杭州恒丰皮革：与用友致远打造户外休闲用品户领域的集团军

近日，杭州恒丰皮革制品有限公司与用友致远公司签约，杭州恒丰皮革制品有限公司将全面启用致远A6协同办公软件作为办公管理平台。

杭州恒丰皮革制品有限公司隶属于杭州恒丰集团。杭州恒丰集团是专业生产经营户外休闲用品的外资企业，坐落在美丽的杭州城北部，创建于1992年，十多年来公司发展迅猛，年销售额已突破3000万美元，在国内外同行中备受瞩目。杭州恒丰集团下属企业有七家，它们分别是：杭州恒丰皮革制品有限公司、恒达（香港）国际有限公司、湖州泰普森休闲用品有限公司、杭州康达皮塑制品有限公司、浙江泰普森体育用品有限公司、泰普森（英国）有限公司、湖州泰普森塑料建材有限公司以及杭州西域户外用品贸易有限公司。其中，杭州恒丰皮革制品有限公司是恒丰集团的核心企业，位于杭州市区，主要生产户外休闲产品、钓鱼用品、野营用品，已有十多年的历史，产品上万种100%出口，目前已经形成了餐包、登山包、折椅、渔具、花园家具等多个系列的产品研发体系，主要销往欧美、澳洲及日本等发达国家和地区。目前公司发展迅猛，到2002年底自营出口创汇额在杭州市拱墅区中排名第一，为全区唯一一家获得杭州市出口企业金龙奖的企业。2003年销售又呈现前所未有的增长势头，与去年同期相比，增长达100%。

郫县经济和信息化局再次携手致远软件

    日前，郫县经济和信息化局再次携手致远软件，将原致远A6协同管理软件升级至A6-m， 运用信息化手段实现政府指导思想落地及各项工作的管理。

华新世纪投资：携手致远协同OA加强集团管控

北京新辣道再度携手致远软件 实现深度合作

     近日，北京新辣道餐饮管理有限公司（以下简称“新辣道”）再次携手致远软件，持续深化应用，实现深度合作。运用信息化手段实现优势资源整合，推动业务发展。
 

     北京新辣道餐饮管理有限公司成立于2004年，是一家立足北京，辐射全国的大型餐饮连锁企业。公司现有员工数千名，年营业额达数亿元。旗下拥有近三十家“新辣道”鱼火锅餐厅、“锦府盐帮”酒楼等相关餐饮品牌。在北京、四川地区建有大型现代化配送中心和生产基地。公司旗下主营的“新辣道”鱼火锅连锁餐厅以其独创风味、选材考究、服务特色鲜明等优势，成为深受白领阶层喜爱的知名餐饮品牌。2006年，“新辣道”品牌获得了中国饭店协会颁发的“中国火锅名店”称号；2009年，“新辣道”成为大众点评网“2009食尚盛典”活动最受欢迎的餐厅之一。                  
 

2009年度中国优秀CIO隆重揭晓 致远客户再次榜上有名

致远协同软件客户、中国药材集团公司电子信息部经理黄嘉粤先生荣获“2009年度中国优秀CIO”称号，这是继“2008年度中国优秀CIO评选”中粮食品营销有限公司综合管理部总经理宋世武等多位客户获此殊荣后，再获此奖的致远协创客户。致远协创始终追求客户成功才是企业的成功，2009年，致远协创客户曾多次获得业界肯定——中国IT用户年会暨用户满意度颁奖盛典上，深圳一致药业因其成功地应用致远A6协同软件强化企业内部管理而与宝马等企业同时摘得“中国应用卓越创新奖”；而第三届中国制造业CIO年会暨中国制造业信息化岁末盘点颁奖典礼上，鉴于步长集团协同办公系统的成功应用及取得的巨大效果，步长集团信息化管理中心主任励江被评为“中国制造业杰出CIO”，步长集团协同办公应用案例“协同办公，让步长拥有一颗强健的‘心’”被评为“制造业信息化最佳实践奖”。

热心公益慈善 致远软件捐助黎明之家

    日前，致远软件向黎明之家无偿捐赠了致远协同OA软件产品及相应的实施服务，以实现黎明之家的高效沟通交流和档案管理，该项目已经实施完成并上线试运行。
 

• 支持5000人以上的大型组织应用，适应组织机构和人员扩张需要
• 支持既有独立运营空间又能实现集中管控，适应集团组织管控需要
• 支持视频协同、手机移动办公新模式
• 统一的多维度信息门户，支持多种异构系统整合，适应集团信息整合需要
• 支持两种集中管控部署方式，适应组织不同的集中管控需要

