重庆华宇物业携手致远软件实现企业OA办公化-OA|OA系统|OA办公系统|用友OA|用友OA系统

贵州监狱管理局选择致远A6(OA) 信息化建设上台阶

发布时间:07-30

近日，贵州省监狱管理局签约致远A6协同（OA），为司法机关实现协同管理树立了榜样。

统一平台，实时协同——致远A6协同（OA）在中电投集团芜湖发电厂

发布时间:03-26

中国电力投资集团公司作为电力改革的著名企业，电力信息化建设理所当然成为其今年的工作重要之一，率先建立致远A6协同（OA）管理系统，对电力系统现有信息资源进行重新整合，充分发挥各自优势，实现资源共享，提高电力业务工作质量和效率。

为进一步统一管理，实现业务集中处理，达成服务标准统一、业务管理规范和信息结构统一，中电投集团通过形成与其二级单位中电国际以及下属单位遍布全国的十余家电厂统一的协同工作平台，实现“实时协同”的统一管理。近日，用友致远成功实施了中电投集团下属单位中电国际的三级单位芜湖发电厂。

聚贤投资携手致远软件共创发展

发布时间:09-09

日前，泸州市聚贤投资有限公司（以下简称“聚贤投资”）签约致远软件，选择致远协同管理产品作为其提升管理水平、推动业务发展的最新信息化工具。

泸州市聚贤投资有限公司成立于1995年，经过十几年的潜心发展，形成了以城市天然气、压缩天然气（CNG）加气站，以及房地产开发为主导产业，并涉及与主业相关的物业管理、商贸等领域的投资控股集团，目前集团公司投资项目主要集中在重庆、湖北、四川等地。

