致远OA助邦越人力资源培训有限公司信息化发展
2013-9-11 0:0:0 用友oa小编致远OA助邦越人力资源培训有限公司信息化发展
发布时间:11-06 近日,北京邦越人力资源培训有限公司(简称“邦越人力”)签约致远软件,选择致远A8-m协同OA管理软件,作为增强管理效益,提升管理水平,实现管理思想落地的最新信息化工具。 邦越人文管理教育机构(以下简称“邦越人力”)是一家以推广教练技术、传播教练文化为主旨的人文机构。邦越秉承“智慧兴邦、从心而越”的经营理念,坚持以人为本,致力于开发人的原创领导力,激发人的内在信念和理想,不断释放人力资源的内在潜能,提高人力资本的含金量。邦越不断引进国际顶尖训练模式与课程,结合中国经济和社会发展的实际需求,为客户提供最新、最全面、最实用、最有效的服务;邦越不断优化教练平台,发展教练技术,培养教练人才,推广教练服务,传播教练文化,让教练技术能够帮助更多的企业和人们提高事业和生活品质。 为了更好地提高邦越人力的管理水平,经多方面的考察,最终选择了品牌口碑、企业实力及产品功能都领先的致远协同管理软件作为企业办公管理平台。通过致远A8-m协同的跨组织应用、制度管理、业务审批、表单管理等多种应用功能,可以帮助邦越人力有效解决组织机构扩展带来的更新问题,并辅助集团梳理管理流程,建立关键业务表单和流程,固化制度,提高协作效率,实现全面、快速、安全、便捷的现代化管理模式。而通过使用者自行搭建的自由流程保证企业内部及时有效的协同办公,充分满足了邦越人力的办公、管理等需求。 相信邦越人力资源培训有限公司在致远A8-m协同管理产品的帮助下,能更好的提升企业人力资本存量,开发有效人力资源,从而让企业永续经营、基业常青。相关阅读
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行业涵盖各提供电信类运营服务企业 行业特点随着信息技术的发展,电信、互联网、信息产业这三个曾经彼此独立、行界清晰的领域,现在正在呈现越来越深度的融合,他们正在构建一个以信息消费市场需求为核心驱动力的产业价值链。目前运营商之间的竞争已从基于业务层面的异质竞争,转变为客户层面的价值链竞争,是包括SP、设备提供商、系统集成商、软件开发商及终端服务提供商等在内的产业价值链间的竞争。随着市场的发展,电信市场的重组和WTO带来的市场开放,现在企业已经很难再通过规模来维持竞争优势了。它的核心竞争力必然要从投资转向市场营销,再转向管理水平的提高,而这些要依靠企业信息化的支撑。 面临的问题重视单一功能系统建设,缺乏协同化的管理。运营环节薄弱,缺乏知识积累和动态团队管理能力。管理分散、机制僵化。 解决方案电信行业企业协同解决方案,有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题。协同办公能帮助电信行业用户管理、追踪及控制分散在各地的分支机构、项目和资产的整个生命周期。通过二元工作流和灵活表单设置,高效进行设备维护、资源整合。借助协同平台,实现知识分享、积累、沉淀。以事件为核心的流程驱动,随时组建动态团队,提升管理灵活度、敏捷性。公文和审批流程实现集团管控及部署。 应用价值快速响应市场和业务变化打破信息孤岛规范信息服务管理流程,提高工作效率,降低设备故障率,减少资源的浪费
行业涵盖建筑装饰,住宅装修,家居装潢等子行业。 行业特点建筑装修/装潢是房地产开发的重要环节,它属于劳动密集型行业,工业化水平低。随着行业竞争的激烈,部分企业脱颖而出,形成了品牌化的经营模式,行业信息化程度还处于较低水平。 面临的问题包括随着公司业务的拓展,项目的区域性分布,给公司管理、沟通上的畅通带来很大不便;作为以项目运作为管理核心的装饰企业,项目的预算分析、成本核算、项目结算是企业最关注的核心业务,如何及时掌控项目动态、控制工程成本、有效的规避投资风险、提升项目利润率,成为该公司亟待解决的核心问题。 解决方案装修/装潢行业企业协同解决方案,有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题。帮助企业实现经营业务协同,如通过表单的统一定制,数据调用,实现采购订单与销售订单之间的协同处理,出入库表单之间的协同处理,收款单与付款单之间协同处理等等,将所有业务环节可视化,及时发现和改进业务难点;致远协同OA办公系统的流程管控功能,可以清晰梳理企业的管理流程,规范制度管理,实现业务数据实时进入系统,方便成本核算,效益预测;利用M1移动终端,可以实时的实现数据录入,帮助企业进行快速、准确地物流管理和库存管理,加速商品的流通。 行业价值强化集团管控,规范企业运作流程,固化现代化管理成果,有效规避各种错弊,防范经营风险;各个区域独立服务中心(库存,加工,采购)利用统一信息共享系统能够使企业以更低的成本提供本地化的针对不同物料与需求的服务;实现全方面、全过程的成本管理,能够帮助企业及时、准确的核算成本,分析成本差异,提高精细化成本管理水平,支持科学决策。