用友U8 人力资源中只起用薪资管理和人事管理,在人事管理中先输人员档案,并且先不输帐号,然后在薪资管理中的人员档案中增加前面在人事管理中输的人员档案,此时没有帐号是正常的,反过来,再在人事管理中补上帐号,但薪资管理中的人员档案中的帐号还是没有,做了同步操作也没有 ,以上在演示帐套中就可以测出
2016-1-1 0:0:0 用友NC小编用友U8 人力资源中只起用薪资管理和人事管理,在人事管理中先输人员档案,并且先不输帐号,然后在薪资管理中的人员档案中增加前面在人事管理中输的人员档案,此时没有帐号是正常的,反过来,再在人事管理中补上帐号,但薪资管理中的人员档案中的帐号还是没有,做了同步操作也没有 ,以上在演示帐套中就可以测出
用友U8 人力资源中只起用薪资管理和人事管理,在人事管理中先输人员档案,并且先不输帐号,然后在薪资管理中的人员档案中增加前面在人事管理中输的人员档案,此时没有帐号是正常的,反过来,再在人事管理中补上帐号,但薪资管理中的人员档案中的帐号还是没有,做了同步操作也没有 ,以上在演示帐套中就可以测出 问题原因:薪资管理中有多个工资类别或发放次数,不与HR人员档案同步是因为一个人员存在使用多个银行账号的情况,如果同步将影响工资的正常发放。 解决方法:薪资管理中有多个工资类别或发放次数,不与HR人员档案同步是因为一个人员存在使用多个银行账号的情况,如果同步将影响工资的正常发放。安装补丁前请做好数据备份如有问题请联系当地代理商解决方案:
问题原因:薪资管理中有多个工资类别或发放次数,不与HR人员档案同步是因为一个人员存在使用多个银行账号的情况,如果同步将影响工资的正常发放。 解决方法:薪资管理中有多个工资类别或发放次数,不与HR人员档案同步是因为一个人员存在使用多个银行账号的情况,如果同步将影响工资的正常发放。安装补丁前请做好数据备份如有问题请联系当地代理商
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![调拨单的差异问题](http://www.kuaiji66.com/nc/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
调拨单的差异问题 调拨单的差异问题
问题号: | 9359 |
---|---|
解决状态: | 最终解决方案 |
软件版本: | 8.60 |
软件模块: | 存货核算 |
行业: | 通用 |
关键字: | 调拨单的差异问题 |
适用产品: | U860—-存货核算 |
问题名称: | 调拨单的差异问题 |
问题现象: | 材料从01、02号仓库调拨到86号仓库,仓库都是计划价。01、02号仓库有差异,而86号仓库没有差异 新建A、B两个仓库,C材料,C从A调拨到B时,A、B仓库的C材料都会有差异,先对A仓库记帐及期末处理,再对B仓库记帐。 |
问题原因: | 因为库存选项中选择“调拨单”自动带出单价,取价方式为取存货档案上的计划价,所以调拨生成的其他入库单上就有实际单价了,而存货记账时的“出库单上系统自动填写的金额记账时重新计算”的选项只对出库单有效,所以调拨出库单的仓库期末处理后,在对调拨入库单记账时,因为调拨入库单上有实际单价,则就不会取相应调拨出库单上的实际成本来计算差异,而是将单据所填的实际金额作为成本,并计算差异,而单据的实际金额又等于计划金额,所以差异为0。 |
解决方案: | 建议调拨单不要自动带出单价,而对于已经有实际单价的调拨其他入库单,在存货中修改这些单据,将实际单价清空,然后记账,即可取到对应出库单上的成本 |
补丁编号: | |
录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
最后更新时间: |