么东西,闻所未闻材料和成品没有直接的比例关系,定额数量肯定会出现零啊@韩东梁1460446269:生产加工单有定额生产数量,说明产品跟材料的数量关系。当根据适用BOM单阶展开时,带入BOM子件的生产数量;当根据适用BOM尾阶展开时,为1。现在的比例大大超出,导致定额数量为0怎么办?这个是很明显的bug啊不知道设置这个定额数量的目的是什么@韩东梁1460446269:目前软件控制的定额生产数量不允许小于0就是说嘛,这个设置有什么用?导致生产加工单无法保存等于无法用生产模块啊不觉得这个功能设置在这里很奇怪吗?有什么作用?@韩东梁1460446269:跟后面的需用,损耗都是有换算的,所以这个是控制必须大于0的。请问有没有一点作用0.00000001不就变成0了吗问题在这现在还没有解决这个问题的补丁出来吗?@韩东梁1460446269:目前软件设置如此,如跟您的实际业务有出入,请联系服务商提交后台需求问题,我们进一步跟产品经理沟通。原材料和产成品不是使用同一种单位的不是都用个的怎么能这样设置,太搞笑了我就是服务商实在是觉得这个设置太搞笑了@韩东梁1460446269:非常抱歉,目前设置如此。我也没时间去提这种问题,倒霉了自己,好了后人,你们自己看要不要改吧@韩东梁1460446269:那您提交后台问题,我们会反馈给产品经理的。感谢配合!我觉得这样的生产模块上了就惨了,简直就是垃圾产品不给客户推生产了,还好及时发现
G3 财务管理系统, 2016年年结时,帐套001(行政一级单位) ,可以年结,建立 2016年的帐并结转;但002帐套(事业二级单位),年结出错,提示- G3 财务管理系统, 2016年年结时,帐套001(行政一级单位) ,可以年结,建立 2016年的帐并结转;但002帐套(事业二级单位),年结出错,提示:
打开G6SOFT\Admin\UFDBTMP下面的升级账套.exe,选择这个002账套执行一下脚本,然后再做年结。@服务社区赖海芳: 执行脚 本UFDATA-002-2011 2012 都得示出错@FCGCZZBZj:可以重新打一下最新补丁再执行脚本G6 E 11.0吗?@FCGCZZBZj:@FCGCZZBZj:是这个补丁吧?@FCGCZZBZj:G3 11.0 是这个补丁@服务社区赖海芳: 全部打上补丁,但还是不行,一共有2个行政帐套(001 005 (,4个事业二级单位帐套002 003 004 006),我试了002 003都不行@服务社区赖海芳:003帐套 提示错误。214717900 (列名:UFGUID"无效@FCGCZZBZj:看一下AA_Columndic这个表和标准账套(正常年结的账套)的格式是否一致,如果不一致,请按照正常账套的格式进行修改@服务社区赖海芳:那表,太长了,对到何时啊?又不能打印出来,怎么对啊@FCGCZZBZj:上支持网提交问题,并上传数据,我们这边后台的数据工程师帮分析后给出解决方案。我升级时提示出错@FCGCZZBZj:这个是补丁脚本,执行出错了,建议还是提交下问题,这边一并看下问题再给出解决方案