致远软件签约平川铁矿助力振兴民族地区经济

发布时间:02-13

日前，四川省盐源县平川铁矿（以下简称“平铁”）签约致远软件，选择致远协同A6-m及M1产品，作为其提升管理水平、加快发展步伐的最新信息化工具。

【用户大会】管理者应如何被管理

发布时间:12-04 管理者的困惑在致远软件2012年用户大会中，嘉宾们谈论到一个困惑，就是如何对企业管理者进行有效的管理？管理者作为企业一切运行活动的发起者、组织者，那如何能将管理者的行为和思想管理起来呢？我们经常讲要靠制度管人管事，然而事实上绝大多数的管理者往往反而是各项制度的“破坏者”，因为他们具有特定权力将制度执行的路线拉短。所以，如果企业无法将管理者有效地管理起来，企业就无法真正实现管理落地。几乎每个企业都有自己的制度流程，少则几十条多则上百条，然而这些制度与流程有多少是真正被执行了呢？企业组织中最容易接受制度管理的往往是那些职位比较低的员工，而随着职位的升高，管理者的机动性也就越大，他“跳出”企业流程制度的可能性也就越大。困惑的根源来源于管理者被“绑架”那么，为什么本应该依照制度管理人或事的管理者反而成为企业制度流程的“破坏者”呢？这与管理者所面对的现实是分不开的。1.管理者大量的时间属于别人，身不由己。每天管理者需要处理大量的信息，他们需要接收审阅各种报表、报告，以及各种人员不断进入办公室进行请示、汇报，这些都需要管理者花费大量的时间完成案头工作，难以离开办公室，如果他们不“跳出”制度，那么他们将无法拥有自己的时间，管理者对此也显得毫无办法。2.管理者被迫忙于日常的案头工作，并且需要在大量的报表、报告中找到关键数据做出决策。但是，管理者往往被一连串常规性的事务所左右，无法及时在正确的时间做出正确的决策。管理者无法在日常案头工作中找到他们需要决策的依据，在海量数据面前，难以在最短时间内找到决策所需的信息。作为管理者而言，应对日常工作实际上是在浪费他本身的才能，如果管理者不“跳出”制度，那么管理者很难有效地做决策。3.管理者如果想发挥其才能，做出正确的决策，需要企业各个部门的支持，组织是使个人力量增值的手段之一。然而，企业内部各个部门很难步调一致的为管理者服务，管理者无法控制所有部门的员工。“其他部门的员工”或者管理者的上级都是管理者无法高效工作的原因之一，管理者需要主动接触这些人，疲于应付“其他部门的员工”，往往使得管理者要“跳出”企业制度流程。4.即使管理者具有非凡的才能，能够高效的处理日常事务，在海量信息中及时做出决策并且让其他部门的员工与他步调一致的工作，但是作为管理者而言，仅仅处理组织内部的人和事是不够的，管理者依靠报告来了解外部世界，管理者无法亲身接触到外部世界，那么管理者在企业内部也无法做出有效的成果。然而，很多管理者却无法离开办公室，他们每天的时间都被流程制度“绑架”了，一旦他们想要离开办公室，他们必然要将流程制度打破，管理者对此也显得无可奈何。管理者的管理管理者要做到有效率，就难免出现无序的情况，他们往往期望尽快处理完层出不穷的工作，应对各种人际关系以便回到管理本身。毫无疑问，管理者自身的无序，不仅阻碍了企业的管理，而且很难实现组织管理的有序。从而影响了企业的发展。如果我们不能从管理本身去解决这一问题，那么我们为什么不寻求一套工具将管理者从繁琐的日常工作中解放出来，使其发挥管理本身的才能？有嘉宾对于上述问题的解决路径就是寻找到了一套这样的工具，在与中国最大的协同软件提供商致远软件的资深顾问一起，就企业管理所面临的现状进行深入探讨之后，通过搭建协同管理平台，重新梳理了企业管理制度，找到企业最常用的制度以“流程+表单”的形式固化在平台中，最终实现了管理落地。那么，协同平台是如何从根源上将管理者有效的管理起来的呢？首先，协同软件让管理者拥有自己的时间。东北工业集团实施协同平台已经几年了，在未上平台之前，作为大型企业的高级管理人员，每天得到的信息量是非常大的。每个高层管理者都要接收、审阅很多报表、报告、甚至多达数十人次不断进入办公室进行请示、汇报，高管每天几乎都有半天时间是必须完成案头工作。东北工业集团在实施协同平台之后，固化了企业管理制度和流程，管理者每日需要处理的工作一目了然。随着协同管理软件的深入应用，很多管理者提出希望在登录协同平台后，能够看到哪些工作需要及时处理，哪些工作可以暂缓处理，东北工业集团根据需求设置了管理者个人空间，帮助管理者区分需要及时审批，以及待审批和日常部门工作。通过协同平台的应用，使管理者不再因为时间不够而被迫跳出企业制度流程来进行决策，从而保证了企业有序运行。其次，协同平台能够帮助管理者在海量数据中找到关键的决策支撑。东北工业集团在协同平台中建立了领导业务空间，解决了管理者接触信息量大，查找不方便，给决策带来不便的问题。信息部根据集团领导的管理分工，在协同平台上为各位管理者设计了具有特色的领导空间界面，让管理者及时了解自己负责的工作信息，为管理者做工作安排和战略决策提供了有力的信息支撑。 OA办公系统

东工集团选用致远软件协同平台——领导空间

致远软件“百万企业上协同”活动山西再掀热潮

发布时间:07-20

   中国协同（OA）软件第一品牌致远软件启动“百万企业上协同”以来，全国掀起了“百万企业上协同”风暴，不仅向全国各地企业界推广了“百万企业上协同”理念，其 “敏捷、流程、内控、增效”这四大价值理念已经深为企业领导者所认同。活动不仅向当地企业界推广“百万企业上协同”理念，更向企业管理者宣传协同管理理念、普及协同管理应用，提升中国企业组织管理水平，助力中国企业转型升级。
   2009年10月15日，风暴席卷山西太原，用友软件山西分公司携手致远协创在太原龙城国际酒店举办了“更智慧、更敏捷——信息化重塑企业核心能力”暨致远协创“百万企业上协同”活动。用友软件股份有限公司助理总裁李治银、用友软件山西分公司总经理胡晓东以及致远协创北方区区域主管刘洋、渠道经理许冬花与近300位山西地区客户聚集一堂，探讨新经济形式下中国企业如何进行敏捷经营智慧管理，从管理者视角、应用者视角、创新实践视角，在全景体验U8新品U890的同时，也一同谈讨了如何利用协同管理软件助力企业转型升级的话题。
   此次太原站活动，在让大家从ERP与协同两个维度深度体验了管理软件为客户带来的管理价值。致远软件协同管理软件助力企业“敏捷组织、内控增效”的主题演讲，更为与会嘉宾带来了解决日常办公中一系列难题的解决方案，同时也阐述了协同办公对企业发展的重要性。活动现场通过多家样板客户的成功应用，让参会企业了解了致远软件协同软件助力企业改变传统的办公管理模式，实现狠抓内部管理、规范企业流程、提升办公效率，让企业管理制度真正落地，推动企业办公管理与组织管理的升级，有效帮助企业敏捷经营、管理增效。

