用友致远08年伙伴“群英会”成功举办
2013-9-11 0:0:0 用友oa小编用友致远08年伙伴“群英会”成功举办
发布时间:07-052008年10月9日-12日,用友致远在北京同全国50余家核心重点伙伴总经理及协同项目负责人共聚一堂,以“群英会——提升领导力 深耕新领域”为题,与广大伙伴同享08年上半年成功的喜悦,共商08年末的冲刺计划及09年发展大计。
本着“务实、分享、听取、提升”的会议宗旨,用友致远公司董事长兼总经理徐石代表致远公司为广大伙伴通报了致远公司08年1-9月的总体情况。之后,致远公司常务副总经理张屹、营销副总经理林丹和研发副总经理胡守云,分别向与会的伙伴们介绍了致远公司08年第四季度的渠道政策、激励措施以及致远产品技术发展、致远协同产品价值等伙伴最为关心的话题。并同伙伴进行了深入的交流与讨论,对伙伴提出的各项问题进行了详细的解答,让伙伴心中有数、安心拓展。
随后,成都网邮的孙英总经理,重庆友众的陶利明总经理,广州易凡的黄屹总经理和锦州康特的吴何利总经理为与会的伙伴做了精彩演讲。他们就在当地拓展用友致远协同产品的历程、方法,销售策略、市场活动以及成功后的喜悦、经验教训,同与会的伙伴朋友进行了分享。分享引起了与会伙伴的共鸣,大家就市场活动、销售策略、业务推广等问题积极发言与热烈探讨。
会议第二天,致远聘请了国内知名的营销战略、策划、管理专家许伯源先生,为与会的伙伴经理进行了题为“中国实战MBA——点评《乔家大院》与企业管理”的管理讲座。许先生以其丰富的知识背景、深厚的学识功底,旁征博引,以电视剧《乔家大院》为引,通过对我国古代文化、晋商精神与商道的透彻分析,向与会伙伴讲授了中国企业管理的内涵与精髓,同时结合当前的经济形势,分享了企业如何掌控商机和打造企业核心竞争力度过紧缩期的真知灼见。在最后的互动环节,大家则与许先生就企业管理之道、中国企业管理、文化建设、人力资源管理及企业家应具备的素质等问题进行了深入的探讨。鞍山华商的王总说:“一个企业的文化是留住好员工的关键”,广州易凡的黄总现场分享了选人、用人、育人的经验,“小公司要选用苦孩子,培养潜力和空间大”,云南汇众的李总则对今明两年如何通过扩大协同业务来过冬表达了心声。她认为OA市场经过多年的培养,已经处于一个即将爆发的阶段,已经成为每个企业信息化建设中,与财务信息化建设同步的IT投入,即使整个经济大环境不好,但提升管理效力的软件投入却不会大幅下降,现在大力拓展协同OA市场,正逢其时。
时间总是过的很快,三天的时间一晃而过,会后伙伴纷纷表示,这次伙伴会议非常及时,它坚定了伙伴拓展致远协同业务的信心与决心,为伙伴提供了业务拓展的手段与政策和交流的舞台,还为身为小公司的合作伙伴提供了一个开拓思路、做大企业突破发展瓶颈、提高管理水平的专家讲座,很为伙伴着想。这个会议办的好、有意义、有内涵。致远营销副总林丹表示:“我们此次会议的一个重要目的,就是与伙伴相伴成长,实现双赢!”相关阅读
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