对退役士兵自谋职业有哪些税收优惠政策 _0
对退役士兵自谋职业有哪些税收优惠政策
(1)安置城镇的退役士兵自谋职业从事符合营业税免税规定范围内的社区居民服务业取得的收入,可以享受免税照顾。
(2)对退役士兵自谋职业从事的下列业务也免征营业税:
①退役士兵举办的托儿所、幼儿园、养老院、残疾人育养服务、婚姻介绍服务和殡葬服务业务;
②持有民政部门核发四残人员证明的退役士兵个人提供的劳务;
③退役士兵自谋职业所从事的农业机耕、排灌、病虫害防治、植保及相关技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治业务;
④自谋职业(含个体及个人经营)的退役士兵月收入不足800元的。
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各位老师好,我公司现要将未分配利润里的款股东分一部分,剩余做公司二次投资,这个我如何做会计分录 _0各位老师好,我公司现要将未分配利润里的款股东分一部分,剩余做公司二次投资,这个我如何做会计分录[]
公司应该将这部分减少出资退还股东,做相反会计分录,二次投资正常做你的意思是一部分股东分红,剩下的用来增资?@穆茗ve擬:是的@穆茗ve擬:是的@一切安好2015:但是具体会计分录不会做呀,第一次碰到这样的问题@康mYN:分红利时,借 利润分配——股东分红 贷 应付股利 同时 借 利润分配——未分配利润 贷 利润分配——股东分红 支付时借 应付股利 贷 应交税费——应交个人所得税 贷 银行存款@穆茗ve擬:谢谢
#财税实务#增值税营业税,附加税等费是怎么计提的,是当月月末计提当月的,下月再缴纳么 #财税实务#增值税营业税,附加税等费是怎么计提的,是当月月末计提当月的,下月再缴纳么[]
是的
用友U8 861生产制造需求规划产品预测单无法参照存货用友U8 861生产制造需求规划产品预测单无法参照存货
问题原因:未进行MRP基本资料维护 解决方法:进行MRP基本资料维护 解决方案: 问题原因:未进行MRP基本资料维护 解决方法:进行MRP基本资料维护
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用友U8 升级27to283,建账时系统提示“系统错误”,日志记录“loginfo超时”;系统任务管理器中该进程处于“未响应”状态。而帐套数据库建立成功,在organization和userdatabsae表中无记录。建账失败。用友U8 升级27to283,建账时系统提示“系统错误”,日志记录“loginfo超时”;系统任务管理器中该进程处于“未响应”状态。而帐套数据库建立成功,在organization和userdatabsae表中无记录。建账失败。
问题原因:1。客户删除实例用户udrp,添加帐户无权限 2.organization与userdatabase纪录得帐套信息不一致导致语句锁定;信息不一致的原因有建账后还原过udrp_sysmanage数据库,导致旧的数据库不包含新建的帐套信息,而没有同时还原entdata数据库所以其中organization表纪录全部帐套信息。 解决方法:1.将udrp用户加入实例,保证可以跟踪到语句 2.在udrp_sysmanage的跟踪过程发现语句select * from vw_udrp_userdatabase速度慢,因为organization与userdatabase纪录得帐套信息不一致导致语句锁定,在该视图末尾加入(with (noclock))问题解决,信息不一致的原因有建账后还原过udrp_sysmanage数据库,导致旧的数据库不包含新建的帐套信息,而没有同时还原entdata数据库所以其中organization表纪录全部帐套信息。 解决方案: 问题原因:1。客户删除实例用户udrp,添加帐户无权限 2.organization与userdatabase纪录得帐套信息不一致导致语句锁定;信息不一致的原因有建账后还原过udrp_sysmanage数据库,导致旧的数据库不包含新建的帐套信息,而没有同时还原entdata数据库所以其中organization表纪录全部帐套信息。 解决方法:1.将udrp用户加入实例,保证可以跟踪到语句 2.在udrp_sysmanage的跟踪过程发现语句select * from vw_udrp_userdatabase速度慢,因为organization与userdatabase纪录得帐套信息不一致导致语句锁定,在该视图末尾加入(with (noclock))问题解决,信息不一致的原因有建账后还原过udrp_sysmanage数据库,导致旧的数据库不包含新建的帐套信息,而没有同时还原entdata数据库所以其中organization表纪录全部帐套信息。
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苹果避税的启示:直接税漏洞多 流转税很重要 苹果避税的启示:直接税漏洞多 流转税很重要
