工作革命的梦想即将照进现实

2013-9-11 0:0:0　用友oa小编

工作革命的梦想即将照进现实

发布时间:06-24

2013年6月20日，中国最大的协同管理软件提供商——致远软件，在万达索菲特酒店举办了盛大的V5协同平台及新品发布会，共有超过400人参加了此次活动，会议的主题为“大协同时代的工作革命”。中国工程院院士倪光南、北京大学光华管理学院副院长张志学教授、北京市经信委副总工程师姜广智先生、中国国家地理杂志社社长兼总编辑李栓科先生、用友软件执行总裁向奇汉先生、正和岛高级副总裁CTO王琪先生、北京大学创新研究院执行院长蔡健先生、北京大学经济管理实验教学中心主任李东先生、北京马里兰大学商学院讲席教授寥卉女士、北京电信东区电信局副局长吕晓昆先生、E人E本总裁许涛先生，还有石狮市市长庄广琳女士、泉州云衣尚信息科技有限公司董事长林宏楠先生，作为特邀嘉宾，一同出席了此次发布会。同时来自新闻界以及业内诸多朋友和伙伴300多人，共同见证了此次活动的盛况空前。

发布会开始济济一堂

首先，业内专家季献忠先生，作为本次活动的特邀主持人，用激情洋溢的话语开启了致远工作革命的大征程。

中国工程院院士倪光南首先上台发表了致辞，在总结和展望了协同管理软件未来美好的前景后，他同时对致远软件在协同管理软件方面的创新给予了肯定。

中国工程院院士倪光南先生

接下来，北京大学光华管理学院副院长张志学教授跟大家分享了对于产业和协同的认识，他指出在当前大经济环境放缓的情况下，效率已经是中国所有各界尤其是企业必须追求的目标。而组织中人的行为，是影响企业效率最重要的因素。致远协同软件对于“人”的重视，弥足珍贵，值得赞扬。

北京大学光华管理学院副院长张志学教授

随后，北京市经信委副总工程师姜广智先生也做了精彩演讲，他说道，全市软件行业迎来了2000年以来增速最低的季度，增速退到了一位数。在这种环境下，致远在信息化发展的大浪潮中潜心钻研、矢志不渝，终能应势推出V5革命性的协同平台。希望致远能够推动未来软件产业的转型和升级。

北京市经信委副总工程师姜广智先生

在与会观众的欢呼中，致远软件董事长兼总裁徐石先生上台发表了整场会议的主题演讲“中国梦协同梦”，如虹般的气势，将现场带入了高潮。徐石说道：“我今天想报告的是一个梦，一群人的梦，也是一个产业的梦。其实每一个民族，每一个国家，每一个企业和团队都有他的梦想。一个民族没有他的梦想，注定没有璀璨的历史，一个国家没有梦想，注定被挨打，一个企业没有梦想注定随波逐流。今天的中国在走创新的梦，今天的中国在走复兴的梦。这个中国梦需要每一个企业用自己的梦构出一个复兴中国的大梦。”“我们有理由有力量打造一款产品平台，改变今天中国企业转型升级的轨迹和步伐。如果要给这个梦想写一个等号，就是致远希望通过V5是一个重要起点，建立高绩效组织的统一平台，打造高绩效人士的工作入口。”徐石对于协同梦、致远梦的生动诠释，深深感染了在场所有的嘉宾和朋友，他们的心也随着致远一起跳动，畅想着未来协同梦实现后，那激动人心的一刻。

致远软件董事长兼总裁徐石先生发表“中国梦协同梦”的主题演讲

在徐石的邀请下，与会嘉宾们一同上台，手持铜锤，一起敲开了象征着V5封装的灵石，石破天惊，惊人耳目，V5出世！

石破天惊 V5出世

随后，致远软件研发副总裁兼首席架构师文杰先生重点向大家介绍了V5研发的背景和独特的功能特点。文杰在阐述V5诞生的意义时说：“现在微博、微信等微时代到来，我们的工具更加丰富了，今天很多朋友都会使用微信跟伙伴联系，但是作为一个工作者，我们要面临如此多复杂的系统，我们非常困惑。我们期待这样一款软件，他能够介于操作系统和工作软件之间，能够通过一个工作桌面把它们连接在一起，这就是V5的意义。”V5带给这个世界的，不仅仅是方便快捷的工作方式，而是将“人”的因素放大，真正把“人”摆在了所有资源之上。他的问世，给了无数工作者无限的遐想。

致远软件研发副总裁兼首席架构师文杰先生向大家介绍V5

另外，在这个特殊的日子，致远软件双喜临门，与几位重要合作伙伴达成了合作协议。和北京大学光华管理学院、经济管理学院教学中心和创新研究院，就共同研究协同理论创新时间和培养人才方面达成了战略协议。在社会公益方面，致远软件与北京戈友公益援助基金会、中国国家地理杂志，就好校长成长计划、生态环境基础考察等项目达成协议，作出了共同的承诺，饯行企业的社会责任。同时致远软件与云衣尚信息科技有限公司签署战略合作协议，共同推进中国服装行业的工作管理，携手走进大协同时代。

