用友T3出纳通日记账无法删除 用友T3出纳通日记账无法删除

出纳通现金日记账中，删除某条日记账时，提示：“当前选中的日记账由于下列原因不能删除：此日记账不能删除，因为已过账、对账或冲账的账目。”出纳通中该现金日记账已经与总账进行对账并勾兑。1、在出纳通“账务处理”—“总账对账”中，选择对账期间和该日记账所属账户。2、点击“明细账”，对账状态选择“已对”，在“分类明细账对账”中，选中记录，点击“取消”，则勾对标志消失。3、进入”现金日记账“界面，选中该条日记账删除即可。如有其它问题，请联系在线客服咨询。用友云基地

老板自己说：他不用发工资，那老板预支工资算怎么回事？？可以吗？？ 老板自己说：他不用发工资，那老板预支工资算怎么回事？？可以吗？？[]

你就记到其他应收款--老板
@他是我大哥啊:我知道是这样记，但是并没有给老板发工资的记录呀
@Phobby:你怎么还想着工资的事呢？你就借：其他应收 贷：库存/银行 备注上写明就可以了
@他是我大哥啊:月底没得冲掉呀！
@Phobby:继续挂账
@Phobby:老板只要从公司拿钱 你就记到其他应收
既然不发工资给他的，就不存在预支工资一说哦，只能是从企业借钱啦[/偷笑]
@赵树峰:英雄所见略同
@赵树峰:我想问一下专家 怎么才能变成和你一样的人
@他是我大哥啊:跳槽[/龇牙]
@赵树峰:我做的是ERP 和你不是一个行业[/流泪]跳不过去
@他是我大哥啊:应该可以吧，试试[/龇牙]
@赵树峰:算了 我就远远的羡慕你就好了
@他是我大哥啊:[/冷汗]
算股东借款计入其他应收款，注意防范涉税风险。如果金额较大，跨年会被认为股东分红，按20%征收股息红利个人所得税。
@老五:[/强]
@赵树峰:对呀，可是摘要里面是这样写的，我也很无奈啊。[/流泪]
@老五:金额倒是不大，就是偶尔有个1 2 千，是不是下次和老板说下变成借款呀。
@Phobby:不大，没问题，及时归还，再借
@老五:好的
@赵树峰:老师，我们是不给老板发工资的，但是账户里面，偶尔有一笔老板会有预支工资，还有发放工资，那这部分我也是入的“应付职工薪酬”，然后我也要计提吗？？
@Phobby:工资的发放时规律的有序的，感觉您说的这种情况，不偏向于工资，若非借款，倒是像分红，什么性质的公司？
@赵树峰:是贸易公司，我在整理这几个月的账，然后有2笔3000和1000的预付工资，还有一笔2800的工资发放，是老板的。但是每个月工资表里是没有给老板发工资的，老板也说他不用发工资。
@Phobby:至少我个人感觉有问题
@赵树峰:老师，请告诉我。谢谢
@Phobby:已经告诉你啦我觉得这不算工资哦
@赵树峰:那账户里面摘要那样写着，咋办？？预支工资还好做，做到“其他应收款” 那摘要还写着“工资”的咋办[/流泪]
@Phobby:[/撇嘴]你如果说服不了老板，就按老板说的做
@赵树峰:跟老板说下次别摘要写着“工资”方面的是吗？？这个我是可以，。老板应该也能接受。然后。之前已经有的，这怎么处理？不过我是内帐
@Phobby:哦，内帐无所谓了，你又不拿内帐给税局查
我也想了解外帐方面的[/龇牙]
@Phobby:外帐，不建议写预支工资啊，不然就跟老板说你每个月还是领工资吧，国家又没规定不给领工资，再问句你们单位什么性质的？个体工商户？个人独资？有限责任公司？
@赵树峰:有限公司。2个股东
@Phobby:那干嘛不领工资嘛，哎，想不通
@赵树峰:对啊，我也搞不懂。那我反正去提醒老板说：下次不要这样写摘要？？要嘛就写借款[/偷笑]
@Phobby:我觉得要是我，我会跟老板说，你就领工资呗，不然还麻烦，借款不能长期不换，跨年不换被查到很可能被要求交个税，而且不是按工资交个税，是按分红交个税20%的税率[/糗大了]