县区级政府及事业单位协同办公解决方案

行业涵盖各县区级政府、事业单位

行业特点

随着信息化趋势，逐步实现网上办公。

因处于政府组织末端，是政府及事业单位信息化发展的下一个主角。

需要组织内部门间协同以及和组织间协同。

组织地域分布分散。

面临的问题

公文管理　　　

会议管理

审批管理　　　

会签管理

移动协同　　　

信息交互与共享

解决方案区级政府及事业单位协同解决方案，有针对性和有效地帮助县区级政府及事业单位解决所面临的问题。

支持多系统、多单位集中应用：既能按单位集中部署，又可按系统集中部署；既保护个体单位的独立应用，又可实现跨单位的信息交互；

支持可自定义的、可集成的办公门户：支持界面风格与桌面频道自定义，形成领导桌面、行政专区、两会学习专区、党政学习专政等等；

支持多系统、多单位公文交换：支持相同平台或异构系统公文交换，支持跨系统、跨单位的公文交换；<

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易用与安全：易理解、易操作、易学习、易维护；多重安全机制；

网上办公，降低纸张使用量和人员出行量，助力绿色政务。

应用价值

保证信息指令发布的及时性、准确性，简化工作程序、节约时间；

形成了横向到部门、纵向到乡镇的办公自动化网络；

提高行政效能，增强执行力和服务能力；

优化审批流程，缩短审批周期，提升审批效能；

积极推行信息公开，逐步提高工作透明度，提高执行力；

完善监督考核机制，提升服务质量；

打造绿色政务，把节能减排落到实处。

烟草行业协同管理解决方案

行业涵盖烟草行业在我国是为了提高烟草制品质量，维护消费者利益，保证国家财政收入对烟草制品实行专卖管理的较特殊行业。

行业特点实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的国家专卖制度。国家烟草专卖局局的指导思想为“电话访销、网上配货、电子结算、现代物流”；“以销定产，动态调节、信息共享、先议后动”，这样一种已有的一套成熟的产销衔接的运作方式不会变；烟草产品的消费者具有弹性大、品牌选择自由度大、注重口味等特点，需要烟草生产企业加强对消费者信息、市场信息的全面及时把握。

面临的问题包括工业集团、商业集团之间的信息资源共享和交互；备件、辅料供应商间协同工作；提高客户满意度；产品创新；管理亟待完善。

解决方案烟草行业企业协同OA解决方案，有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题。集成化的客户关系协同管理解决方案：支持关键联络人的管理，销售机会的跟踪，规范销售行为，销售团队协同；对扩展组织模式的支持：可以将上下游供应商作为外部组织加以协作，形成紧密的协同价值链；协同工作解决方案，形成每个岗位的快速反应与沟通管理；

应用价值提高物流周转管理水平；提升客户满意度；有效降低行业物流成本。

致远oa助力三元种业实现信息化管理

发布时间:12-14 日前，北京三元种业科技股份有限公司（以下简称“三元种业”）签约致远软件，选择致远A8-m、M1协同管理产品，作为其实现流程管理、推动业务发展的最新工具，达到高效办公的目的。