大协同时代工作革命的开启环节别出心裁，致远软件董事长徐石、北京大学创新研究院、北京大学经济管理实验教学中心、中国国家地理杂志社、北京戈友基金会董事长、泉州云衣尚信息科技有限公司等嘉宾，一同携手走上舞台，在400多人的祝福声中，分别同时按下象征着开启的“start”键，智慧闪耀、凝聚如星，化为V5，迎来了工作革命的起航。

开启“大协同时代的工作革命”

智慧激荡的演讲，生动形象的演示，各位嘉宾的精彩致词，让与会人员真切地感受到大协同时代已经来临了。工作革命的梦想即将照进现实！

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保险行业协同管理解决方案

行业涵盖保险公司,银行保险部门。

行业特点保险行业为国民生活的提供补充保障,行业提供的产品结构比较复杂,产品品种繁多,产品利益不容易展现,从业人员较多,且知识水平,业务能力差距较大,产品营销及资本投资运作是保险公司的主要业务活动。

面临的问题包括险种多，数据量大，保险条款变化大及保险业务网点分散，数据保存时间长；保险人员培训成本高,绩优顾问的培养时间长；行业经营管理的不规范情况也比较突出。具体表现为外部的不规范和内部的不规范，外部不规范主要体现在对渠道和客户资源的争夺；内部不规范主要体现在“疏”和“堵”两个方面；行业扩张过程中,新公司由于管理,人才等问题,盈利能力较弱。

解决方案保险行业企业协同解决方案，有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题。致远协同OA办公软件的集团化管理平台，帮助企业形成统一的企业文化，一致的营销策略，上下通畅的信息传递平台，不仅能提升管理效率，更能使企业更有凝聚力及竞争力；致远协同软件帮助客户建立信息管理中心，实现知识共享，帮助业务人员随时随地的学习了解业务知识,协同系统中各种人性化应用工具，如讨论组，可以实现绩优业务人员培训和指导其他业务人员；流程管理与业务审批等功能，帮助客户实现对运营成本的有效控制，推动企业内部行政、人事制度和业务管理制度的有效建立与执行，提高团队协作能力与工作效率；跨组织应用、制度管理、业务审批等多种应用功能，可以帮助集团及分公司实现对制度的有效执行、对业务的清晰管控，帮助客户为其全面发展奠定坚实的基础。

行业价值实现多任务协同，实现集团信息共享、政策制度与执行；集团层级的库存分析，集团库存计划；实现集团集中销售，集团可即时了解各分公司销售情况，适实制定、调整营销策略；实现知识共享，帮助企业降低培训成本,提升培训效率。

钢铁/冶金行业协同管理解决方案

行业涵盖黑色冶金工业(即钢铁工业)和有色冶金工业两大子行业。

行业特点钢铁/冶金行业是国民经济的重要基础产业；行业的信息化与工业化紧密相连，相互促进；信息化建设的核心是以“产销一体、管控衔接、三流（物流、资金流、信息流）”；信息化着力点在于工艺装备，流程优化，市场营销和节能减排等方面。

面临的问题包括企业管控水平有待提升，需要通过规范经营流程，来实现企业管理的标准化，制度化和专业化；生产组织有待优化，需要通过将生产自动化和管理自动化结合起来，来实现合同执行的全过程管理；成本及物流管理体系有待完善，主要原因在于基础信息的收集不够完善，影响后续的核算及决策等流程的科学性；企业组织能力及知识共享能力还有待提升，钢铁/冶金行业属于资本密集型企业、技术密集型企业，也是劳动密集型企业和人才密集型企业。提高员工素质、有效调动员工积极性是企业提高企业竞争力的根本保证。

解决方案钢铁/冶金行业企业协同解决方案，有针对性和有效地帮助企业解决所面临的问题；帮助企业实现经营业务协同，如通过表单的统一定制，数据调用，实现采购订单与销售订单之间的协同处理，出入库表单之间的协同处理，收款单与付款单之间协同处理等等，将所有业务环节可视化，及时发现和改进业务难点；帮助企业实现流程协同，通过多元化集团管理平台，进行统一的供应商管理、价格控制，制定统一的价格政策，统筹安排各业务区域的配送工作，为企业实现高效高响应度的管理效果，在竞争中赢得先机；帮助企业借助协同整合各方面资源加快技术创新，再通过协同共享技术创新成果，增强企业在市场中的核心竞争力。

应用价值强化集团管控，规范企业运作流程，固化现代化管理成果，有效规避各种错弊，防范经营风险；各个区域独立服务中心(库存，加工，采购) 利用统一信息共享系统能够使企业以更低的成本提供本地化的针对不同物料与需求的服务；实现全方面、全过程的成本管理，能够帮助企业及时、准确的核算成本，分析成本差异，提高精细化成本管理水平，支持科学决策。