用友t6建立年度帐

一、操作流程：
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据

二、具体步骤：
1、数据备份：
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐（以2016年结转到2017年为例）：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功

用友出纳通怎么年结

一、操作流程：
1、先做数据备份
2、新建年度帐
3、结转上年数据

二、具体步骤：
1、数据备份：
系统管理→系统→注册→用户名admin 密码为空→确定→账套→备份→选择要备份的账套→确定→选择备份路径→完成备份
2、新建年度帐（以2016年结转到2017年为例）：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套001-年度2016-确定-年度帐-建立-2017年年度帐-确定-关闭系统管理
3、结转上年数据：
系统管理-系统-注册-用户名是您自己的名字如demo密码demo-选择帐套-年度2017-确定-年度帐--结转上年数据-总账系统结转-选择结转方式-明细方式-错误结转科目为0说明结转成功

各种表单的打印模版设置，因目前系统存在的模版和想要打印出来的模版不同，想要重新设置下，是否有打印模版设置的操作手册，帮忙提供下。 各种表单的打印模版设置，因目前系统存在的模版和想要打印出来的模版不同，想要重新设置下，是否有打印模版设置的操作手册，帮忙提供下。[]

在社区—学堂—学习文库—T+—打印中有打印相关的文档，您可以参照操作下。
@服务社区刘小艳:好的，谢谢

下岗职工办私营独资企业有何优惠政策 下岗职工办私营独资企业有何优惠政策

　　问：下岗职工办私营独资企业有何优惠政策？

　　答：个人独资企业和个人合伙企业吸纳下岗失业人员达到规定比例（即30%或以上），并与其签定1年以上期限劳动合同，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城建税、教育费附加。有关政策可查询财政部和国家税务总局财税 [2002]208号、国税发[2002]160号、国税发[2003]119号文件。

深秋的林荫， 深秋的林荫，

[/强]
[/强]

#财税实务#。各位老师我想问下：我主营业务在借方 应付是在贷方 ，这说明我收入少了。可为什么T3期间损益结转之后出的利润表营业收入还是没减少在借方的那笔收入呢？急…求解答谢谢在线等。 #财税实务#。各位老师我想问下：我主营业务在借方 应付是在贷方 ，这说明我收入少了。可为什么T3期间损益结转之后出的利润表营业收入还是没减少在借方的那笔收入呢？急…求解答谢谢在线等。[]

主营业务应该在贷方红字，不然期末结转的时候就会出现你这种情况
@潇潇易水寒: 好的我先试试。谢谢
@潇潇易水寒: 是期间损益结转的那张凭证主营在贷方红字还是没结转前我做的主营业务收入在借方那张把它改为在贷方红字？

结转上年余额按钮为什么是灰色结转上年余额按钮为什么是灰色

问题现象：2011年度账科目期末余额结转到2009年，在录入期初余额界面“编辑”菜单下“结转上年余额”按钮为灰色？原因分析：2012年度填制了凭证且记账解决方案：取消凭证记账到2012年1月初即可。

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打印的小票行间距特别大，是哪儿的设置呢 打印的小票行间距特别大，是哪儿的设置呢

登陆pos首页，参数设置，行距
@畅捷服务梁龙飞:可以发我下截图嘛，行间距在哪儿
@赵梓涵1460701387:现在没法发你，班车上呢，自己先找找，参数设置里有的
@畅捷服务梁龙飞:好
@畅捷服务梁龙飞:我刚才打了个补丁，打完以后登录软件，左边的菜单不能滚动了，最下面的基础设置和系统设置看不到了
@赵梓涵1460701387:重启电脑试试
@畅捷服务梁龙飞:可以了，我清了下缓存
回复 赵梓涵1460701387：好

