#财税实务# @余涛 老师您好！我们是一集团公司，所属公司的法人相同，请问其中的一家公司将其车辆给了另一家公司，另一家公司收到这些车账务处理该怎么做，若收到车的这家公司用这些车做租赁业务需要怎么办理手续，账务处理又该如何做？那家公司是担保公司，车都是扣下来的，他们的入账价值又该怎么定呢？ #财税实务# @余涛 老师您好！我们是一集团公司，所属公司的法人相同，请问其中的一家公司将其车辆给了另一家公司，另一家公司收到这些车账务处理该怎么做，若收到车的这家公司用这些车做租赁业务需要怎么办理手续，账务处理又该如何做？那家公司是担保公司，车都是扣下来的，他们的入账价值又该怎么定呢？[]

转移车辆时，算销售，投资，还是什么
同一集团下的两个公司，固定资产转移要分各种情况的，捐赠、销售、投资等。
如果是抵押，那么需要看抵押担保合同中有无可以把抵押的车辆进行租赁的条款

请问我们公司接一场活动，然后活动所发生住宿餐饮该放什么科目！谢谢 请问我们公司接一场活动，然后活动所发生住宿餐饮该放什么科目！谢谢[]

用友U8 年度结转存货不能结转自定义项用友U8 年度结转存货不能结转自定义项 问题原因:程序设计如此。解决方法:软件在存货里是不按自定义项结转的，也就是说结转条件是按照仓库，存货，自由项分组汇总结转，结转的余额不区分自定义项，所以现在的结果是正确的。
解决方案：
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用友U8 U821应收应付系统打了2004-4-19的也就是最新的补丁补丁后,出现以下两种情况：1、在期末结帐时提示一些单据没有记帐，此类单据为销售发票含有同一种存货一正一负且合计金额为‘0‘的单据，此类单据在应收中是无法审核的；2、在期末结帐时提示：有预收冲应收的业务没有制单，可双击查看原因时,显示一张没有单据号的有客户的单据.基本科目设置中应收科目与预收科目是同一科目。但如果还原以前版本无上述情况.用友U8 U821应收应付系统打了2004-4-19的也就是最新的补丁补丁后,出现以下两种情况：1、在期末结帐时提示一些单据没有记帐，此类单据为销售发票含有同一种存货一正一负且合计金额为‘0‘的单据，此类单据在应收中是无法审核的；2、在期末结帐时提示：有预收冲应收的业务没有制单，可双击查看原因时,显示一张没有单据号的有客户的单据.基本科目设置中应收科目与预收科目是同一科目。但如果还原以前版本无上述情况. 问题原因:程序问题,第一种情况我在演示版中也存在，我跟踪发现其判断ISUM<>0 故造成需要审核。用以前821版本则不会。 第二种情况是预收冲应收、预付冲应付的单据不需制单，但结帐时系统提示要制单，在制单处又不能制单，因为预收科目与应收科目是同一科目，预付科目与应付科目是同一科目时系统不需制单，只有不同时才需要制单。 不打补丁就无此问题。解决方法:请从支持网站下载并安装U821最新补丁。安装补丁前请做好数据备份,如有问题请联系当地代理商.
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凭证在哪里打印 _0凭证在哪里打印

凭收入专用收据工会经费可在税前扣除 凭收入专用收据工会经费可在税前扣除

　　根据国家有关规定，全国总工会决定从2010年7月1日起，启用部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》，同时废止《工会经费拨缴款专用收据》。为加强对工会经费税前扣除的管理，国家总局于近日发布《国家税务总局关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(国家税务总局公告2010年第24号)，就工会经费税前扣除凭据问题作出明确。

明细账选择excel导出时出现白框没有反应 明细账选择excel导出时出现白框没有反应

请打上产品补丁，点击服务器电脑的开始菜单—所有程序—Ｔ＋—工具箱—T+服务管理器，打开之后全选服务重新启动。
然后清除缓存后重新登录。

多个客户端同时录单时提示单号重复 多个客户端同时录单时提示单号重复

调整金银首饰的消费税纳税环节后有关会计处理的规定 _0调整金银首饰的消费税纳税环节后有关会计处理的规定

（一）会计科目

　　有金银首饰零售业务的企业，应在“应交税金”科目下增设“应交消费税”明细科目，核算金银首饰应交纳的消费税。

　　（二）帐务处理

　　1、金银首饰零售业务的企业销售实现时，应当按照应交消费税额，借记“商品销售税金及附加”（外商投资企业为“商品销售税金”）、“营业税金及附加”（外商投资企业为“营业税金”）等科目，贷记“应交税金——应交消费税”科目；实际交纳消费税时，借记“应交税金-应交消费税”科目，贷记“银行存款”科目。