北京三元种业科技股份有限公司（以下简称“三元种业”）是北京市农业产业化重点龙头企业和首农集团的基础产业，是以种牛、种鸭、种猪等畜禽良种为核心，集科技研发、现代化养殖、屠宰加工、技术服务为一体的大型畜牧企业集团。三元种业旗下的企业有奶牛中心、绿荷奶牛养殖中心、金星鸭业中心、养猪育种中心、兽医总站、饲料事业部、畜牧研究院和承德三元，并承担着南郊牛奶公司的委托管理职责。三元种业秉承以“人本、学习、创新、执行”为基本内涵的企业精神，强力构建以文化融合力、管理亲和力为代表的和谐文化，营造以生活幸福感、工作归属感为源动力的人文环境；凭借强劲的种源优势、庞大的规模优势、先进的技术优势和精良的人才优势，以具有全国领先水平的畜禽种业为基础，以提升企业价值的“创新经营机制、再造三大流程、优化商业模式、拓展企业资源”为动力，全面建设具有核心竞争力、自主创新力的现代化畜禽企业！随着整个行业的日益成熟，三元种业十分重视企业的现代化办公和管理问题。为了进一步提高沟通效率，提高审批效率，增强文化建设和知识管理，实现真正意义上的高效工作，三元种业特意引入致远A8-m协同管理软件。与传统oa不同的是，致远A8-m能够帮助企业梳理内部管理流程，建立规范化流程，从而固化企业制度；可以增强员工协同工作的能力，强化领导的管理力度；有效提高管理效率。从而为管理层和员工提供优质的无纸化办公环境，使之准确、高效、愉快的工作。相信在致远软件这一管理好帮手的协助下，三元种业将更好地实现内部高效管理，提升企业执行力；同时利用信息化的先进管理手段，为更多的客户提供更快、更便捷、更全面的服务。

著名安全软件厂商奇虎360签约致远软件

发布时间:10-13

日前，著名安全软件厂商公司奇虎360签约致远软件，用致远A8打造其内部协同管理平台。

奇虎360创立于2005年9月，是中国领先的互联网安全软件与互联网服务公司，曾先后获得过鼎晖创投、红杉资本、高原资本、红点投资、Matrix、IDG等风险投资商总额高达数千万美元的联合投资。2011年3月30日奇虎360公司正式在纽约证券交易所挂牌交易，证券代码为“QIHU”。

