公司库存商品给公司VIP客户发放福利产品,视同销售缴纳增值税的成本利润率为10%,怎么做账呢?
2017-8-10 0:0:0 用友NC小编公司库存商品给公司VIP客户发放福利产品,视同销售缴纳增值税的成本利润率为10%,怎么做账呢?
公司库存商品给公司VIP客户发放福利产品,视同销售缴纳增值税的成本利润率为10%,怎么做账呢?[]借:销售费用
贷:主营业务收入-视同销售收入
应交税费-应交增值税(销项税额)
如果您的问题还没有解决,可以到 T+搜索>>上找一下
相关阅读
- 期初余额录入错误,怎么返回去修改?2018-11-22 10:31:39
- 关于财务报表里面应收应付 预收预付 其他应收和其他应付科目的重分类公式是怎么设置的啊?2018-11-5 16:24:9
- 程序检测到“T3产品服务”没有开启,请问您是否开启?这是什么问题2018-7-7 8:19:17
- 有T3升级到12.1的帐套,为什么1-4月份都有填制凭证,也有记账,为什么查看余额表是没有本期发什么,数据都是升级过来的2017-10-31 0:0:0
- 有一个仓库是去年设置的,仓库中存货都是销售退回的存货,存货成本都为零,现在要怎么追加这些存货的成本2017-10-31 0:0:0
- 有一个供应商,发票结算凭证都做了,但付款单做了核销不了,提示一张结算单不存在,我删了重做结算还是不行2017-10-31 0:0:0
- 有一个存货是当月入库,当月出库的,就是入库量和出库量是一样的,现在我入库单记账好了,要记出库单的时候,提示我出库记账后会负库存,怎么会这样呢?2017-10-31 0:0:0
- 有一个客户在几个月前给我们结算货款,结果多打过来一部分钱,他是操作失误造成的,当时我们做了预收说是做下个订单的预收,但是现在客户让我们把这个款再给他打回去,请问我软件怎么操作?2017-10-31 0:0:0
- 有一个损益科目把会计性质弄错了,原本是损益类科目增加到资产类了,但是科目已经发生了业务,现在报表不对,2012-2016几个年度,该如何改回来?2017-10-31 0:0:0
- 有一个门店,4月6日销售数据是2647,后台数据是2804,查出来的结果是后台数据4月6日这一天多销售一个单品,157元,零售数据中心也显示这一天卖了2个,其实只卖了一个,后台现存量是5个,前台收银同步现存量后却是4个,后来我查询了存货明细账,这个商品库存确实是5个,4月6日那一天确实也只卖了一个。 谁能解决这个问题呢,谢谢2017-10-31 0:0:0
最新信息
- 程序检测到“T3产品服务”没有开启,请问您是否开启?这是什么问题
- 采购入库生单,选择采购到货单时,到货数量800,入库数量800时,老是提示:入库数量不能大于所参照到货单的数量,不能保存! 实际入库数量和到货数量是相等的。当把入库数量改成100之后,又可以生单成功!但是入库数量改成700,也是不能成功的。不知道什么原因??
- 采购分开流程,存货启用该了部门辅助项,参照进货单生成凭证,存货科目不能带出部门辅助项。但是进货单是录入了部门的。
- 采购到货单做好了,采购检验单生单时还是没有
- 采购发票制单的时候提示供应商被锁定
- 采购发票如何控制重复做单,现在发现有的采购发票有重复的单据,已经结账如何处理?可以做红字发票冲掉重复的蓝字发票吗?
- 采购批量 都影响那些单据啊?是只影响采购订单吗
- 采购期初记账是在什么情况下需要记账呢,在什么时候记账?
- 采购管理中的采购订单中的单价能否设置不录入,或者默认为0
- 采购管理中进货页面打开后出现脚本错误,其他控件都无法选择访问。
![对提升金融内审工作水平的一点建议](http://www.kuaiji66.com/nc/zb_users/plugin/MiniTu/noimg.png)
对提升金融内审工作水平的一点建议 对提升金融内审工作水平的一点建议 我国一些金融企业内部起步较晚,发展过程当中还存在诸多问题。笔者结合审计工作实践,建议从以下几个方面采取改进措施。 加强金融的与制度建设。以各商业银行为主的金融机构应该根据审计法、商业银行法等法律法规,同时结合本金融机构的情况以及当前的经济形势,制定满足审计工作需要的内部审计稽核制度、办法和规定,使得内部审计工作有法可依。 加强金融内部审计的组织建设。首先,完善金融业务核算系统程序。金融机构的各项业务核算系统程序要从方便审计工作需要出发, 不断改进和完善, 便于金融内审部门前期介入各项业务核算系统, 利于内审部门对系统功能设计、安全防范等进行有效的检查。其次,要确保内审信息库储存资料的真实完整。为了使金融内审人员能及时准确地掌握审计对象的信息, 应及时更新、修改、调整内审信息库的信息资料。再次,提升金融内审人员素质。采取以会代训、派出学习进修和邀请专家授课等多渠道且多层次的培训方式,让每一位内部审计人员得到应有的学习和深造机会。在此基础上,还需特别注重提升专业人员的外语以及计算机水平,将熟练掌握外语和计算机技术、熟悉专业业务的复合型人才充实到审计队伍当中,促使专业人员能够根据业务需要开发新的软件,提高内审工作的效率和准确性。 加快建立科学的内审体系。首要条件是要熟练运用计算机及网络,快速地根据需要研究开发科学且统一的内部审计软件及其相关软件,建立科学、完整、规范的稽核监督指标体系,将稽核监督的指标量化,根据实际情况精确地确认各项指标在总指标中所占的比重,使金融内审工作能够基于现有标准和商业银行的业务作出客观公正的判断和评价。 完善金融内审组织体系。实行内审人员派驻制,建立相对独立的内部审计组织体系。在各商业银行的总行设置审计稽核部门,再在该商业银行的各分部设置其派驻机构,此派驻机构的人事关系不受派驻行的干预,其人员可独立行使审计的检查权,其检查结果的上报权和违纪违规的处罚权皆独立于该派驻行。 把金融内审工作的重点转向宏观管理服务。要明确提出加强金融审计的要求,同时加大力度突出信贷审计,这要求金融内审工作做好加强经济宏观调控和市场经济服务方面的工作,使内审工作的范围和方向可以逐渐涉及内控制度和绩效审计领域,在审计时间上应该一改过去单一的事后审计,重视事中和事前审计的作用和结果。同时内部审计工作还应该促进银行按照国家的计划控制信贷规模,改进信贷管理,这就要求内部审计工作要从宏观角度分析问题产生的原因,找出解决问题的办法,为决策部门提供决策依据。 加强对内审制度的稽核检查。可以通过实施以内审执法抽查制度为中心的内审机构主管首长责任追究制,以总行和一级分行为主,在全国和省内区域统一抽调人员,定期或不定期地对已结案的项目进行复审。对于稽核检查工作中作出突出成绩的稽核监察机构或人员,给予表彰和奖励;反之则予以通报批评、警告或行政处分。