美国苹果公司涉嫌在爱尔兰非法避税,正受到欧盟调查,可能遭重罚。这一事件再次将跨国公司避税问题带回到公众视野中。 据美国媒体报道,苹果公司有多种方式转移利润,例如,在美国国内将利润从税率较高的加利福尼亚州(苹果公司总部所在地)转移到企业所得税税率为零的内华达州,但重头戏是利用其在爱尔兰的子公司。美国参议院常设调查委员会的报告也指出,苹果公司通过两家注册在爱尔兰的子公司——苹果销售国际(Apple Sales International ,ASI)和苹果运营国际(Apple Operations International,AOI)——避税。这两家公司都成立于1980年。ASI是AOI子公司苹果运营欧洲(Apple Operations Europe,AOE)的子公司,负责苹果产品在欧洲、中东、非洲、印度、亚太地区的销售(占苹果公司总销售收入的60%以上)。除了控制ASI,AOI还有很多家子公司,一些注册在爱尔兰,一些注册在其他国家,如新加坡,AOI负责将利润归并。 美国联邦的企业所得税率高达35%,而爱尔兰的企业所得税率只有12.5%,苹果公司通过谈判,更可享受2%的优惠利率。通过将收入、利润转移到爱尔兰的子公司,苹果公司可以少缴很多所得税。 苹果公司在1980年就在爱尔兰设立了AOI、AOE、ASI等子公司。所以,有人认为,苹果公司的避税行为长达20多年。苹果公司享受爱尔兰的优惠税率确实长达20多年,但通过转移利润避税似乎发生在2010财年之后。根据苹果公司的年报,其预估所得税率在2008财年之前约为30%,在2009财年为31.8%,并没有显著低于美国联邦35%的税率。2010财年,预估所得税率降到了24.4%.在这一年,苹果公司在国外的税前利润比上一年增长了近一倍,从66美元增长到130亿美元,这很难不让人怀疑苹果公司在转移收入与利润。2012财年之后,苹果公司的预估所得税率有所回升,2013财年为26.2%. 苹果公司的预估所得税中,相当一部分是递延所得税(未来未必会用于缴税),实际缴纳的所得税率更低。以2011年为例,苹果公司预估所得税为82.8亿美元,实际缴纳给美国联邦的是38.8亿美元,缴纳给州的是7.6亿美元,缴纳给外国政府的是7.7亿美元,合计实际缴纳54.1亿美元,实际缴纳的所得税率只有15.8%.2012年之后,可能是因为被媒体关注,苹果公司收敛了很多,不但预估所得税率提高,实际缴纳的所得税率也上升到了23.9%. 美国参议院常设调查委员会的报告也主要关注2009年之后苹果公司的避税行为。据报告统计,从2009年到2011年,AOI的收入达300亿美元,却没有缴纳任何所得税;从2009年到2012年,ASI的收入达740亿美元,只缴纳了很少的所得税。如果这些利润汇回美国,按美国联邦35%的税率计算,苹果公司需要多缴的税款达二三十亿美元。 美国参议院常设调查委员会关注苹果公司避税,是因为这对其他企业不公平,而且会损害美国人民的福利。但是,苹果公司的行为是利用一些漏洞,并不违法。通过这个事件,我们看到了直接税的漏洞,对于中国来说,流转税还很重要。
企业安置残疾人慈善节税一举两得 企业安置残疾人慈善节税一举两得
国家近年来加大了对残疾人就业的支持力度,只要属于缴纳、和的范围,并且属于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务以及提供服务业的所有制企业及其他单位,安置视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾人员10人或10人以上,并且安置的残疾人占单位在职职工总数的比例等于或高于25%以上的,就可以享受“天上掉馅饼”的美差。单位享受的,远远高于其因安置残疾人而发生的工资、费用等各项支出。在残疾人为单位创造价值的同时,大多数单位相当于不必支付任何费用,还能够得到额外的补贴。下以案例说明。 例如,湖北省大华汽车零部件制造有限责任公司,成立于2007年,注册资本500万元。在职人员50人,其中符合残疾人就业政策的残疾人员15人,并依法与安置的每位残疾人签订了3年的劳动合同。该公司每年支付给每位残疾人员工资为1.2万元。假定公司所得税税率为25%,2011年申报缴纳增值税100万元,不考虑城建税和教育费附加的利润总额60万元。除此之外,不考虑其他调整因素,不存在以前年度弥补亏损问题,那么该公司安置的15名残疾人员是否对自己有利呢? 根据《财政部、国家总局关于促进残疾人就业税收通知》(财税[2007]92号)第一条和第二规定规定:对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。同时,单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。而根据目前湖北省规定,每年可退还的增值税或减征的营业税每人每年3.5万元。 根据《企业所得实施条例》(国务院令[2007]512号)第九十六条的规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。并且在企业当期亏损的情况下,仍然可以享受加计扣除,作为允许税前扣除的基数,在以后年度继续弥补。《企业所得税法》(主席令[2007]63号)第五条规定:企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除组成“各项扣除”内容之一,应允许扣除。 企业安置残疾人享受增值税或营业税优惠必须具备一定的条件。根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》(财税[2007]92号)的规定,安置残疾人就业的单位同时符合以下条件,并且必须经过有关部门依法认定为福利企业后,方可申请享受增值税或营业税的税收优惠政策:1.依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。2.