移动信息化-大协同时代来了，你准备好了吗

发布时间:06-19 云计算、大数据、4G移动通信等技术大量兴起，社交网络、大平台化的日益普及，以云计算化、移动化、社交化、协同化为特征的管理软件应用大潮也随之风起云涌，这预示着一个全新的大协同软件时代正在来临。这对于所有的管理软件厂商而言，是重大机遇，同时也是一次无法回避的大考。大协同软件时代，“优胜劣汰”法则必将愈演愈烈。“市场正在残酷洗牌，未来两三年内必是大协同天下，将会有一大批竞争者被淘汰，这一领域的市场格局将会是翻天覆地。”一位OA老前辈是如此预测。谁能笑到最后，或许是大协同时代的开拓者、领袖。
大协同时代来了目前我国OA软件厂商已有数百家，然而长期以来，国内OA商诸候割据，群狼混战，市场竞争激烈，价格战此起彼伏，概念纷乱，标准不一，各自为政难于融合，技术水平不高，过多模仿雷同，行业整体竞争力不高。这些问题一直以来困扰着我国OA市场及软件企业。不少传统OA软件“简单流、非数据、无关联”的特征与劣势日渐明显，尤其是企业越来越多引进OA、CRM、HR、ERP等不同管理软件时，“信息孤岛”的瓶颈更是凸显，企业与伙伴之间、企业与客户之间的即时沟通、无间协作难于达到。而今随着社交网络在企业中的日益广泛应用，企业管理模式转型升级的提速，众多企业迫切需要即有行政办公又融合着各种社交协同功能的新一代协同管理软件。此时，能集基于互联网的Web2.0及SNS功能于一体的协同软件便成为企业追捧的对象，成为企业管理转型升级强力的助推器，必将推动管理信息化的新一轮革新。目前致远、八百客等知名厂商已将当前最新的SNS概念引入到企业管理中，成为集企业微博、即时通讯工具、OA、CRM等于一体的新一代企业协同管理大平台，颠覆传统企业协作方式。因此能整合各个系统、协同不同系统、不同应用共同运作的集成软件便成了管理软件今后发展的大势所趋，并将愈来愈受企业的青睐。大协同时代喷薄而出，这也是大协同时代的一个主象。
谁是大协同时代的领导者？从协同软件行业发展的维度来看，大致可以划分为三个阶段——首先是以物料为中心的MRP/MRPII时代；其次是以财务为中心的ERP时代；第三阶段则是以人为中心，物料、财务和信息围绕人来配置和调用的大协同时代。而今协同产品必须具有强大的协同功能才能脱颖而出，真正创造IT服务价值，全面推动企业管理质的提升。首先是内部的协同，现在更重要的是与企业其他业务系统的协同，能把企业中已存在OA、HR、CRM、ERP等系统内的企业经营管理业务数据集成到工作流系统中，使得系统界面统一、帐户统一，业务间通过流程进行紧密集成，而不必切换到不同系统进行调用，查阅数据能方便自如。这就要求系统内应采用开放式体系结构，各个模块独立实现，并具有标准接口，能为今后系统的升级和扩展打下良好基础。其次，协同软件必须拥有跨组织、跨产业链的互通性，能形成通用标准的工作模式，通过这种模式自由组合，能够实现各种跨组织、不同企业之间的交叉应用、无间沟通。再者，能够支持完全的移动性（无缝的网络连接），能够支持各种网络环境，并可支持跨网络、跨地区的协同应用。可以说，大协同平台应兼具允许用户按需随时生成新的业务流程，并保持与ERP、CRM、财务软件等其他数据随时打通的能力，让各司其职的OA、HR、ERP协同运转，为企业客户创造全员协同的价值，充分发挥企业中人的创造力。当前在规模协同化做得最象样、最实用应是致远软件。致远软件重拳推出划时代的V5协同平台系列产品，创新性地将平台、移动、UC统一通信、ERP整合、企业微信、协同立方、协同360、云部署等当前最热的用户体验集成起来、无缝对接，欲图统领“大协同”时代。大协同时代的来临，应是苦于各种信息孤岛的阻隔、系统无法集成、难于形成整合效应来帮助企业进行更高效的管理决策的CIO们一个福音。可以说，面对行业快速巨变，致远抓住市场真正需求，从而助其连续八年获得中国协同软件市场占有率第一。
大协同时代的大考近些年来，企业用户的生存环境已发生了重大变化，其需求也日益多样化、个性化，主要的变化有以下几点：一是企业的生产经营各项成本费用大幅提高，尤其是人工的成本，迫使企业更注重协同合作模式；二是企业营销模式方式也在发生变化，电商成为企业销售一个重要新渠道，企业越来越青睐网络营销、社交营销；第三是对外的协作方式不断变化，上下游产业链协作与竞争更加明显，相关各方唯有适应这一趋势，才能胜出，这点日益关键；其四，企业已经很难通过规模扩张获得整体增长，必须通过内涵式的挖潜增效的全面管理提升，才能脱颖而出。美国著名未来学家约翰奈斯比特曾说过：“未来的竞争将是管理的竞争，竞争的焦点在于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通与协作上”。可以说，如今企业竞争是整个产业链竞争，原料供应商、生产制造商、产品销售商联合成一体来对外作战，才能获胜，而当其中一方出现问题时，常易引发负面的关联效应。这无疑对企业产业链内外实时、高效的沟通与协同提出了更高的要求。然而与企业用户的需求变化相比，目前协同软件行业的整体发展相对滞后，很多软件服务商往往无法提供真正满足客户需求的产品，无法实现互联网和移动互联网环境下的内外部的资源整合、组织协同、扁平沟通，这是目前许多厂商所面临的巨大挑战与课题。因此唯有能解决企业产业链内外实时、高效的沟通与协同，才是大协同时代的胜者、王者。一家企业保持自身的竞争力很重要，但领导型的厂商通常都是通过协同自身上下游产业链的合作伙伴，从而获得整体市场的核心竞争力，企业用户最青睐这类管理工具与系统技术。对此，致远软件董事长徐石表示：“致远的平台甚至能够产业链的协同。我们软件的价值要达到这样的高度。”　未来在大协同的工作环境之下，一个平台、一个页面即可完整地实现工作中所有的流程和协同，让工作变得如此简单快捷；原料商、生产商、销售商同在一个平台，即可随时随地沟通协作，让经营变得如此畅通舒心。可以预见的，协同软件必将成为今后中国软件产业一个新亮点、新地标，将彻底改变当前中国企业传统管理模式，并开启一个全新大协同的划时代！大协同时代来了，企业你准备好了吗？

新商务周刊-徐石：矢志协同的“愚公”

那个就是我!”站在西点军校校园的草坪上，远处是白色的西点礼堂，穿着沃顿商学院T恤的徐石在照片里笑容可掬

“灵动管理智慧协同”河南站巡展活动圆满落幕

发布时间:05-29

5月23日，“灵动管理智慧协同”——致远软件第四代移动办公解决方案全国巡展（河南站）在承载几千年厚重中原文明的河南博物院隆重开幕，200多位来自河南众多大中型知名企业的管理层代表参会了本次盛会，共同见证了致远第四代移动协同办公解决方案震撼发布，并聆听了协同给企业组织管理带来的深刻变革，亲身体验了移动办公的灵动魅力。

