协同创造价值 致远软件用户大会暨应用大赛全国总决赛即将开幕
2013-9-11 0:0:0 用友oa小编协同创造价值 致远软件用户大会暨应用大赛全国总决赛即将开幕
发布时间:10-30 中国最大的协同软件产品研发、营销、服务及解决方案提供商,连续七年位居“中国协同管理软件市场占有率第一”的致远软件,将于11月2日在广西桂林漓江大瀑布酒店召开“2012年致远用户大会暨第二届协同应用大赛全国总决赛”,届时将有来自全国各地120余家致远软件的企事业客户和多家媒体相聚漓江,共话“协同创造价值”。致远软件用户大会暨应用大赛全国总决赛即将开幕自2011年致远软件发起第一届“百万用户话协同”应用大赛以来,得到全国数百万协同应用者的热情响应和积极参与,涌现出上千个优秀的协同典型应用案例,覆盖范围之广、参与用户之多、案例质量之高堪称行业之最。“2012年致远软件第二届协同应用大赛优秀成果巡展”自9月26日起,已经陆续在全国各个城市和地区面对中国企事业组织进行全面展示和分享,通过巡展中丰富的系统案例分享、应用成果展示,向参会者传递协同OA所能给企事业单位带来的各种实际价值,并在当地乃至全国掀起管理热潮。致远软件第二届应用大赛优秀成果巡展在全国正在如火如荼进行据悉,“2012年致远用户大会暨第二届协同应用大赛全国总决赛”亮点纷呈,现场以决赛方式分享致远用户的优秀协同案例,为与会嘉宾呈现成功客户应用成果。大会现场,除了有丰富的案例分享,还有客户互评,现场观众可以使用表决器现场对决赛案例进行表决。届时,致远软件官网开设直播入口(/newstopic/333.html),将致远用户大会亮点呈现给未能到会的协同关注者。致远官方微博发起了#话协同#(http://screen.weibo.com/eventdetail.php?eid=78466)的活动,通过微博参与到大会中来,企业家和现场嘉宾现场解答用户提出的问题,主委会还为参与者准备了丰厚的礼品。致远软件(www.seeyon.com)构建了中国乃至亚太最大的协同管理软件服务体系,包括30多家分支机构、500多家客户服务和培训中心、1000多家合作伙伴、3000余名服务顾问。现在,每天有超过10000家成功企业、100家上市公司、数百家行业领导企业、300万精英人士在享受致远协同OA带来的高效便捷服务。作为行业领军者,致远敏锐的捕捉到近些年用户需求的变化,将用户的需求融入产品,并将成功经验不断推广。致远将继续以帮助客户成功为己任,不断创新产品与技术应用,提高客户服务质量,提升客户满意度。通过协同应用大赛这个平台,搭建起与用户沟通平台,致远软件愿意与用户共同推动协同应用的普及和推广,引领中国协同软件产业的不断发展,让协同创造更大的价值。致远软件“2012年致远用户大会暨第二届协同应用大赛全国总决赛”期待您的关注!相关阅读
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人生何处不风险,这道出事事的无常,人们惜命同时不免感叹于此。任何事都有两面性,正是由于这种危机风险意识的存在,给了中国保险行业极大的发展空间。天安人寿保险股份有限公司,就是在这样一个意识和需求背景下迅速发展起来的,随着公司业务的极大壮大,天安保险大胆创新,提出智能保险的想法,这是智者的办事风格,实现智能保险的想法,致远软件OA协同产品无疑是最好的选择。为此,致远软件工作人员了解天安保险办公平台的前世今生,致力帮他们尽快步入智能保险大时代。天安人寿保险股份有限公司成立于2000年,经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务等。2009年,经中国保监会批准,改制为股份有限公司,名称变更为天安人寿保险股份有限公司。2011以来,随着新股东的进入和高管团队的确定,天安人寿发展的历史掀开了崭新的一页。天安人寿致力于专业价值。