• 战略执行的挑战：大型集团化组织往往并不缺少战略，真正缺少的是对战略强有力的执行保障，这方面与拥有先进管理技术的欧美发达国家企业相比问题尤为显著。大型组织层级众多，战略的层层分解已属不易，如果只重视战略的规划与决策，却忽视战略执行，再好的战略也无法取得成功。如何围绕战略去设定目标、分解目标、监督执行和考核激励，构建集团企业的管控体系，就成了全球化竞争条件下中国企业提高战略执行力所面临的巨大挑战之一。
• 敏捷管理的挑战：传统“规模经济”的地位正在被 “速度经济”所取代，正如思科系统公司总裁约翰·钱伯斯说，在新经济中“不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼”。产品生命周期越来越短，集团企业内部的价值趋向多元化日益突出，母子公司信息不对称，决策交流不畅，决策速度、效率和质量下降；不同组织之间的文化和行业背景差异使集团内跨组织协作鼠首两端，沟通和管控效率急剧下降，“管放两难”。如何协调庞大组织体系内外利益冲突、统一目标并高效运转，从根本上提高组织的敏捷性是大型组织面临的另一个巨大挑战。
• 信息管控和知识创新的挑战：新经济时代，知识正在逐步成为企业最核心的竞争力之一。企业必须通过知识管理和知识创新把信息资源或者说是“隐性知识”转化为“显性知识”并加以合理利用，不断开发新的企业资源和市场，持续提升企业的核心竞争力，提高决策的有效性和准确性，才能在激烈竞争的市场博弈中立于不败之地。那么如何获取有效的信息资源？网络经济时代，人们获得信息的成本相当低廉，由此产生了赫伯特·西蒙所说的“信息财富导致注意力丧失”的问题，企业面对海量的外部信息和内部大量离散的文字、图片、业务数据等资料，只有建立起有效的信息资源管控机制，才能帮助企业寻找有价值的信息并加以转化，完成从知识采集、整理、归纳、分类等信息原始状态到企业自身知识沉淀的过程。怎样建立起与企业自身的长期管理相适应的信息资源管控平台和知识创新机制，是企业知识管理面临的全新挑战。
• 文化融合的挑战：企业的发展与成功，同样是企业文化战略的成功。特别对于参与国际竞争的企业来说，对文化融合提出了更高的要求。企业有了包容性的融合文化，才能突破有限的市场空间和社会结构，实现优势互补、资源重组以及更为广泛的双赢或多赢的商业运作。员工之间，企业与客户之间，全产业链、上下游企业间彼此互相依存，不再是游离于各自利益之外的对立体，而是存在于一个更大的合作范畴之内，共同谋求各自的利益，共同发展的商业伙伴关系。如何实现企业转型，以开放的心态积极地寻求战略联盟并更好地维系和发展战略合作关系是企业必须面对的挑战。

• 多维度的集团信息门户：以组织信息和知识的形成利用为主导、与组织架构相对应的多层次、多视角、可扩充的多维信息空间，构建组织信息资源管控平台，打造支持组织自身长期发展的知识体系和信息资源生态圈……
• 异构系统整合模式：
• ERP与协同整合应用：
• 一个协同平台七大管理中心

• 对企业信息管理价值

• 对企业组织管理价值

• 对企业决策管理价值

• 中海国际船舶管理有限公司
• 中国南方工业汽车股份有限公司
• 太原南方重型汽车有限公司
• 中国电子科技集团公司第十四研究所
• 香港恒丰珠宝首饰有限公司
• 广东物资集团
• 福建福诺移动通信技术有限公司
• 埃及泰达投资公司
• 易居（中国）控股有限公司
• 西安曲江文化集团
• 深圳市好百年家居连锁股份有限公司
• 新一佳超市有限公司
• 昆明中铁大型养路机械集团有限公司
• 四川科伦药业股份有限公司
• 珠海秦发贸易有限公司
• 深圳市星河房地产开发有限公司
• 上海华辰能源有限公司
• 上海仪华服饰有限公司……

致远A8-m助力四川交通职业技术学院实现制度落地

 
    近日，四川交通职业技术学院签约致远软件，选择致远协同新品A8-m，作为其规范制度管理、推动教学发展的最新信息化工具。

    四川交通职业技术学院是四川省唯一一所交通类高职院校，位于成都市温江区。前身为创办于1952年的四川省交通学校，曾五易校名，四迁校址，1992年被评为省部级重点中专学校；1999年被评为国家级重点中专学校；2001年经四川省人民政府批准独立升格为四川交通职业技术学院；2004年，学院成为四川省第一所通过“教育部高职高专人才培养水平评估”并获优秀级高职高专院校；2007年，学院被教育部和财政部确定为国家示范性高等职业院校立项建设单位；2010年顺利通过国家示范性高等职业院校建设验收。  
 

赤峰荣济堂药业牵手致远软件提升企业管理能力

    日前，赤峰荣济堂药业经过慎重选型，最终牵手致远软件，借助致远A6协同产品提升企业运转效率，加强企业内部管理制度的执行力度。

    赤峰荣济堂药业有限公司（以下简称荣济堂药业）位于赤峰市红山区清河路北段，坐落于红山文化发源地——红山脚下，成立于1970年11月1日，前身为赤峰永巨制药厂。公司生产占地12,000平米，建筑面积20,000余平米，现有员工420人，公司在2010年完成股权改革，外资转变成内资，明确了产权关系，按现代企业的标准建立了与企业发展相适应的管理体制和经营机制，是一家具备现代化生产规模的综合性制剂药品生产企业。公司以“注入生命动力，创造健康生活”为理念，专注于输液产品的生产与研发，现有大容量注射剂、片剂、散剂、胶囊剂四个剂型五十个品种，其中大容量注射剂现年产量2亿支，单剂型产量单体在全国排名第三，在东北三省及内蒙古自治区位列第一，公司产品多次获得“消费者信得过产品”的荣誉。