2012年致远深圳区老客户俱乐部高尔夫球练习活动圆满结束

发布时间:05-29

5月26日，天气炎热，致远的服务也热情似火。值此时刻，由致远软件深圳区举办的“2012年致远深圳区老客户俱乐部高尔夫球练习活动”在环境幽静的沙河高尔夫球会举行。国药一致、京润珍珠、深圳美鹏等近25家公司加入了此次活动。活动后企业代表纷纷表示，通过本次活动，体验到致远服务的用心，感受到了致远与老客户之间的深厚情谊，坚信致远一定可以在未来的日子里更大更强。

用友T1商贸宝批发零售版

畅捷通T1-商贸宝批发零售版是针对微型商贸流通企业设计的进销存财务一体化管理软件。该软件采用以人为本的设计理念、通过向导式操作、表单自定义等方式强调客户体验。软件功包含进货管理、销售管理、库存管理、钱流管理、报表中心、门店管理等模块

用友T6企业管理软件

T6-企业管理软件是畅捷通公司积聚多年经验，专门针对成长型小企业研发的管理软件，已经在各行各业得到广泛深入的应用，成为推动成长型企业信息化的主流应用软件和标准，为成长型企业信息化建设提供了强有力的工具。

【房地产】致远A6助力成都鑫达管理制度有效“落地”

发布时间:06-26

2008年初，在与用友致远的接触不到一个月的时间，成都鑫达房地产开发有限公司便决定引进在地产行业有着广泛好评的致远A6协同管理软件，希望借助这一信息化的有力工具获得更好的发展。

成都鑫达房地产开发有限公司自1998年12月成立以来，依靠雄厚实力、人才优势，本着互惠互利，服务社会的宗旨，精心策划，精心施工，开拓创新，先后开发了“都市靓典”，“城南新贵”等小高层电梯公寓及“曼哈顿”空中翠庭小别墅等项目，并以优异的质量、合理的价位、良好的信誉，深得社会各界人士的好评，在强手如林的成都房地产市场上独树一帜，形成了自己的开发风格和理念，取得了良好的社会效益和经济效益，促进了企业健康、快速发展。

湖南交通频道：温暖中国，A6在行动

从长沙到北京，行程约1600公里，跨越中国南北交通动脉
湖南交通频道：爱心专列进北京
A6协同助力，情动三湘，温暖中国

成都星宇节能技术股份有限公司签约致远软件

发布时间:02-08

日前，成都星宇节能技术股份有限公司（以下简称“星宇节能”）签约致远软件，选择致远A6协同管理产品，作为其规范管理模式、推动业务发展的最新工具。

成都星宇节能技术股份有限公司成立于1998年8月，注册资金3600万元，是四川省级高新技术企业及软件企业。自公司成立以来一直致力于无功补偿及谐波治理产品的研发、生产和服务。作为混合有源滤波系统领域的专业供应商，星宇节能专注于混合有源滤波领域的系统研究、方案设计及工程实施，为输配电应用的各领域提供高品质的滤波及其他自动化产品，为客户提供全面的解决方案和全系列的产品，产品涵盖核心元件、开关器件、成套设备、系统工程及服务，覆盖输配电各个环节，广泛应用于城市及农村电网和工业领域。星宇节能的产品广泛应用于各行各业，以先进的技术和优质的服务致力于电能质量治理、节能降耗。

利冠承：致远协同OA助力公司多元化发展

发布时间:03-19 近日，北京利冠承再生资源有限公司（简称：利冠承公司）选择致远A6-m协同管理软件，规范企业流程管理，助力公司扩大规模、向多元化发展进军。

利冠承公司立足全国，以集团化、规模化发展为目标，主营业务包：全国区域钢材等物资的回收及贸易业务；依托自有的通州双埠头物流基地，大力发展现代物流业务；地产开发及经纪业务；保安服务及培训业务。借助致远A6-m协同管理软件，利冠承公司将之前分散管理的各项业务集约管理；通过梳理各项核心业务流程，推动公司制度化建设、规范化经营；通过应用M1移动协同办公，解放了高层管理者的时间，为公司进一步规模化发展、拓展全国业务打下了坚实的管理基础。

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