用友致远协同保险公估行业领袖走向未来

2013-9-11 0:0:0　用友oa小编

用友致远协同保险公估行业领袖走向未来

发布时间:01-10

国内最早，于1994年2月7日成立的国内第一家专门从事保险公估及相关业务的全国性保险公估服务机构。

规模最大，公司业务涉及到建筑工程、机械、化工等诸多领域，营业网点遍布全国各地，目前在深圳、广州、福州、昆明、长沙、武汉、北京、上海等主要城市建立了18个分支机构。

行业第一，自1998年起--2004年，公估费收入连续七年稳居同行业第一。

究竟是谁？

他就是大家有所耳闻的深圳民太安保险公估有限公司，率先在业内通过了ISO9001质量认证，是目前国内网络机构最多、综合实力最强、业务规模最大的公估公司。在广大客户的心目中树立了我们保险公估机构的诚信、专业、公正、公平和高水准的良好企业形象，得到了广大客户的认可，并与全国范围内的众多客户建立了长期、广泛的业务关系。

2003年6月,经中国保险监督管理委员会批准,以公司车险部为基础,成立了深圳民太安汽车保险公估公司,专业从事机动车辆的检验、估价及风险评估，机动车辆出险后的查勘、检验、估损及理算，以及与机动车辆保险有关的人身伤亡事故的调查等业务。该公司是全国首家，也是目前国内唯一的专业汽车公估公司；2005年8月，经中国保监会批准，以车险公司医疗核损中心为基础，国内第一家专业的医疗健康保险公估公司：深圳民太安医疗健康保险公估有限公司正式挂牌成立。

随着民太安面向全国扩大组织规模、业务发展、服务网络体系的不断壮大与完善，对公司跨部门、跨区域的信息沟通和扁平化管理提出了更高要求。所以，借助信息化工具，提升对外界信息的把握能力，同时建立完整的管理机制，增强自身竞争力是民太安实现可持续性发展所必须解决的问题。

通过十余款的产品选型，民太安高层一致首选了用友致远的A6协同管理系统。近日开始启用致远A6协同管理系统。该系统成熟、易用、实用、性能稳定，可提供一个整合应用的平台，使企业的工作流程、财务、项目、人员等资源都可集中到统一的平台上来进行管理；还可实现公司各种信息高度关联，方便获取信息、共享和利用，保证信息可以在组织内各层级纵横、快捷地流转。
　　
这是一次保险公估行业与协同（OA）软件行业引领者的握手。通过致远A6协同管理系统，民太安将打通信息沟通渠道和业务管理渠道，以高度协同的办公环境实现整个企业有效的监控和管理，更加从容走向未来！

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面临的问题包括仓储成本高仓库布局不够合理不能控制商品库存

解决方案仓储行业企业协同解决方案，有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题。协同管理解决方案实现企业内部各部门之间的信息共享，有效降低库存量灵活表单设置及应用准确记录库存数量信息直接应用到采购计划和销售订单的处理二元工作流和审批流程全程跟踪采购计划执行情况远程以及移动协同实现总部与各地分子仓库的信息共享，达到合理调拨、效率分配

应用价值整体业务链的协同降低仓储企业成本有秩序和有效率的业务模式对关键业务环节的有效管控

致远OA系统，智能保险因你大不同

人生何处不风险，这道出事事的无常，人们惜命同时不免感叹于此。任何事都有两面性，正是由于这种危机风险意识的存在，给了中国保险行业极大的发展空间。天安人寿保险股份有限公司，就是在这样一个意识和需求背景下迅速发展起来的，随着公司业务的极大壮大，天安保险大胆创新，提出智能保险的想法，这是智者的办事风格，实现智能保险的想法，致远软件OA协同产品无疑是最好的选择。为此，致远软件工作人员了解天安保险办公平台的前世今生，致力帮他们尽快步入智能保险大时代。天安人寿保险股份有限公司成立于2000年，经营各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务等。2009年，经中国保监会批准，改制为股份有限公司，名称变更为天安人寿保险股份有限公司。2011以来，随着新股东的进入和高管团队的确定，天安人寿发展的历史

