安徽大平油脂签约致远A6协同办公软件

2013-9-11 0:0:0　用友oa小编

安徽大平油脂签约致远A6协同办公软件

发布时间:09-22

近日，我国知名的协同管理软件供应商用友致远公司签约安徽大平工贸（集团）有限公司，安徽大平工贸（集团）有限公司将全面启用致远A6协同办公软件作为办公管理平台。

“皖江八百里鱼米飘香”，巢湖是全国重要的粮油基地之一，安徽大平工贸（集团）有限公司就坐落在美丽的巢湖之滨。大平集团是一家主营油脂加工、贸易、特种养殖、中药材加工等的民营集团企业，现为农业产业化国家重点龙头企业、国家农业机械工程技术研究中心油料加工试验基地、安徽省优秀民营企业 20 强。目前大平集团总资产已达 3.2亿元，固定资产1.5亿元。现有骨干油脂加工企业 6个，油料加工能力已达50万吨/年。

大平集团禀赋丰富的地方资源，致力于国家农业产业化事业，促进地方产业升级，带动更广大的农民致富。依托科技创品牌、抢抓市场机遇，优化资源配置，强化企业管理，在特色油脂开发上走出了一条高产、高效、优质、低耗的独特道路。“品质为大，平淡是真”是公司积极奉行的经营宗旨,努力为信赖大平的朋友们营造一个真诚、朴实的企业形象。同时为了加速发展，大平集团目前正在积极筹划整合上市，争取早日跻身现代化民营企业行列。

随着集团规模的不断扩大和面临的更加激烈的市场竞争，大平集团为增强后续竞争力，全面普及推广IT应用和提升基础管理，为了实现管理水平的“更上一层楼”，大平集团决定引进融入先进管理理念的协同管理软件，在软件应用中来全面提升企业协同作战能力和经营决策能力。经过对国内外软件厂商的综合考察和评估，最后致远凭借先进的管理理念、领先的产品、雄厚的技术实力、专业的团队、优秀的服务口碑以及众多的成功案例，深深的打动了大平集团，赢得了大平集团的青睐。目前，用友致远协同管理系统，已经在大平集团得到了成功应用，实现了集中管理方式。大平集团采用现代协同办公系统，对协同工作、公文管理、文档管理、综合办公等进行全面管理，实现了管理制度规范化，执行运作高效化，决策监控实时化，大大提高了工作效率。与此同时，随着物流变化产生的资金流以及信息流也就自然形成，真正实现财务业务办公一体化。

大平集团依靠巢湖丰富的地方资源，凭借一流的设备、一流的管理、一流的产品，必将在激烈的市场竞争中突颖而出，取得更加骄人的成绩。

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保险行业协同管理解决方案

行业涵盖保险公司,银行保险部门。

行业特点保险行业为国民生活的提供补充保障,行业提供的产品结构比较复杂,产品品种繁多,产品利益不容易展现,从业人员较多,且知识水平,业务能力差距较大,产品营销及资本投资运作是保险公司的主要业务活动。

面临的问题包括险种多，数据量大，保险条款变化大及保险业务网点分散，数据保存时间长；保险人员培训成本高,绩优顾问的培养时间长；行业经营管理的不规范情况也比较突出。具体表现为外部的不规范和内部的不规范，外部不规范主要体现在对渠道和客户资源的争夺；内部不规范主要体现在“疏”和“堵”两个方面；行业扩张过程中,新公司由于管理,人才等问题,盈利能力较弱。

解决方案保险行业企业协同解决方案，有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题。致远协同OA办公软件的集团化管理平台，帮助企业形成统一的企业文化，一致的营销策略，上下通畅的信息传递平台，不仅能提升管理效率，更能使企业更有凝聚力及竞争力；致远协同软件帮助客户建立信息管理中心，实现知识共享，帮助业务人员随时随地的学习了解业务知识,协同系统中各种人性化应用工具，如讨论组，可以实现绩优业务人员培训和指导其他业务人员；流程管理与业务审批等功能，帮助客户实现对运营成本的有效控制，推动企业内部行政、人事制度和业务管理制度的有效建立与执行，提高团队协作能力与工作效率；跨组织应用、制度管理、业务审批等多种应用功能，可以帮助集团及分公司实现对制度的有效执行、对业务的清晰管控，帮助客户为其全面发展奠定坚实的基础。

行业价值实现多任务协同，实现集团信息共享、政策制度与执行；集团层级的库存分析，集团库存计划；实现集团集中销售，集团可即时了解各分公司销售情况，适实制定、调整营销策略；实现知识共享，帮助企业降低培训成本,提升培训效率。