公司将打造成为市场领先的新型专业寿险公司,作为实现自己宏大战略的第一步。公司以科学发展观为指引,坚持寿险规律,回归寿险本源,专注寿险本业,将通过快速扩张与创新发展方式,尽快确立市场优势地位。2012年上半年,天安人寿将总部由上海迁至北京,并高效筹建上海、河南、山东、河北四家分公司及北京营业本部。由此,天安人寿启动全国性布局,逐步建成全国性的专业寿险公司。到2015年底,公司将完成全国重点地区的分支机构铺设。信息化现状已经具有很多成熟的应用系统,如AD域、电子邮件系统、财务系统SAP、档案系统、网站门户等,并根据未来需要还将陆续建立更多业务系统,这些系统各自服务各自业务,横向联合断链,形成系统烟囱。引入致远OA协同办公系统初衷:1. 天安人寿保险公司组织架构为总公司、三家分公司,年底将完成五到八家分支机构的筹建工作。将来成立集团后,还会增加财产险、健康险、养老金、资产公司等专业子公司。分子公司众多,跨地域,对于集团的整体管理提出很大的挑战。2. 传统纸张方式,逐一走人审批,流程不规范、时间拉得长3. 印制表格填写,会议通知安排,浪费大量纸张,查阅和督办不方便4. 资料纸质存放于各职能部门文件柜或存于个人电脑中,查找纸文件浪费时间,跨部门查找资料更麻烦,同时人员流动造成资料流失,甚至关键文件的丢失。5. 电话交互,电子邮件,管理粗放,电话费用高,工作沟通不方便,公司上下没有形成统一的办公平台6. 以前由于采用纸张、口头、电话来进行工作交接和确认,造成过一段时间后工作上“扯皮”的现象7. 之前的信息化已经成功建设了很多业务系统,但是全员性的过程管控还没有实现,如何能够消除信息孤岛,更好的与业务系统衔接,需要一个桥梁和纽带打通各方经脉。2011年10月,天安人寿保险股份有限公司携手致远软件,建设协同办公系统来解决以上问题。OA系统未来使用范围:天安人寿从总公司本部,到上海、河南、山东等各区域分公司,从财产险、健康险、养老金、资产公司各专业公司,涉及集团全员人员。OA系统提供的业务支撑1.总裁信箱:通过协同建立总裁信箱,是一种人文管理的进步,在集团内建立起良好的互动平台,集团内的每个人都能对集团及集团各管理部门的工作提出意见、建议和要求。总裁信箱的建立为进一步提高集团决策、管理的科学化民主化水平,提高了办事效率。2.客服管理:运营问题的解决过程是最耗时的,并且相关的人员经常推卸责任,处理过程不透明,通过协同办公系统梳理运营管理的各方面流程,加强效率提升,有效改善运营管理的服务质量。3.合同管理:通过系统的合同审批流程,除了提高审批效率外,最主要的是可以实现版本的管理,合同的初始版本及各个修改版本都会保留下来,便于法律合规部门的合同管理。投诉管理:对于保险类行业来说,客户才是上帝,投诉处理工作是保险公司日常运营中不可缺少的部分,因此需要有一套好的流程和方法,以确保工作的有效性和高效性。4.HR管理:SAP人力模块整合,实现组织机构基础信息同步及考勤管理、请销假管理OA协同办公系统应用功能1.信息发布(集团的新闻、公告、通知等重要信息可以迅速发布)新闻讨论通知公告2.公文管理:(完整实现集团总部、分公司的电子公文收发文、签报、交换、存档、公文档案分类、授权、共享等解决方案)3.集团总部发文分子公司收发文4.文档管理:(通过与档案系统的整合,提供公文文档库管理功能,实现公文分类、入卷、借阅,并记录相应操作过程)5.协同办公:(通过对业务流程的梳理,整理出符合天安人寿整体管理框架的业务模型,提升过程管控力度。)6.合同管理7.客服管理8.档案整合(将公文、单据、电子文档进行专业的归口,符合档案管理规范)9.SAP整合(与SAP的HR模块整合,实现考勤管理、请销假管理)10.AD整合(实现员工人员通过AD域管理)11.短信通知(系统重要消息实现短信提醒)12.移动办公(方便领导外出时处理相关业务,了解公司动态,也帮助业务员处理保险业务现场)AndroidIOS(Iphone)IOS(Ipad)登录页面