企业安置残疾人慈善节税一举两得 企业安置残疾人慈善节税一举两得

国家近年来加大了对残疾人就业的支持力度，只要属于缴纳、和的范围，并且属于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务以及提供服务业的所有制企业及其他单位，安置视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾人员10人或10人以上，并且安置的残疾人占单位在职职工总数的比例等于或高于25%以上的，就可以享受“天上掉馅饼”的美差。单位享受的，远远高于其因安置残疾人而发生的工资、费用等各项支出。在残疾人为单位创造价值的同时，大多数单位相当于不必支付任何费用，还能够得到额外的补贴。下以案例说明。
　　例如，湖北省大华汽车零部件制造有限责任公司，成立于2007年，注册资本500万元。在职人员50人，其中符合残疾人就业政策的残疾人员15人，并依法与安置的每位残疾人签订了3年的劳动合同。该公司每年支付给每位残疾人员工资为1.2万元。假定公司所得税税率为25%，2011年申报缴纳增值税100万元，不考虑城建税和教育费附加的利润总额60万元。除此之外，不考虑其他调整因素，不存在以前年度弥补亏损问题，那么该公司安置的15名残疾人员是否对自己有利呢？
　　根据《财政部、国家总局关于促进残疾人就业税收通知》（财税[2007]92号）第一条和第二规定规定：对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年3.5万元。同时，单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。而根据目前湖北省规定，每年可退还的增值税或减征的营业税每人每年3.5万元。
　　根据《企业所得实施条例》（国务院令[2007]512号）第九十六条的规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。并且在企业当期亏损的情况下，仍然可以享受加计扣除，作为允许税前扣除的基数，在以后年度继续弥补。《企业所得税法》（主席令[2007]63号）第五条规定：企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除组成“各项扣除”内容之一，应允许扣除。
　　企业安置残疾人享受增值税或营业税优惠必须具备一定的条件。根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》（财税[2007]92号）的规定，安置残疾人就业的单位同时符合以下条件，并且必须经过有关部门依法认定为福利企业后，方可申请享受增值税或营业税的税收优惠政策：1.依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。2.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%（含25%），并且实际安置的残疾人人数多于10人（含10人）。3.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。4.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。5.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。
　　由上述规定可知，大华汽车零部件公司可以充分利用这些税收优惠政策，对2011年的税收作一番筹划。
　　方案一：不享受残疾人就业优惠政策
　　2011年应纳的增值税＝100（万元）。
　　2011年应纳的城建税和教育费附加＝100×（7%+3%）＝10（万元）。
　　2011年应纳的所得税＝（60－10）×25%＝12.5（万元）。
　　2011年实现的净利润＝60－10－12.5＝37.5（万元）。
　　方案二：向国税部门申请享受残疾人就业优惠政策
　　该公司2011年安置残疾人员15人，己超过10人的法定标准，并且安置残疾人员15人全部依法签订了3年的劳动合同。
　　2011年应纳的增值税＝100－15×3.5＝47.5（万元）。
　　2011年应纳的城建税和教育费附加＝47.5×（7%+3%）＝4.75（万元）。
　　2011年应纳的所得税＝（60－4.75－15×1.2）×25%＝9.3125（万元）。
　　2011年实现的净利润＝60－4.75－9.3125＝45.9375（万元）。
　　由此我们不难发现，方案二比方案一少缴纳增值税、城建税和教育费附加57.75 [（100－47.5） ×（1+7%+3%）]万元；方案二比方案一少缴纳企业所得税3.1875 （12.5－9.3125） 万元；方案二比方案一多实现净利润8.4375 （45.9375－37.5） 万元。据此，方案二比方案一少缴纳各种税收60.9375（57.75+3.1875）万元。这与该公司支付给残疾人员的工资18（1.2×15）万元相比，公司净赚42.9375万元。所以，公司安置残疾人就业不但能为社会做贡献，积善行德，而且自己还能得实惠，可谓一举两得。  

T3标准版，只有总账和核算模块，在做销售出库单时过滤不到存货信息，提示如下图：入库单可以选到存货，收发存汇总表存货都有结存，请问该怎么解决？ T3标准版，只有总账和核算模块，在做销售出库单时过滤不到存货信息，提示如下图：入库单可以选到存货，收发存汇总表存货都有结存，请问该怎么解决？

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打扰老师：提两个问题：1、公司租赁私人住房，相关水电气等费用发票抬头与公司名称不符，如何规避税收风险？2、员工手机通讯费支出报销，发票抬头为个人名字，在公司报销有保风险，如何规避？ 打扰老师：提两个问题：1、公司租赁私人住房，相关水电气等费用发票抬头与公司名称不符，如何规避税收风险？2、员工手机通讯费支出报销，发票抬头为个人名字，在公司报销有保风险，如何规避？[]

1、公司与私人签订租房协议开具租房发票，相关的水电气等费用可以在税前扣除；2、员工手机通讯费报销如果是公司制度里有明确规定，可以在福利费中列支，在税前按工资总额的14%限额内扣除。

为什么我的月末帐不能接 我凭证都审核，记账过了！ 为什么我的月末帐不能接 我凭证都审核，记账过了！

你好 先结业务 系统管理~期末处理~业务结账~ 结完了再结财务
点击系统管理—期末处理——业务结账，也对业务结账再财务结账。
先将业务模块都结账，总账再月结

IIS虚似目录无法创建IIS虚似目录无法创建

代理记账 做的出库单应该拿哪一张 代理记账 做的出库单应该拿哪一张''

路虽远，行者将至～ _0路虽远，行者将至～[]

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零售单提取 零售单提取

零售管理端请求数据时找不到账套ID参数 零售管理端请求数据时找不到账套ID参数

用友在固定资产账表打印时出错(错误50)在固定资产账表打印时出错(错误50)

急解答，问题1.结转以后年度弥补亏损额是用到2015年为止吗？问题2. 2016年第四季度利润为100万，2016年度总利润为40万，第四季度需要交税吗？问题3. 汇算清缴是对于多交的所得税怎么办？ 急解答，问题1.结转以后年度弥补亏损额是用到2015年为止吗？问题2. 2016年第四季度利润为100万，2016年度总利润为40万，第四季度需要交税吗？问题3. 汇算清缴是对于多交的所得税怎么办？

第四季度应缴纳多少所得税还与可弥补的以前年度的亏损和前三个季度预缴的所得税有关。多缴的所得税可申请退还或用于以后抵减。
@tyfhluo: 哦，你的意思第四季度还可用上年度的剩余亏损额弥补，对吗？
@kasumi1476598184:是的。