用友U8.61备份文件的bak损坏。U8.61备份文件的bak损坏。

U8.61-备份文件的bak损坏。

用友U8.61调拨单可以输入红字U8.61调拨单可以输入红字

U8.61-调拨单可以输入红字

施工企业行业性质的资产负债表里面的存货科目公式是什么 施工企业行业性质的资产负债表里面的存货科目公式是什么[]

可以参照别的行业性质的该科目公式进行设置

企业5月8日开出商业汇票，到期日6月10日，收款人6月25日到银行委托收款。收款人做得对吗 企业5月8日开出商业汇票，到期日6月10日，收款人6月25日到银行委托收款。收款人做得对吗

"发货到分公司给总公司结算"业务处理原因分析：产品功能问题解答：T3用友通支持此业务,具体操作步骤如下:首先,在客户档案里增加"总公司"和"分公司","分公司"档案里要指定"总公司".其次,因要给"总公司"结算,所以发货单客户名称选择"分公司",销售发票客户名称选择"总公司",新增"销售发票"在表头客户名称上选择"总公司".最后,在"生成"参照"发货单"界面,自动过滤出该"总公司"下属所有"分公司"的发货单,不能在此界面客户全称里录入"总公司"名.

用友U8.52WEB不能登陆服务器U8.52WEB不能登陆服务器

U8.52-WEB不能登陆服务器

一科目查询部门明细账错误 一科目查询部门明细账错误

以房屋抵顶的工程款需给对方开发票吗 以房屋抵顶的工程款需给对方开发票吗

　　【问题】

　　我公司是一家建筑安装企业，因房地产开发企业无力支付我公司工程款，故以房屋抵顶工程款。房地产开发企业就这部分房屋进行评估作价后，按照“销售不动产”税目缴纳了。请问我公司需要再次缴纳营业税吗？这笔以房屋抵顶的工程款，我公司需要给对方开具发票吗？