掀开了崭新的一页。天安人寿致力于专业价值。公司将打造成为市场领先的新型专业寿险公司，作为实现自己宏大战略的第一步。公司以科学发展观为指引，坚持寿险规律，回归寿险本源，专注寿险本业，将通过快速扩张与创新发展方式，尽快确立市场优势地位。2012年上半年，天安人寿将总部由上海迁至北京，并高效筹建上海、河南、山东、河北四家分公司及北京营业本部。由此，天安人寿启动全国性布局，逐步建成全国性的专业寿险公司。到2015年底，公司将完成全国重点地区的分支机构铺设。信息化现状已经具有很多成熟的应用系统，如AD域、电子邮件系统、财务系统SAP、档案系统、网站门户等，并根据未来需要还将陆续建立更多业务系统，这些系统各自服务各自业务，横向联合断链，形成系统烟囱。引入致远OA协同办公系统初衷：1. 天安人寿保险公司组织架构为总公司、三家分公司，年底将完成五到八家分支机构的筹建工作。将来成立集团后，还会增加财产险、健康险、养老金、资产公司等专业子公司。分子公司众多，跨地域，对于集团的整体管理提出很大的挑战。2. 传统纸张方式，逐一走人审批，流程不规范、时间拉得长3. 印制表格填写，会议通知安排，浪费大量纸张，查阅和督办不方便4. 资料纸质存放于各职能部门文件柜或存于个人电脑中，查找纸文件浪费时间，跨部门查找资料更麻烦，同时人员流动造成资料流失，甚至关键文件的丢失。5. 电话交互，电子邮件，管理粗放，电话费用高，工作沟通不方便，公司上下没有形成统一的办公平台6. 以前由于采用纸张、口头、电话来进行工作交接和确认，造成过一段时间后工作上“扯皮”的现象7. 之前的信息化已经成功建设了很多业务系统，但是全员性的过程管控还没有实现，如何能够消除信息孤岛，更好的与业务系统衔接，需要一个桥梁和纽带打通各方经脉。2011年10月，天安人寿保险股份有限公司携手致远软件，建设协同办公系统来解决以上问题。OA系统未来使用范围：天安人寿从总公司本部，到上海、河南、山东等各区域分公司，从财产险、健康险、养老金、资产公司各专业公司，涉及集团全员人员。OA系统提供的业务支撑1.总裁信箱：通过协同建立总裁信箱，是一种人文管理的进步，在集团内建立起良好的互动平台，集团内的每个人都能对集团及集团各管理部门的工作提出意见、建议和要求。总裁信箱的建立为进一步提高集团决策、管理的科学化民主化水平，提高了办事效率。2.客服管理：运营问题的解决过程是最耗时的，并且相关的人员经常推卸责任，处理过程不透明，通过协同办公系统梳理运营管理的各方面流程，加强效率提升，有效改善运营管理的服务质量。3.合同管理：通过系统的合同审批流程，除了提高审批效率外，最主要的是可以实现版本的管理，合同的初始版本及各个修改版本都会保留下来，便于法律合规部门的合同管理。投诉管理：对于保险类行业来说，客户才是上帝，投诉处理工作是保险公司日常运营中不可缺少的部分，因此需要有一套好的流程和方法，以确保工作的有效性和高效性。4.HR管理：SAP人力模块整合，实现组织机构基础信息同步及考勤管理、请销假管理OA协同办公系统应用功能1.信息发布(集团的新闻、公告、通知等重要信息可以迅速发布)新闻讨论通知公告2.公文管理：（完整实现集团总部、分公司的电子公文收发文、签报、交换、存档、公文档案分类、授权、共享等解决方案）3.集团总部发文分子公司收发文4.文档管理：（通过与档案系统的整合，提供公文文档库管理功能，实现公文分类、入卷、借阅，并记录相应操作过程）5.协同办公：（通过对业务流程的梳理，整理出符合天安人寿整体管理框架的业务模型，提升过程管控力度。）6.合同管理7.客服管理8.档案整合（将公文、单据、电子文档进行专业的归口，符合档案管理规范）9.SAP整合（与SAP的HR模块整合，实现考勤管理、请销假管理）10.AD整合（实现员工人员通过AD域管理）11.短信通知（系统重要消息实现短信提醒）12.移动办公（方便领导外出时处理相关业务，了解公司动态，也帮助业务员处理保险业务现场）AndroidIOS（Iphone）IOS（Ipad）登录页面