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致远软件为海南金林集团打造集团管控平台

2013-9-11 0:0:0 用友oa小编

致远软件为海南金林集团打造集团管控平台

发布时间:09-09  

    2010年海南国资委做了一件大事, 按照“产业相近、行业相关、主业相同”的原则,采取归并整合、资产划转等方式,对海南金城国有资产经营管理有限责任公司、海南省林业总公司进行强强联合,把两家公司归并整合为海南金林集团有限公司。金林集团组建后,其资产规模将超过50亿元,一个以林业和地产为主要竞争力的新集团由此诞生了。

    新组建的金林集团迫切需要一个管理软件,将企业流程规范、制度落地。在选型中,致远协同管理软件行业的良好口碑和易用、好用、适用的产品吸引了金林集团的领导。致远协同独有的“二元化工作流”,可以梳理流程并将其固化形成企业规范,实现审批、公文收发的电子化管理,而通过使用者自行搭建的自由流程保证企业内部及时有效的协同办公,充分满足了金城公司的办公、管理等需求。

    目前金林集团协同项目已经准备实施,而无论是致远软件还是金林集团都有信心打造一个集团管控平台。

    据了解,每天有超过200万人在同时使用致远软件,超过8000家各行各业的成功企业在享受致远协同带来的高效便捷。相信致远协同软件的到来定能助力刚刚崛起的金林集团更上层楼!【消息来源:致远OA】

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钢铁/冶金行业协同管理解决方案
行业涵盖黑色冶金工业(即钢铁工业)和有色冶金工业两大子行业。 行业特点钢铁/冶金行业是国民经济的重要基础产业;行业的信息化与工业化紧密相连,相互促进;信息化建设的核心是以“产销一体、管控衔接、三流(物流、资金流、信息流)”;信息化着力点在于工艺装备,流程优化,市场营销和节能减排等方面。 面临的问题包括企业管控水平有待提升,需要通过规范经营流程,来实现企业管理的标准化,制度化和专业化;生产组织有待优化,需要通过将生产自动化和管理自动化结合起来,来实现合同执行的全过程管理;成本及物流管理体系有待完善,主要原因在于基础信息的收集不够完善,影响后续的核算及决策等流程的科学性;企业组织能力及知识共享能力还有待提升,钢铁/冶金行业属于资本密集型企业、技术密集型企业,也是劳动密集型企业和人才密集型企业。提高员工素质、有效调动员工积极性是企业提高企业竞争力的根本保证。 解决方案钢铁/冶金行业企业协同解决方案,有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题;帮助企业实现经营业务协同,如通过表单的统一定制,数据调用,实现采购订单与销售订单之间的协同处理,出入库表单之间的协同处理,收款单与付款单之间协同处理等等,将所有业务环节可视化,及时发现和改进业务难点;帮助企业实现流程协同,通过多元化集团管理平台,进行统一的供应商管理、价格控制,制定统一的价格政策,统筹安排各业务区域的配送工作,为企业实现高效高响应度的管理效果,在竞争中赢得先机;帮助企业借助协同整合各方面资源加快技术创新,再通过协同共享技术创新成果,增强企业在市场中的核心竞争力。 应用价值强化集团管控,规范企业运作流程,固化现代化管理成果,有效规避各种错弊,防范经营风险;各个区域独立服务中心(库存,加工,采购) 利用统一信息共享系统能够使企业以更低的成本提供本地化的针对不同物料与需求的服务;实现全方面、全过程的成本管理,能够帮助企业及时、准确的核算成本,分析成本差异,提高精细化成本管理水平,支持科学决策。
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行业特点作为促进经济发展的“加速器”,物流行业在国际上广受重视,并作为新兴的服务产业,进入全面快速发展阶段。相对而言,中国的物流产业仍处在起步阶段,由于物流企业人员分布广,连锁门店多,人员素质参差不齐,各门店大量货运信息的采集,传输,加工及共享等问题为组织管理提高难度。 目前,国内物流企业主要面临如下问题: 集团下属企业多、产权结构复杂,地域分散,管理难度大; 设施资源分散,管理复杂,重复投入大; 集团管控半径大,无法管理到终端; 缺乏风险管控的制度措施; 难以做到统一的决策分析,可视化程度低。 解决方案致远物流行业协同管理解决方案,从物流行业亟待解决的问题入手,以组织中“人、事件、资源”之间的协同关系为核心,应用智慧工作流引擎,帮助物流企业解决核心问题。 敏捷的、可伸缩的、适合物流行业的组织架构管理模式; 设施资源的台账管理、调配管理; 具有物流行业特点的集团化综合管控方案; 制度落地与执行监督; 统一决策分析支撑平台解决方案。 应用价值 实现集团的集中管控; 整体运营可视化; 统一的决策分析。 为什么选择致远致远在物流行业有着丰富的行业服务经验,成功服务于金桥物流、广州海运、南京王家湾丁家庄物流基地、天津吉祥如意国际海运等多家物流企业,在致力于推动以更好的技术、更低的成本、为更多的物流企业提供更专业的服务方面,致远同样有长期的积累和经验。如果您对 “物流行业协同管理解决方案”感兴趣,请点击下面的按钮,留下您的联系方式,或拔打 400-700-3322 ,我们的咨询顾问将尽快与您联系。

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