致远A6-V5协同管理软件，是一套可以帮助单一型组织的各类企事业单位、政府机关和社会团体，解决上述问题的可快速、可批量交付的新一代大协同办公管理软件。用友A6-V5，基于V5协同新平台全新诞生，融合了平台新特性，在应用和技术层面获得了综合提升，产品更稳定、更安全、更可靠。

ERP等专业软件系统让企业准确看到了各种经营数据，而协同则将帮助企业针对问题制定改进措施，并付诸实践、加以管控，这二类系统是相辅相成的

“致远十年 携手共赢” 2012年致远济南区精英伙伴沟通会成功举办

   
     3月24日—3月25日，山东纺织五岳商务宾馆，致远济南区渠道精英伙伴沟通会成功举办，来自济南区的合作伙伴参加了会议。本次渠道精英伙伴经营交流会，主要为致远济南区伙伴提供一个沟通、交流、学习的平台，为伙伴在业务规划、客户经营、大项目销售等方面提供方法和经验，为2012年取得良好的业绩奠定基础。

致远软件第四代移动办公解决方案全国巡展（安徽站）圆满落幕

用友U8+以“精细管理 敏捷经营”为设计理念,拥有最大的客户装机量及市场占有率，得到数十万中国企业的信赖，完全符合企业“全面应用、按需部署、快速见效”的管理需求，不仅涵盖财务会计、供应链管理、生产制造、管理会计、人力资源、协同办公

T6-企业管理软件是畅捷通公司积聚多年经验，专门针对成长型小企业研发的管理软件，已经在各行各业得到广泛深入的应用，成为推动成长型企业信息化的主流应用软件和标准，为成长型企业信息化建设提供了强有力的工具。

【政府/事业】广东省体育彩票管理中心签约致远A6

2008年5月12日，广东省体育彩票管理中心成功牵手致远A6，加速打造其高速的异地沟通管理信息平台。据悉，这是继安徽省体彩中心签约致远A6后，又一家倾情致远A6协同管理软件的中国体育彩票机构。

广东省体育彩票管理中心的前身是广东省体育运动委员会属下的广东省体育服务总公司的奖券部，是广东省体育局直属事业单位，内设综合部、技术部、业务部、财务部、拓展部五个部门，负责全省体育彩票的发行和销售管理工作。全省实行省体育彩票中心、各市体育彩票中心、销售网点三级管理架构。共有22个市（区）级体育彩票管理中心及5000多个销售网点。

【能源业】致远A6升级赛洛协同系统

华通热力：协同OA强化管理 打造绿色办公

致远软件助力特希达工程实现管理效能提升

　　近日，建材行业企业北京特希达科技集团土木工程分公司（以下简称：特希达工程）选择致远A6协同管理软件，用“智慧协同”助力企业高效沟通，办公顺畅，提升企业管理水平，实现管理思想落地。

　　特希达科技（集团）是由成立于上世纪九十年代，现已发展成以高新技术为先导，以新材料，新科技研究开发为依托，专业从事土木行业咨询、检测、设计、施工、监理及高新技术材料生产、经营、推广的综合性集团，在同行业中有着较高的知名度和影响力。旗下的北京特希达工程公司技术有限公司（以下简称特希达工程）成立于2006年3月，公司以高新技术为先导，运用新材料、新技术、新工艺，专业从事土木行业工程施工的企业，被北京市科学技术委员会评审为高新技术企业。
　　目前，特希达工程分公司已承接并圆满完成了数百项各种结构类型、具有重要意义的大型结构的修复加固工程任务。参与项目涵盖公路、铁路、城市道路、工业与民用建筑等领域，足迹遍布北京、天津、重庆、黑龙江、浙江、安徽、福建、山东、山西、河北、湖北、河南、广东、广西、云南、辽宁、内蒙等近三十个省市自治区；其中即包括跨越长江、黄河等名川大河的经典桥梁，还包括国内具有重要意义的著名建筑物，并得到了业内广泛的认同和肯定。
　　行业领先的技术实力，让特希达工程的项目遍及全国。由此带来的项目部与公司总部、以及项目部之前的管控挑战、沟通挑战也成为特希达工程迫切提升管理水平、强化企业内部制度执行与落地的主要推动力。经过认真的市场调查和细致深入的了解，特希达工程选择了对建材行业了解深入、需求把握准确的致远A6协同管理软件作为企业办公管理平台。
　　通过引入致远A6协同管理软件，特希达工程将在异地审批、移动办公、工作协同等方面得到大大提升，让之前的管理短板得以补齐，使得企业内部管理更加高效、规范、有序，也将为特希达工程实现“产业的公信力、社会的责任感、成长的持续性、管理的较优解”的管理方针提供有力的支撑。  【消息来源：致远OA】