致远OA系统，智能保险因你大不同

人生何处不风险，这道出事事的无常，人们惜命同时不免感叹于此。任何事都有两面性，正是由于这种危机风险意识的存在，给了中国保险行业极大的发展空间。天安人寿保险股份有限公司，就是在这样一个意识和需求背景下迅速发展起来的，随着公司业务的极大壮大，天安保险大胆创新，提出智能保险的想法，这是智者的办事风格，实现智能保险的想法，致远软件OA协同产品无疑是最好的选择。为此，致远软件工作人员了解天安保险办公平台的前世今生，致力帮他们尽快步入智能保险大时代。天安人寿保险股份有限公司成立于2000年，经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务等。2009年，经中国保监会批准，改制为股份有限公司，名称变更为天安人寿保险股份有限公司。2011以来，随着新股东的进入和高管团队的确定，天安人寿发展的历史

掀开了崭新的一页。天安人寿致力于专业价值。公司将打造成为市场领先的新型专业寿险公司，作为实现自己宏大战略的第一步。公司以科学发展观为指引，坚持寿险规律，回归寿险本源，专注寿险本业，将通过快速扩张与创新发展方式，尽快确立市场优势地位。2012年上半年，天安人寿将总部由上海迁至北京，并高效筹建上海、河南、山东、河北四家分公司及北京营业本部。由此，天安人寿启动全国性布局，逐步建成全国性的专业寿险公司。到2015年底，公司将完成全国重点地区的分支机构铺设。信息化现状已经具有很多成熟的应用系统，如AD域、电子邮件系统、财务系统SAP、档案系统、网站门户等，并根据未来需要还将陆续建立更多业务系统，这些系统各自服务各自业务，横向联合断链，形成系统烟囱。引入致远OA协同办公系统初衷：1. 天安人寿保险公司组织架构为总公司、三家分公司，年底将完成五到八家分支机构的筹建工作。将来成立集团后，还会增加财产险、健康险、养老金、资产公司等专业子公司。分子公司众多，跨地域，对于集团的整体管理提出很大的挑战。2. 传统纸张方式，逐一走人审批，流程不规范、时间拉得长3. 印制表格填写，会议通知安排，浪费大量纸张，查阅和督办不方便4. 资料纸质存放于各职能部门文件柜或存于个人电脑中，查找纸文件浪费时间，跨部门查找资料更麻烦，同时人员流动造成资料流失，甚至关键文件的丢失。5. 电话交互，电子邮件，管理粗放，电话费用高，工作沟通不方便，公司上下没有形成统一的办公平台6. 以前由于采用纸张、口头、电话来进行工作交接和确认，造成过一段时间后工作上“扯皮”的现象7. 之前的信息化已经成功建设了很多业务系统，但是全员性的过程管控还没有实现，如何能够消除信息孤岛，更好的与业务系统衔接，需要一个桥梁和纽带打通各方经脉。2011年10月，天安人寿保险股份有限公司携手致远软件，建设协同办公系统来解决以上问题。OA系统未来使用范围：天安人寿从总公司本部，到上海、河南、山东等各区域分公司，从财产险、健康险、养老金、资产公司各专业公司，涉及集团全员人员。OA系统提供的业务支撑1.总裁信箱：通过协同建立总裁信箱，是一种人文管理的进步，在集团内建立起良好的互动平台，集团内的每个人都能对集团及集团各管理部门的工作提出意见、建议和要求。总裁信箱的建立为进一步提高集团决策、管理的科学化民主化水平，提高了办事效率。2.客服管理：运营问题的解决过程是最耗时的，并且相关的人员经常推卸责任，处理过程不透明，通过协同办公系统梳理运营管理的各方面流程，加强效率提升，有效改善运营管理的服务质量。3.合同管理：通过系统的合同审批流程，除了提高审批效率外，最主要的是可以实现版本的管理，合同的初始版本及各个修改版本都会保留下来，便于法律合规部门的合同管理。投诉管理：对于保险类行业来说，客户才是上帝，投诉处理工作是保险公司日常运营中不可缺少的部分，因此需要有一套好的流程和方法，以确保工作的有效性和高效性。4.HR管理：SAP人力模块整合，实现组织机构基础信息同步及考勤管理、请销假管理OA协同办公系统应用功能1.信息发布(集团的新闻、公告、通知等重要信息可以迅速发布)新闻讨论通知公告2.公文管理：（完整实现集团总部、分公司的电子公文收发文、签报、交换、存档、公文档案分类、授权、共享等解决方案）3.集团总部发文分子公司收发文4.文档管理：（通过与档案系统的整合，提供公文文档库管理功能，实现公文分类、入卷、借阅，并记录相应操作过程）5.协同办公：（通过对业务流程的梳理，整理出符合天安人寿整体管理框架的业务模型，提升过程管控力度。）6.合同管理7.客服管理8.档案整合（将公文、单据、电子文档进行专业的归口，符合档案管理规范）9.SAP整合（与SAP的HR模块整合，实现考勤管理、请销假管理）10.AD整合（实现员工人员通过AD域管理）11.短信通知（系统重要消息实现短信提醒）12.移动办公（方便领导外出时处理相关业务，了解公司动态，也帮助业务员处理保险业务现场）AndroidIOS（Iphone）IOS（Ipad）登录页面