月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人(含10人)。3.为安置的每位残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。4.通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。5.具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 由上述规定可知,大华汽车零部件公司可以充分利用这些税收优惠政策,对2011年的税收作一番筹划。 方案一:不享受残疾人就业优惠政策 2011年应纳的增值税=100(万元)。 2011年应纳的城建税和教育费附加=100×(7%+3%)=10(万元)。 2011年应纳的所得税=(60-10)×25%=12.5(万元)。 2011年实现的净利润=60-10-12.5=37.5(万元)。 方案二:向国税部门申请享受残疾人就业优惠政策 该公司2011年安置残疾人员15人,己超过10人的法定标准,并且安置残疾人员15人全部依法签订了3年的劳动合同。 2011年应纳的增值税=100-15×3.5=47.5(万元)。 2011年应纳的城建税和教育费附加=47.5×(7%+3%)=4.75(万元)。 2011年应纳的所得税=(60-4.75-15×1.2)×25%=9.3125(万元)。 2011年实现的净利润=60-4.75-9.3125=45.9375(万元)。 由此我们不难发现,方案二比方案一少缴纳增值税、城建税和教育费附加57.75 [(100-47.5) ×(1+7%+3%)]万元;方案二比方案一少缴纳企业所得税3.1875 (12.5-9.3125) 万元;方案二比方案一多实现净利润8.4375 (45.9375-37.5) 万元。据此,方案二比方案一少缴纳各种税收60.9375(57.75+3.1875)万元。这与该公司支付给残疾人员的工资18(1.2×15)万元相比,公司净赚42.9375万元。所以,公司安置残疾人就业不但能为社会做贡献,积善行德,而且自己还能得实惠,可谓一举两得。
发货单拷贝销售订单生成时提示表头DOM错误 _0发货单拷贝销售订单生成时提示表头DOM错误
U8知识库问题号: | 15342 |
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解决状态: | 最终解决方案 |
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软件版本: | 8.70 |
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软件模块: | 销售管理 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | dom错误 |
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适用产品: | u8.70 |
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问题名称: | 发货单拷贝销售订单生成时提示表头DOM错误 |
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问题现象: | 发货单拷贝销售订单生成时提示表头DOM错误 |
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问题原因: | 客户档案有非法字符 |
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解决方案: | 修改客户档案 |
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补丁编号: | |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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最后更新时间: | |
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T+121.1库存 核算模块,存货计价方式选的是先进先出,但是做 材料出库单时出库单价系统弹出的是平均价格,请问怎么修改成当批价格? T+121.1库存 核算模块,存货计价方式选的是先进先出,但是做 材料出库单时出库单价系统弹出的是平均价格,请问怎么修改成当批价格?[]
比如第一次入库单100,单价1,第二次100,单价2,出库时数量200,单价1.5,是吧?@畅捷服务周俊贺:是的,该怎么解决呢?现在软件确实这样设计的。如果像您所需要的,可以批号管理,核算选项勾选批号和计价法连用@畅捷服务周俊贺:可是已经开账,正常业务已经进行,该怎么办呢?这个确实没有太好的办法@畅捷服务周俊贺:这是产品问题吧!既然选择了先进先出就应该满足客户的需求吧?您的需求有道理。但是反过来想,因为先进先出出库的是2个入库,虽然是平均价格,但是总体也没有错误的,所以软件这样设计有道理。您说呢@畅捷服务周俊贺:我认为客户看的不是总体,是产品一个时期内的成本,这的话,月底计算成本的时候还准确吗?一个时期?就是一张出库单上是多行展示入库,还是一行展示吧?