　　【解答】

纳税评估制度需要完善 纳税评估制度需要完善

纳税评估作为税务监控的有效管理手段，在税收征管中发挥着越来越重要的作用，但现行纳税评估制度又存在缺陷，需要进一步完善。
纳税评估存在的问题
机构设置不统一，信息难以共享。在机构设置上，国税局、地税局有不同的模式；即使是同一省份的国税局、地税局，模式也不尽相同。有循序渐进的“四位一体”互动机制，有改革后推行的“一级评估”专设机制。国税局、地税局各自形成一套纳税评估管理系统，信息共享难以实现，甚至同一县区的国税局、地税局，就同一纳税人信息进行共享都很难实现。即便查询同一省份的总分公司、母子公司等情况，因分属于不同区域的国税局、地税局，就更难以实现了。
认识上存在三大误区：认为评估自由度太大而效果很差，不如税务检查规范、效果明显；认为评估可以包打天下，只要税负低一律补税；认为评估是税务检查的前置条件，纳税人听话缴税则不予罚款，否则动用检查手段，补税罚款一并来。
评估工作不到位。评估指标体系（参照值）的时效性与完整性不够，很多数据未能及时更新，因陈旧过时而导致疑点失真；评估深度不够，评估方法单一，案头审核大多基于纳税人所申报的信息，评估工作流于形式；缺乏实践经验丰富的专业人才，难以发现深层次的问题。
我国纳税评估制度与发达国家存在差距
在法律地位上，美国、日本、德国等发达国家法律均规定有税务审计制度，主要分为办公室审计和实地审计，类似于我国纳税评估中的案头审核和实地核查，但其法律地位明确，有法可依。而我国现行税收征管法及实施细则并未明确规定税务机关有纳税评估权，纳税人也就没有这种义务，纳税人多多少少都质疑过。
在信息来源上，美国等国家税务当局信息来源渠道广泛，如美国法律规定，联邦政府、州政府各部门每年应当主动向税务当局提供纳税人的信息，包括货币收付情况、国内外银行账户进出记录、动产及不动产权属登记、转让及租赁情况，甚至于遗嘱、犯罪活动等在内的诸多信息。因而美国税务当局能够很轻松地从第三方获取纳税人大量的涉税信息，而且信息的真实性较高。
在我国，税务机关往往靠自己争取当地政府的关心和支持，才能获得相关涉税信息。除了“工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况，定期向税务机关通报……”外，没有法律、法规强制规定各级政府的机构必须向税务机关提供各类信息，更谈不上要为提供了虚假信息承担法律责任。因而我国税务机关从第三方所获得的信息来源范围较窄，甚至是过期或滞后的信息，其真实性、有效性自然就低。
在智能化运用上，新加坡等国的税务当局主要依靠计算机系统来实施纳税评估，智能化程度较高。税务当局可以从其他机构调取（查阅）纳税人所有相关的信息资料，如从银行调取存款与汇款记录、从证券所调取股票购进与卖出纪录等，所获取的信息资料自动生成评税情报库，实用性很强。我国税务机关仍然主要依靠纳税人申报所形成的信息库，再由各地依照实际所设置数据库的预警值来比对与匹配。如果纳税人初始申报的信息本身就有偏差，税务机关又怎能作出正确判断？由此生成的疑点信息库的可信度较低，其实用性自然也就随之降低。
完善纳税评估制度的建议
明确法律地位。纳税评估无疑是具体行政行为，如果其合法性值得商榷，由此可能引发行政复议、行政诉讼、行政赔偿等。我国有必要从法律上明确纳税评估的地位，增强执法的刚性。
畅通信息来源，逐步实现信息共享制度。要在税务机关内部逐步实现信息共享，确因工作需要并符合一定的程序，同一系统的不同层级之间，应通过授权允许对方临时访问或查阅本方已掌握的信息等资料；在国税、地税之间跨越部门直接访问，目前绝对禁止，但可以先行试点，逐步实现国地税实时联网并共享信息；信息共享需求从税务机关内部向外部延伸，尤其是与工商、银行等部门联网并实现信息共享。
依托计算机系统，充分发挥科技支撑作用。我国有必要逐步建立全国统一规范的涉税信息库及情报交换中心，由专门机构来实施信息交换，依托计算机系统，充分发挥科技支撑作用。
规范评估组织体系，科学设置操作流程与组织评价机制。
要建立一套健全、有效的纳税评估机制，规范设置纳税评估名称与机构，明确其权限与职责，正常有序开展纳税评估工作。
规范纳税评估操作流程。重新定位纳税评估，纳税评估是税源监控与管理的需要，是执法但更侧重于服务，不等同于税务检查（稽查），不能借纳税评估的名，行税务检查（稽查）的实；纳税评估着重案头审核工作，全部到户实地核查根本不可能也没有必要；纳税评估也不是税务检查或稽查的一个前置必经程序，只有案头审核不能消除疑点时才需要转为实地核查。
要统一数据模型，科学设置评估指标预警值。应及时更新过期或失真数据，科学设置并逐步规范评估指标预警值，至少同一省或相同地区应趋于统一。
要注重培养评估专家。努力培养或引进通晓财会知识、税务知识、计算机知识且经验丰富的复合型人才，发挥好老中青的传帮带的优良传统。以评估实际案例详细讲解，从案中来到案中去，摸索分析评估规律、注重评估分析方法与约谈技巧，不断地提高纳税评估工作的整体水平，从而提高评估效率。
要适当运用行政处罚手段，放大评估效应。对纳税评估中涉及补税的，应当区分是案头审核与实地核查，对案头审核不愿自查自纠的，在转为实地核查或移交稽查后涉及补税的，严格依照征管法予以行政处罚，不能以补代罚或是以罚代刑，如果一味地强调和谐和改善征纳关系而弱化税务检查或税务稽查的震慑力，实际上是放纵了纳税人的不遵从行为。
要科学设立评估评价体系。应该取消一些理想化的人为指标，如评估贡献率指标等。科学设立评估评价体系，通过复审来挖掘纳税评估深度（包括案头复审与实地复审、内部复审或交叉复审等），依靠执法责任追究制来提高纳税评估质量。

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