用友无法引入人事管理模块中人员档案的银行名称和账号无法引入人事管理模块中人员档案的银行名称和账号
问题版本: | 805-U8.60SP | 问题模块: | 25-薪资管理 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 无法引入人事管理模块中人员档案的银行名称和账号 | 适用产品: | 860 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 无法引入人事管理模块中人员档案的银行名称和账号 | 问题现象: | 无法引入人事管理模块中人员档案的银行名称和账号 | 原因分析: | 使用问题。在人事管理人员档案未增加银行名称和账号前,就将人员档案增加到薪资管理中,以后在人事管理中补录的银行名称和账号就无法引入到薪资管理中。 | 解决方案: | 只能在薪资管理中补录人员的银行名称和账号。 |
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企业经营租赁会计处理分录 企业经营租赁会计处理分录
(1)装修改造写字楼时: 借:递延资产——经营租赁资产改良支出 500000 贷:银行存款 500000
安装U852软件时报“不支持此端口”安装U852软件时报“不支持此端口”
问题版本: | 803-U8.52 | 问题模块: | 804-系统环境 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | 不支持此端口 | 适用产品: | U852 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | 安装U852软件时报“不支持此端口” | 问题现象: | 安装U852软件时报“不支持此端口”。将安装文件拷至硬盘再安装仍报此错误。 | 原因分析: | 用户的操作系统是使用Ghost复制的,可能Ghost母盘有问题。 | 解决方案: | 在做了许多工作后仍有问题,最后找到用户的网管,得知系统是Ghost的,怀疑系统有问题,重装系统后再安装U852正常。 |
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无纸化考助理会计师的软件哪个好 无纸化考助理会计师的软件哪个好''
“浮动换算率,数量和数量2不能为空或为0”怎么解决? “浮动换算率,数量和数量2不能为空或为0”怎么解决?[]
您好,这个提示应该是您做单据是给出的提示语吧,需要将单据 设置中将换算率、数量1数量2设置为显示,然后在明细中录入。@畅捷服务康莲:谢谢,是期初数导入时出现的(刚开始用T+正在做期初excel导入),但期初库存确实是0啊,不知道怎么弄。。。。。。@张百胜:您好,期初库存是0,那有金额吗?如果没有就不需要录这个存货。
UFO报表文件口令忘记了怎样解决UFO报表文件口令忘记了怎样解决
问题版本: | 802-U8.51A | 问题模块: | 2-UFO报表 | 所属行业: | 0-通用 | 问题状态: | http://yun.kuaiji66.com公示 | 关 键 字: | UFO报表文件口令 | 适用产品: | U851A----UFO报表 | 补 丁 号: | | 开放状态: | 用友云基地注册用户 | 原问题号: | | 提交时间: | 2008-1-8 | 问题名称: | UFO报表文件口令忘记了怎样解决 | 问题现象: | 请问在UF0报表系统设置了报表文件口令,现在忘记了密码,请问有没有什么办法进行解密? | 原因分析: | 从8.21开始没有通用的密码了。 | 解决方案: | 从8.21开始没有通用的密码了,可以放在低版本中使用通用的密码解开. 请用8.11A版本来打开即可。 |
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812升级861薪资中的人员档案中人员编码发生了变化 812升级861薪资中的人员档案中人员编码发生了变化
U8知识库问题号: | 13776 |
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解决状态: | 临时解决方案 |
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软件版本: | 8.61 |
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软件模块: | 薪资管理 |
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行业: | 通用 |
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关键字: | 人员编码 |
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适用产品: | 861 |
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问题名称: | 812升级861薪资中的人员档案中人员编码发生了变化 |
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问题现象: | 812a 工资管理升级861薪资管理 人员档案编码变动 部分帐号变动 |
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问题原因: | 升级原理问题 |
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解决方案: | 860的人员整合方案就是按照先总账人员,再升级工资人员,然后是HR人员的顺序升级的,所以在遇到已经总帐中已经存在的人员时,工资人员编码会自动整合到总帐人员的编码上,这是总体人员整合方案的要求,在升级后业务数据的正确性是没有问题的,整合中由于原来工资的编码体系是与平台人员档案冲突的,所以就被取消了工资编码的限制,工资编码中如果有同部门同姓名的人员会自动整合到公共档案的人员上,此问题在860的发版说明和平台整合方案已经明确说明,如果出现编码变化,属于正常的现象,关键在于数据中人员姓名和部门都是正确的,编码只是升级需要更改,并不影响数据的正确性. |
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录入日期: | 2016-03-16 15:23:45 |
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剑阁县政务大厅国税服务电话是多少 剑阁县政务大厅国税服务电话是多少''
用友T1-商贸宝批发零售网店版11.5商品名称异常用友T1-商贸宝批发零售网店版11.5商品名称异常
取消勾选“网店系统配”-“商品下载”-“重复下载网店商品”,本地商品资料有,自动更新本地商品信息。
用友天龙瑞德010-59798025
收到增值税普通发票要怎么处理- 收到增值税普通发票要怎么处理?[]
价税合计计入成本;一般纳税人可以要求对方提供专票。除了不能抵扣进项,正常处理@9527号:不能抵扣进项啊!一般应该怎么处理?@lefTDimple:价税合计进成本费用
怎么新建营销机构收银账号?营销机构都建设好了。对应的营销机构怎么不能建? 怎么新建营销机构收银账号?营销机构都建设好了。对应的营销机构怎么不能建?[]
新增收银操作员时所属营销机构选择下级营销机构。@畅捷服务陈玲:在营销机构收银账户下建,弹出如上图片点击左侧营销机构收银,点击维护用户组下的修改,是否总部的勾去掉,再修改操作员的所属营销机构。@畅捷服务陈玲:弹窗口部允许修改您需要把该组设置的权限全部清空,并且把操作员全部删除再修改,或者您可以重新新增一个用户组,没置为非总部组,再授权,再到组下新增操作员。@畅捷服务陈玲:我之前的操作员用户是怎么能设置。[/疑问]不太明白您的意思我们是总部下很大营销机构(自营店),营销机构下有营销机构用户、会员办卡账号、营销机构收银。现在就营销机构收银无法设置,点击营销机构收银组的新增弹出所属营销机构(显示的总部的)您可以重新增加一个新的营销机构收银组,不勾选总部的标识,再到新的组中增加新的收银员用户,如果是想修改以前的那个组,您需要把下面的员工删除,该组的权限也要取消。@畅捷服务陈玲:你好,我按你方法重新增加了个收银组,新建了用户,用这个用户登录收银POS端,弹出此账户没有权限。用户的所属营销机构是什么正确的吗?@畅捷服务陈玲:所属营销机构是自己。
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陕西地方税务局月财务报表怎么申报 陕西地方税务局月财务报表怎么申报''
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问题被淹没了,再问一次,我们水电费是代收代缴的,但是有些单位必须要求我们开发票,这个怎么跟他解释,而且坚持开了发票,怎么能抵扣这一部分税额?小规模纳税人。 问题被淹没了,再问一次,我们水电费是代收代缴的,但是有些单位必须要求我们开发票,这个怎么跟他解释,而且坚持开了发票,怎么能抵扣这一部分税额?小规模纳税人。[]
我不晓得[/龇牙] 提供你们缴纳水电的大发票复印件,以及你们出具的分割单,加盖公章即可。对方可凭此入账。 @梦里花落1449278095:感谢感谢。[/龇牙]
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用友NC软件凭证打印设置方法用友NC软件凭证打印设置及NC打印模版的设置 很多大集团客户都是用的用友的NC软件,相对于U8 T等,更方便集团的统一管理。 那么在用友NC软件中,怎样进行软件的凭证打印设置,以及怎么设置NC打印的模版呢? 首先,确定你的软件套打纸型。一般都是取决于打印机的类型。我们就此以激光打印机 ,(如果是针式打印机,需要设定相应的模版自定义纸张大小),此文章仅以用友套打激光KPJ101凭证为例。 其次,进入财务会计-凭证管理-查询,然后手动鼠标选择要打印的凭证范围。然后选择打印。会弹出一个打印的对话框,选择模版及确定打印机是否为您确定的打印机型号。直接打印即可。
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如何录入期初余额 1、期初余额录入在,总账系统-期初余额里面录入,帐套1月份启用的帐套只需要录入期初余额,年中启用的帐套需要录入三列,累计借方、累计贷方、期初余额。期初余额录入完毕后,要点“试算”和“对账”。 2、期初余额试算不平衡将不能填制凭证。
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